王振营 产生凝聚力的人

一个50开外的人,一年平均下井250天以上,他就是全国“五一”劳动奖章获得者、1994年全国煤炭工业十佳采煤队长称号获得者、平顶山矿务局综采二队队长王振营。自1971年担任队干部工作以来,王振营没有歇过一个班,没有休过一个节假日,就是每年的大年卅,他总让同志们回家吃团圆饭,而自己留在队里值班。王振营和他的队伍历尽     

敢拼善战的杨昌器

南桐矿务局红岩煤矿掘进131队的杨昌器,当队长虽说只有3年,可干掘进却有些年头了。1970年到煤矿一干就是24年,他从20岁的小伙子成了已过不惑之年的中年汉子。3年来,他带领着这个队,奋战在煤海深处。他和工人同甘苦,月月跟班下井,平均每月下井达27天。     

潇洒走一回的李建宏

今年36岁的李建宏在潞安矿务局漳村矿综采队当队长已经4年多了。 漳村矿是我国首批现代化矿井,1990年建成我国第一个“四一型”矿井,即全矿只有一千综采队,一个综掘队,一个运输队,一个准备队,年产保持在200万吨以上的一个高度集中生产的现代化矿井。李建宏正是在这时担任了综采队队长的。 搞综采生产,就象在战场上带兵打仗,不仅要有一套过硬的本领,还要身先士卒,带头实干。他每天跟班下井,现场指挥工作,和工     

勇于进取的带兵人张德辉

铁法矿务局晓南矿综采一队队长张德辉,是阜新煤校86届毕业生。这位新一代有着专业知识的队长,自上任以来,以他的聪明才智,科学的组织管理,过硬的思想作风,带出了一支精干高效的综采队伍。     

全国人大代表乌达矿务局电厂厂长张福生

福生,山西朔县人,中共党员,大专文化程度,机电工程师。 1970年6月参加工作,在乌达矿务局一矿当井下工人。1980年5月考入乌达煤矿职工大学,1983年8月毕业后分到乌达矿务局五虎山矿综采队任技术员。1985年8月提任综采一队队长。当队长期间,他所领导的采煤队,连续四年评为全国甲级标准化采煤队。1986年评为全国高产优胜队。创造了平均套采(一个工作面、一套设备)最好水平。当时称为内蒙古地区第一流的综     

矿山的实干家李才

李才是义马矿务局常村矿综采队队长,自参加工作以来,他以矿为家,无论是当采煤工,还是当班长,队长,他都坚持早下井,晚升井出满勤,干满点;没有歇过一次探亲假,没有请过一次病假,被职工誉为不知疲倦的“老黄牛”,“矿山实干家”。1993年产量达到120多万吨,实现了产量6年超百万吨的愿望。 李才努力钻研技术,掌握了一     

雄关漫道夺百万的李金喜

西山矿务局杜儿坪矿,1979年第一次引进了洋设备,成立了综采二队,给老矿增添了活力。 1990年五月,新任队长李金喜走马上任。这位29岁来自上党盆地的农民儿子,已经在综采二队奋战了10个年头。综采二队培育了他,使他由农家子弟,成长为一名掌握了现代化采煤技术的优秀工人,成长为一名优秀的共产党员。     

炮采汉干综采照样响当当

河南郑州煤业集团裴沟矿综采队队长王育江干了18年炮采，之后短短的两年综采生涯，他从小试牛刀到玩转综采，带领英勇善战的综采团队完成了裴沟矿原煤生产三分之二的产量，开创了滑动构造下高动力集中的孤岛工作面实现特厚煤层开采的奇迹，成为郑州煤业集团综采管理的“怪才”。2008年，综采队荣获“全国工人先锋号”殊荣，     

担当使人进步 责任成就未来

正山西焦煤霍州煤电集团辛置矿综采二队队长王小江,和煤矿回采工作打交道已经整整25年。早在1993年,他还是一个18岁的毛头小子时,便以农民轮换工的身份来到了辛置矿,被安排在当时的采四队从事采煤工作,成为了一名煤矿工人。他是职工信得过的队长时间如梭。25年来,王小江从小队长干到副队长,再到队长,一路摸爬滚打的他担任综采二队队长已有13年了。在王小江心里,当队长不是一件轻松的活儿,队长就是责任的代名词。     

ZST-1型组合推移装置

通过在综采工作面前三角点对组合推移装置的使用,提高综采工作面前三角点维护质量,确保正规循环作业,得到较为满意的效果.介绍了设计自制条件及计算参数选择,给出推移装置下井应用实践保证了安全生产,提高了经济效益,操作可靠,深受工人欢迎.     

