提升企业核心竞争力的措施

企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础。中国企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地，最有效也是最关键的一点，即提升企业的核心竞争力。以技术创新为核心，以信息化为动力，以争创名牌为手段，以企业文化为后盾，全面提升自己的核心竞争力，才能在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为。     

强化信息化建设提高青啤核心竞争力

青岛啤酒股份有限公司是国家特大型企业，其前身是国营青岛啤酒厂，始建于1903年，是我国历史最悠久的啤酒生产企业。     

企业核心竞争力

从企业核心竞争力的基本概念入手,介绍了企业核心竞争力的主要内容,提出了培育我国企业核心竞争力的必要性和主要途径和方法。     

提高服装企业核心竞争力探析

中国即将加入WTO,服装企业要想通过参与全球经济竞争谋求发展,关键是提升企业的核心竞争力。核心竞争力具有以下特征：客户价值性、难以模仿性、延展性、动态性等。核心竞争力对第一个服装企业都至关重要,企业必须善于吸收经济变革的新因素,在创新中提升企业的核心竞争力。提升服装企业核心竞争力的途径如下：寻找自己的潜力,把资源集中于关键领域;加强设计竞争力;克服惰性,推进企业创新;合理使用关键人才;扩展品牌竞争力;开展虚拟经营;实施归核战略等。     

企业文化决定企业核心竞争力

优秀的企业文化,是企业核心竞争力赖以成长和发展的牢固基石和源泉。本文通过对世界500强IBM、沃尔玛等企业文化分析,提出了加强企业文化建设,提高企业核心竞争力的方法和途径。     

中国知名品牌企业自主创新发展的八大成功宝典

创新是推进企业经济增长的不竭动力。近年来,我国许多大牌企业积极探索自主创新之路,在提高创新决策科学性、务实创新作风、跨越自主研发之坎、植根本土创新等八个方面,取得了自主创新的成功业绩与宝贵经验,提升了企业的核心竞争力。     

企业如何提高核心竞争力

中国成为WTO正式成员国之后,企业面临着国内外环境发生的巨大变化。国际竞争国内化、国内竞争国际化,就是这种环境变化的一个显著特点。在这种复杂环境中,中国企业能否占有一席之地,关键在于是否具有核心竞争力。     

创新是提高企业核心竞争力的关键

~~创新是提高企业核心竞争力的关键@季洪光     

加强信息化建设 提升企业核心竞争力

将财务管理、库存管理、销售管理整合成一个高度集成的系统，达到实时控制。实现精细管理。可根据市场变化，精确计划、安排生产和库存等业务活动，达到有效地安排利用资金、设备等资源的目的。通过加强信息化的建设，提升企业核心竞争力。     

企业文化构筑企业核心竞争力

什么是企业的核心竞争力?不同的时期有着不同的认识。“先进科技”、“员工素质”、“人才”、“技术力量”都被人们所重视和认可。渐渐的，人们发现拥有这些要素的公司却不一定发展得起来，先进的科技也会落伍，技术会被淘汰，人才会流动，企业的优势最终会失去。一个企业的客观存在优势再多，如难以发挥出来，最终还是避免不了被淘汰的命运。优秀的企业化克服了企业存在的困难与不足，使企业自身具备的优势充分发挥。对于一个企业来说，如果没有科技和人才，一打就倒；     

包逸秋:饮料企业提高核心竞争力之战略

近十年来,中国饮料业的发展非常迅速,饮料行业从单一性发展成为多元化.可口可乐自1979年重返中国以来也一直以灵活的市场策略,适应饮料潮流的变化,并不断加强核心竞争力,巩固市场的领导地位.     

增强印染企业核心竞争力

在知识经济时代,随着经济全球化发展,印染企业要求生存、求发展,就要增强企业核心竞争力和企业自身发展能力,进行产品结构和技术结构调整,创建产业链与企业联盟、技术联盟,重视企业“核心能力成本”的培育,实行企业现代管理,走电子商务之路。     

企业致胜的根本—核心竞争力

中国加入WTO,业界人士普遍感到:由于国外眼镜连锁企业进入中国眼镜零售流通领域,所引发的竞争将会更加激烈。饱尝了“质量战”、“价格战”之苦的同行们,都在深思这样一个问题,如何打败竞争对手,在与“狼”共舞的时代,取得长足的发展?根据我公司大明眼镜连锁企业近几年来走出低谷,不断发展的实践,我的体会是:国际企业追求的是核心竞争     

出版企业核心竞争力指标体系研究

具备核心竞争力的出版企业可以在市场竞争中占据优势并获取超额利润。本文从企业资源整合能力、创新发展能力、营销推广能力、品牌塑造能力和效益获取能力五个方面构建了出版企业核心竞争力评价指标体系,并根据业内专家的调查问卷数据,采用层次分析法确定了各指标的权重系数。     

加快纺织企业信息化建设 提升企业竞争力

纺织行业作为传统产业 ,信息滞后 ,反映迟缓 ,已不能适应日益激烈的市场竞争环境。信息技术的应用涉及企业的各项经济活动 ,可以直接影响企业价值链的任何一环的成本 ,信息化成为改造纺织企业 ,提高企业的综合竞争能力的主要手段     

企业文化是提升企业竞争力的核心资源

企业文化是培养高素质人才的摇篮,抓好企业文化建设,对提高企业竞争力有着重要的现实意义和深远的历史意义。笔者仅从企业文化的发展、功能及如何建设企业文化三方面谈谈自己的认识。