基于层次分析法的电网调度操作效率评价

基于层次分析法的电网调度操作效率评价能够从多维度评价线路操作效率、主变操作效率、母线操作效率;基于停电、复电、检修工作、许可的准时率,能够给调度操作提供辅助决策分析功能,以实现电网精益化管理。     

基于层次分析法和二元语义的供应商评价研究

供应商评价是一个多指标群决策问题。针对语言评价信息的模糊性,提出了一种基于层次分析法和二元语义的评价方法。利用层次分析法确定供应商评价指标权重,采用近年来最新发展的二元语义和算子进行信息的集结,给出了供应商评价选择的计算步骤。最后,算例分析证明了该方法的简便性和有效性。     

基于层次分析法的网络安全态势评估方法研究

网络安全态势评估的研究是一个非常复杂的课题。该文将层次分析法(AHP)应用于网络安全态势的评估中,在构建评估层次结构模型和判断矩阵的基础上,求出了各项评估指标的单项和综合权重,最后确定网络安全态势。     

电信运营商的供应商评价模型研究

依据电信运营商的供应商特点,构建了供应商评价指标库,通过ISM技术对这些指标结构进行分析,建立解释结构模型,并在模型基础上应用AHP技术推算出各指标的权重,给电信运营商的供应商评价提供了较科学的依据和参考。     

基于分层分析法的安全评估参数模型研究

研究评估参数对安全评估结果的影响具有重要意义。分层分析方法(AHP)通过两两比较的方式确定各个因素相对重要性,然后综合决策者的判断,确定决策方案相对重要性的总排序。在实际操作中使用AHP方法常常不能得到一致性结果,从而造成结果可信度降低。论文的目的在于量化评估参数对安全评估的影响。方法采用了经过改进的AHP,结果提出了安全评估参数模型,并给出了量化评估参数的方法。结论是通过采用改进的分层分析方法对某新闻网进行安全评估,验证量化评估参数方法和参数影响模型的有效性和可行性,评估结果具有指导意义。     

基于层次分析法的本科毕业论文(设计)的质量评价研究

针对本科毕业论文(设计)的现状,采用层次分析法(AHP)对理工科毕业论文(设计)质量进行分析评价,构建了理工科毕业论文(设计)质量评价体系结构。此体系较为客观地展现出理工科毕业论文(设计)质量的评价标准,使得整个理工科毕业论文(设计)质量评价体系更加全面化与系统化。并且对评价指标体系的构建及其权重特点进行分析,提出了毕业论文(设计)质量的提升策略,以提高学生的创新能力。     

基于层次分析法的多个图书供应商的比较研究

通过分析图书馆图书供应商选择所要涉及的要素及相互间的关系,建立图书供应商选择层次结构框架,由专家给出的各要素相对重要性矩阵及专家意见权重得出各要素的综合重要性判断矩阵,并计算出各要素的权重;以各要素相对于供应商选择的综合权重得出各供应商的总评分。并应用到图书供应商选择的线性规划模型中去,以求得最大的图书购买价值。     

基于层次分析法的本科毕业论文（设计）的质量评价研究

针对本科毕业论文（设计）的现状,采用层次分析法（AHP）对理工科毕业论文（设计）质量进行分析评价,构建了理工科毕业论文（设计）质量评价体系结构。此体系较为客观地展现出理工科毕业论文（设计）质量的评价标准,使得整个理工科毕业论文（设计）质量评价体系更加全面化与系统化。并且对评价指标体系的构建及其权重特点进行分析,提出了毕业论文（设计）质量的提升策略,以提高学生的创新能力。     

基于层次分析法的材料力学性能评价模型

运用 AHP (层次分析法)的优点,对材料力学性能因素进行分析,使用 JAVA 作为开发工具,建立一种简洁、实用材料体系性能评价一种量化分析模型,对其进行合理评价.通过对优质碳素结构钢体系的力学性能的评价,充分的验证了评价模型的科学性、合理性、有效性.     

