影响高校技术知识向企业扩散的因素:基于能力视角的研究述评

从能力视角对高校知识扩散能力、企业吸收能力、企业技术创新能力以及能力之间关系的影响因素进行了文献分析,发现目前关于高校技术知识向企业扩散过程中相关影响因素的研究,较少关注不同能力之间的关系及其对企业技术创新能力的影响,定性研究较多而定量分析较少,尚未从企业生命周期不同阶段来考察能力之间的关系及其变化对企业技术创新能力影响的文献.针对这种情况,提出了基于能力视角来研究高校和企业不同能力间的关系对企业技术创新能力影响的思路.     

基于过程的企业技术创新能力的综合评价

评价企业技术创新能力的一个实用方法是探讨企业技术创新的过程.本文从分析企业技术创新过程模型以及影响企业技术创新成败的因素出发,探讨企业技术创新能力系统结构,构建企业技术创新能力指标体系的基本结构,并研究基于企业技术创新过程的企业技术创新能力的综合评价方法.     

基于过程的企业技术创新能力的综合评价

评价企业技术创新能力的一个实用方法是探讨企业技术创新的过程．本文从分析企业技术创新过程模型以及影响企业技术创新成败的因素出发，探讨企业技术创新能力系统结构，构建企业技术创新能力指标体系的基本结构，并研究基于企业技术创新过程的企业技术创新能力的综合评价方法。     

以企业为主体的技术创新体系的五维度分析

以企业为主体的技术创新体系是推进我国全面技术创新的重要动力, 然而众多因素影响着企业在技术创新体系中的主体性.基于理论分析和问卷调研, 通过调研样本的探索性分析和可靠性分析探索了影响企业在技术创新体系中主体性的因素, 提出了我国以企业为主体的技术创新体系的5个维度, 建立了以企业为主体的技术创新体系5维度的结构方程模型, 同时验证了若干重要假设.     

国家经贸委确定技术创新重点

国家经贸委确定技术创新重点国家经贸委前不久确定今年技术创新工作重点时提出,要大力推动技术创新工程的实施,以技术创新试点企业和试点城市为突破口,推进企业的技术创新体系和运行机制的建设,切实将技术创新作为结构调整的制高点,优化存量,发展具有自主知识产权的...     

平台型互联网企业成长影响因素及策略研究

平台型互联网企业成长受到内外部多种因素影响。论文从平台型互联网企业的特征分析出发,基于内生视角提炼出的融资能力、技术创新能力、运营能力、品牌推广能力、人力资源管理能力、交易后服务能力是平台型互联网企业成长的6个核心影响因素。通过对3家企业进行实证研究得出影响因素大小,进而从融资能力、技术创新等方面,对平台型互联网企业的成长进行策略设计。     

国家鼓励企业技术创新

国家经贸委副主任王万宾在全国企业技术创新工作会议上强调 ,今后一段时期企业技术创新工作的任务 ,就是要围绕经济结构战略性调整和国有企业改革与发展的总体目标 ,建立以企业为中心的技术创新体系。他指出 ,建立以企业为中心的技术创新体系 ,要从用先进技术改造传统产业和在新兴产业高新技术产业占领技术制高点两个方面 ,按照对不同类型企业分类指导的原则 ,加快企业技术进步和产业升级。要重点抓好四个方面 :一、建立企业技术开发中心 ,提高企业的自主创新能力和市场应变能力。二、建立以城市为依托、面向中小企业的技术创新服务组织体系…     

软件外包企业技术创新及其动态机制研究

为了研究软件外包企业技术创新的影响因素和驱动机制,利用系统动力学技术,建立技术创新系统动力学模型．通过对正反馈回路的持续增长和负反馈回路的有效调节,最终会保持软件外包企业技术创新水平的稳定增长．技术创新驱动模式和技术人员激励方式是企业技术创新政策敏感性因素,通过企业相关政策调节,可实现企业技术创新的持续性．     

企业家精神在技术创新中的作用

针对企业家作为企业从事技术创新行为的主体,他所拥有的学识、思想意识和心理状态等直接决定着技术创新成败的状况,阐述了企业家精神在技术创新中起着的重要作用,企业和企业的管理者要注重培养企业家产生和发展的环境,使企业家成为企业占领市场、增强持久竞争力,进行持久技术创新的重要因素。     