扎根矿山的技术能手——记东峡煤矿综掘二队井下电工徐军利

正"徐军利,赶快回矿下井,综掘工作面掘进机出故障了!"6月12日23点50分,正在睡梦中的徐军利突然接到队长李刚的电话,他来不及细想,起床穿好衣服就往外走。徐军利是甘肃华亭煤业集团公司东峡煤矿综掘二队的井下电工,当天中班他下井在35219-2下顺槽接照明灯、接水泵、整理电缆,直到20点30分才回家,吃完饭没睡多久就接到值班队长的电话,于     

第一次下井

第一次下井,心情既紧张又兴奋。尽管在新工人培训班上学到了不少安全常识,但那毕竟是书本上的东西,心里没有底,这次是真刀真枪,有了一种“如临大敌”的感觉。记得那天班前会队长讲得特别多,翻来覆去还是要大家注意安全,也许他发现了我们这些新工人神情的不安,但是没有想到的是,他反复叮嘱的话更加剧了空气的紧张。此时,我的心似乎堵在了嗓子眼,感到胸口憋闷得慌,好在队长后面有一句话让我们稍微安静了一些,他说,为了保证大家的安全,队里专门安排一名老工人带一名新工人。让我高兴的是,带我的老工人是秦师傅,他还是班长,不用说,经验肯定丰富…     

“生产在前头,出班在后头”——记感动中国的矿工、同煤集团塔山煤矿综采一队队长沈明

2012年4月7日在北京举行的＂同煤杯·第二届寻找感动中国的矿工＂颁奖大会上,同煤集团塔山煤矿综采一队队长沈明获得了感动中国＂十大杰出人物＂的称号。沈明自担任综采队队长以来,面对井下地质条件复杂,机电设备品种、规格繁多等情况,他敢于面对,勇于探索,因势利导,把一个个难题当成自己的攻关目标,逐步成长为一名＂知识型＂的综采队队长,成为新型矿山的典范。     

翟镇矿一新工人酒后下井引起关注

“我不知道酒后不能下井,也不知道下井前不能喝酒,没人告诉我。”这是2004年12月4日,山东新汶矿业集团公司翟镇煤矿劳动纪律检查小分队在组织检查时,查到的一名新工人说的话。酒后不能下井和下井不能携带烟火一样,是一个常识,而这名新工人却不知道。由此,该矿抓住这一“小辫子”,引发了一场大关注。首先,负责安全宣传教育的矿领导对此提出了四点疑问:这名新工人是否参加了岗前培训?培训内容中有没有酒后不能下井这一常识?班前会是怎么开的?带徒弟的师傅和井口搜身人员都没有闻到酒味吗?他指出,引发的这些疑问说明我们的安全教育和管理还存在…     

功在于志,业精于勤的姚延生

晋城矿务局王台铺矿综采一队队长姚延生是大同煤校首批综采专业的毕业生,自1988年他担任队长以来,连续5年创产煤百万的好记录。他披荆斩棘,在工作面搬家频繁的情况下,强化科学管理,建立健全制度,促进了生产的稳步发展。     

坚强的战斗堡垒——记淮北煤矿“猛虎掘进队”党支部的先进事迹

在当年淮海战场的地层深处,活跃着一支敢打敢闯、无坚不摧的开矿尖兵,这就是在全国煤矿采掘队长会议上荣获“猛虎掘进队”称号的安徽省淮北煤矿基本建设局第三十工程处掘进七队。这是一支年青的掘进队伍,一九六九年三月才建立,新工人占百分之七十左右。一九七二年以前,这个队主要任务是在建井过程中培训和整顿队伍。从一九七二年八月到一九七四     

液压支架在新副井罐笼内的整体下放

垞城煤矿新副井因其特殊构造，成为综采液压支架下井的制约瓶颈，为保证液压支架整体下井。根据ZFB3200／1．6／2．4综采液压支架的具体情况，提出了该型支架在副井整体下放的具体施工工艺，并就其经济效果作出了简述。     

刘文华续写辉煌

男子三十而立,刘文华在他的而立之年当选为全国煤炭工业十佳采煤队长。 1982年,刘文华毕业于大同煤校综采专业,到晋城矿务局古书院矿后先后在综采一队、科技科、安全科当技术员,1991年开始任综采一队队长。     

嵩山脚下的采煤状元

巍巍嵩山南麓,古老的双洎河畔,有一支开采光明的煤炭建设大军。队伍中有一位普通人,他扎根煤海25个春秋,由一名采煤工成为采煤队长、高级采煤技师,被评为河南省煤炭系统劳动模范、省青年岗位能手,带领的采煤队荣获河南省“五一”劳动奖状——他就是闫成亮,郑煤集团公司米村矿采煤二队队长。工作上的“拼命三郎”1980年,闫成亮来到米村矿当了一名采煤工。他每天早下井、晚升井,一年后,掌握了采煤技术,班班超额完成任务,成了郑州矿区远近闻名的“采煤状元”。一次,王沟煤矿一工作面发生了重大摧棚事故,100多米巷道被压垮,4名矿工被困井下。闫…     

试论我国竖井掘进机械的发展

<正> 一,加快新井建设的关键—发展竖井掘进机械提高煤炭产量,主要途径是加快新井建设。由于我国许多煤田冲积层厚,储量丰富,地形平坦,因此在新建矿井中,采用竖井开采方式不断增加。73年重点煤矿中,竖井的生产能力要占44%之多,近来又有增长。在金属矿山中,竖井开采占50%左右。井径井深随产量和综采的发展,亦趋大而