帝王学纵横谈—帝王绝学 少年天子—清康熙帝玄烨(3)

(接上期)收复台湾1624年(明天启四年),荷兰人侵占台湾,l661年(清顺治十八年),郑成功从荷兰人手中夺回台湾,本想把它作为抗清的海外基地,但壮志未酬,39岁的郑成功不幸于1662年便英年早逝。     

帝王学纵横谈——帝王绝学少年天子-清康熙帝玄烨(1)

清康熙帝爱新觉罗.玄烨生于公元1654年,是清入关后第一个皇帝顺治的第三子.1661年24岁的痴情皇帝顺冶帝福临因爱妃董鄂氏病死,忧伤过度,身体虚弱不堪,不久即因天花英年早逝.     

帝王学纵横谈-帝王绝学少年天子-清康熙帝玄烨(2)

(接上期)削平三藩清初朝廷利用明朝降将镇守南方:平西王吴三桂驻云南:平南王尚可喜驻广东;靖南王耿精忠驻福建,史称三藩.其中以吴三桂势力最大,拥兵十余万,专制云、贵二省大权.清廷遣吏,均有听王节制之命,吴三桂却可随意递补官吏,称为西选.国家钱粮,大半耗于三藩,而三藩还在自己的管辖地区设立税卡,圈占土地,私铸钱币,掠卖人口等无所不为.     

帝王学纵横谈——帝王绝学少年天子——清廉熙帝玄烨(3)

(接上期) 收复台湾 1624年(明天启四年),荷兰人侵占台湾,1661年(清顺治十八年),郑成功从荷兰人手中夺回台湾,本想把它作为抗清的海外基地,但壮志未酬,39岁的郑成功不幸于1662年便英年早逝.郑成功死后,其子郑经即位,奉南明皇为正统.当时清王朝正用兵三藩,无力征讨,其间也曾数次与郑经谈判,并作出重大让步,允许郑氏封藩,世代留守.     

帝王学纵横谈-帝王绝学雄才大略-汉武帝刘彻(2)

（接上期）强干弱枝4年以后（公元前135年）,窦太后去世,时机终于来了。武帝马上把窦氏的人全部罢免,重新启用舅父田蚡为相,采用儒家的主张。田蚡虽也倾向儒学,但他在武帝母王太后的支持下实施专权,百官依附,与武帝产生矛盾。     

帝王学纵横谈—帝王绝学雄才大略—汉武帝刘彻(1)

皇帝可以分为三类:开国之君,守业之君和亡国之君.前面所介绍的多个皇帝基本是开国之君,汉武帝刘彻则堪称守业之君的代表.     

帝王学纵横谈——帝王绝学成功流氓-汉高祖刘邦(1)

少年无赖 刘邦(前256年-前195年),字季,沛县(今属江苏)人,生于一个普通农民之家,却并没有跟他父兄务农,不谙农事,也未入塾,故有"刘项原来不读书"之语.     

帝王学纵横谈—帝王学与企业管理《台塑企业集团王永庆》(2)

成功之道,一看领导,二看管理。王永庆的管理有他胜人一筹、匠心独运之处,他在台塑持之以恒地推行的是所谓攻无不克,战无不胜的台塑管理模式。什么是台塑管理模式?王永庆比喻说,以一棵树为例,树的上面有树干枝叶,下面有根,根中有大根与中根,连接中根的还有很多细根。树的生长是靠细根吸收养分,经中根、大根而到整棵树,才能长得枝茂叶盛。而人们注意的,往往只是茂盛的枝叶,而忽略了看不见     

帝王学纵横谈—帝王绝学草莽真龙—明太祖朱元璋(2)

(接上期)登顶之路元朝末年,残暴的统治和无情的压榨,使得广大农民生活无比艰辛,饥寒交迫,十门九空。官逼民反,各地起义此起彼伏,1351年四月底,在今山东曾县附近的黄河工地上,民工挖出了一个独眼石     

帝王学纵横谈-帝王绝学草莽真龙-明太祖朱元璋(4)

(接上期)朱元璋与刘邦在休养生息和巩固政权等治国谋略上惊人相似,建国初期他们几乎都杀尽了出生入死的文武忠臣,刘邦身边的韩信、彭越、英布等都被他杀了.朱元璋也是,尽管许多还是同乡,开国之臣李善长被逼自杀;刘基见多识广,为免不测,早早告老还乡,不问世事,却也为人诬告谋反而皇帝信以为真,郁愤而死;大将军徐达背上生痈,忌吃蒸鹅,朱元璋却故意赐其蒸鹅,徐达心知肚明,是皇帝要他的命,遂食鹅而死.     

帝王学纵横谈-帝王绝学宋太祖赵匡胤:大气君王(4)

集权中央,以文治武 赵匡胤取得政权后,采取怀柔优抚之策,尊世宗皇后为周太后,封后周皇帝为郑王,移至房州(今湖北房县)将养起来,并未施加毒手,使其得终天年,后周文武百官悉数承袭原职,甚至连宰相都仍由王溥等三人继任,没搞"一朝天子一朝臣",人心归向,稳定了政局,更没有乱杀一个有功之臣,历史鲜见.凡此种种,都足见赵匡胤心胸博大,气度非凡.     

帝王学纵横谈——治国宝典《贞观政要》(2)

(接上期)创业维艰,守成不易.现代帝王学或可说是守成时代针对领导者特别关心之问题所作的回答,学习《贞观政要》此其时也.《贞观政要》开卷第一篇“君道”中即有“创守”之论.贞观十年,太宗谓侍臣曰:“帝王之业,草创与守成孰难?”房玄龄对曰:“草创为难.”魏征对曰:“守成则难.”太宗作结论曰:“玄龄昔从我定天下,备尝艰苦……所以见草创之难也,魏征与我安天下,虑生骄逸之端,必践危亡之地,所以见守成之难也.     

帝王学纵横谈—帝王学与企业管理《苹果公司乔布斯》(3)

但乔布斯在公司经营管理中几经挫折,促使他深刻反思,从错误中进行了认真学习,汲取了惨痛的教训,变得谦卑而富有人性起来。回归公司之后,乔布斯态度大变,魅力骤增,仰慕者联袂而来,精英毕至,《做最好的自己》作者、负有盛名的学人李开复博士也曾在苹果公司工作6年,并奉乔布斯为"创新教父"。乔布斯注意了选人用人,认为"1名出色员工等于50名平庸员工",