六部门组织实施技术创新工程

科技部、财政部、教育部、国资委和全国总工会、国家开发银行等6部门最近出台了《国家技术创新工程总体实施方案》。技术创新工程的总体目标是：形成和完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,大幅度提升企业自主创新能力,大幅度降低关键领域和重点行业的技术对外依存度,     

企业技术系统效能:影响因素和提升路径——基于常州市企业调查问卷的分析

企业技术系统作为企业的一个子系统,在企业技术创新活动中处于核心地位,其效能对企业技术创新能力具有关键性作用。文章对影响企业技术系统效能的因素:企业技术系统的发展规划和投入,技术人员的学习和激励,技术系统内部交流以及技术系统与企业其它系统的交流与协调进行了研究,并提出了相关的建议。     

提升高新技术企业技术创新能力的途径探讨

分析了高新技术企业在技术创新中存在的问题，并对问题的解决对策作了有益的探讨，认为建立健全的人才机制、加强企业文化建设、完善企业技术创新的资金保障体系是提升高新技术企业技术创新能力的有效途径。     

创新与企业成长

本文应用现代产业组织理论,以中国企业在市场经济条件下如何成长为目的,着重阐述了创新在企业成长中的重要性。通过对市场领先、科技进步、管理变革和成长风险等四个层面问题的分析,认为：企业成长壮大的关键在于能够拥有和提升竞争优势;而竞争优势的源泉在于创新;创新是企业成长的基础性前提;创新的意义在于提升企业的竞争优势。藉此,企业得以成长。     

技术创新激励机制研究

技术创新需要企业投入大量的资金和人才,其研究结果具有不确定性,因此,企业需要一种激励机制来开展技术创新研究。而这种激励机制应是产权激励、市场激励、政府激励和企业内部自身激励的组合。有效发挥企业技术创新激励机制的作用,才能不断推动企业积极自主地进行技术创新。     

论国有企业的技术创新

国有企业改革进入攻坚阶段,技术匮乏依然是一个亟待解决的难题。通过分析技术创新在国企改革中的重要意义,就国有企业如何进行技术创新作了深入的探讨。     

绿色技术创新对企业竞争力的影响效应研究

采用2010—2019年沪深A股上市公司的数据,实证检验了绿色技术创新对企业竞争力的影响。研究发现,绿色技术创新对企业竞争力有显著的正向影响,在采用工具变量法、替换核心解释变量和被解释变量以及对核心解释变量采用动态效应后,结果依然稳健;中介机制检验表明,企业开展绿色技术创新能够提升企业全要素生产率以实现成本领先与标新立异,使其具备绿色特征的竞争优势;产融结合负向调节了绿色技术创新对企业竞争力的促进作用;在非国有企业以及处于东部地区企业中,绿色技术创新对企业竞争力的提升作用更大。     

环境绩效评价指标体系初探

可持续发展是面向21世纪的全球发展战略，而环境保护及环境技术创新是实现可持续发展的根本途径。企业从事环境工作所产生的绩效需要一套全新的指标来进行评价。从环境质量、环境化过程、环境技术创新投入3个方面提出了环境绩效评价的指标体系，并对这些审计指标进行了分析和研究，从而试图为环境绩效评价提供一个定量化管理的工具奠定基础。     

基于敏捷供应链的物流管理信息平台的设计与实现

供应链的敏捷化是支持敏捷虚拟企业产品创新并快速响应市场的关键所在。探讨了供应链敏捷化的途经;提出了敏捷虚拟企业的供应链管理策略;研究了一种采用ASP技术,支持动态联盟敏捷供应链的物流管理信息平台的设计实现;并介绍了Web数据库技术及动态联盟物流管理信息平台的工作原理。     

西安纺织产业集群内企业技术创新战略研究

针对技术创新活动的展开首先要确定技术创新战略的问题,研究了产业集群内企业如何确定自己的技术创新战略。利用SWOT分析方法,结合技术创新战略制定的原则与产业生命周期和企业生命周期影响,综合使用熵值法、专家打分法、SPACE坐标法和TOPSIS法,建立了四维的SPACE—TOPSIS技术创新战略选择模型,以西安纺织产业集群内企业为调研对象,分析了集群内企业的领先创新、跟随创新和模仿创新3种战略,得出了企业应选择模仿创新战略的结论。     

基于供应链管理环境下的企业组织创新

当今企业问的竞争是供应链与供应链之间的竞争，供应链企业组织创新是发挥供应链整体优势的关键之一。本文分析了传统企业组织模式，提出了供应链管理下企业组织创新的目标、特征、内容以及实施。