基于层次分析法的航天发射任务人岗匹配系统设计

随着航天发射任务愈发频繁,在每次发射任务前科学合理且快速地为各岗位定员工作尤为重要。以往的任务定岗通常是通过决策者的主观判断进行确定,不仅缺乏一定的科学合理性,且费时费力。因此,为使任务定岗科学合理且快速高效,该研究利用Python语言对航天发射任务人岗匹配系统进行了程序设计。该程序设计中首先利用了层次分析法(AHP)对岗位人员能力进行了量化评分排序;其次将任务需求与人员能力、历史经验、在岗状态进行了综合分析匹配;最后将三套最优的匹配结果输出,供决策者参考使用。     

层次分析法在网络攻击效果评估中的应用

网络攻击效果评估中指标之间权重分配是进行评估的一个关键问题。对网络攻击效果评估的准则和指标集进行了分析,提出了运用层次分析法进行指标权重计算的方法。通过对具体攻击的评估,验证了该方法是科学的、可行的。     

基于灰色关联度的供应商评价体系研究*

将层次分析法与灰色关联度相结合,提出了一种新的供应商评价方法。针对供应商评价指标间关联性比较强的特点,采用层次分析法确定评价指标权值,以灰色关联度作为评价标准,对复杂多目标的供应商对象进行综合评价,其结果具有良好的性质且方法简单、利于实现。     

基于层次分析法的信息化项目评估模型

针对政府组织实施的信息化项目评估问题,建立了信息化项目评估模型。层次分析法是一种定性与定量相结合的决策分析方法,运用层次分析法基本原理,将信息化项目评估问题众多的影响因素分层排序,组成一个有序的递阶层次矩阵,通过计算判断矩阵确定各个因素的权重,在实际评估工作中得到满意的评估结果。     

基于层次分析法的图像颜色传输效果评价

将颜色传输效率、艺感效果、图像期望度和提供新产品与服务的可能性作为颜色传输效果的评价指标。利用层次分析法建立颜色传输效果评价模型。构造判断矩阵后求其最大特征值及权重,对通过一致性检验的矩阵,按权重对备选方案进行优劣排序。实验结果表明,该方法可以得到较合理的评价结果。     

SCM和ERP结合下的供应商评估与选择决策模型

探讨了SCM和ERP结合下的供应商评估与选择决策模型及其基于AHP算法的实现思想,并介绍了一个利用此模型而设计的供应商评估与选择系统。该系统用UML进行系统分析与设计、PowerBuilder开发,提供多种数据库接口,具有较强的集成性和准则可扩充性。     

一种基于层次分析法的视频摘要评价模型

视频摘要是对视频内容进行浓缩的一项技术,对于快速了解视频内容至关重要。如何对视频摘要的效果进行评价,是值得研究的一个问题。论文基于层次分析法构建了视频摘要评价模型,将视频摘要质量作为最终评价目标,以内容合理性和结构合理性作为准则,以内容完整性、特殊重要性、整体流畅性等作为测度层,从而建立了视频摘要评价指标体系。最后,通过对随机生成、基于特写人脸的摘要生成以及融合视音频特征的摘要生成三种算法对所提评价方法进行了实验验证,表明该方法能够有效反映出视频摘要的质量。     

基于层次分析的搜索引擎性能综合评价

运用层次分析法对搜索引擎评价体系建模并计算出各指标的综合权重,又借助模糊理论构造指标集到评语集的模糊关系,在统计实验和专家组评分的基础上得出评价结果,完成对搜索引擎从定性到定量的综合评价.通过实例证明,该方案简便实用,评价结果较为客观,具有一定的可操作性.     

基于层次分析法的短波网络源动态路由协议

针对短波网络中影响路由的因素多、选径困难等问题,提出一种基于层次分析法的短波源动态路由协议。分析链路质量、路径长度、节点负载和生存时间对短波路由路径选择的影响,建立层次分析的数学模型,以路径选择的4个因素作为比较因子构造比较矩阵并计算权重向量。设计一种短波源动态路由协议,通过实例分析路由发现和更新过程。     

层次分析法在教师教学质量评价体系中的研究

评价教学质量是为了提高教学质量。以教学目标为依据,制定科学的指标体系和标准,运用有效的技术手段和方法,通过系统、全面地搜集教学信息,在对信息进行科学分析和处理的基础上,对教师教学活动的全过程及其结果进行测定、衡量,做出有价值的判断和评估。本文采取定性与定量相结合的方法,构建教师教学质量评价模型以及指标体系,采取二级指标的方式确定指标体系的权重值,利用层次分析法对指标体系准确地计算,得出能反应教学效果的关键性因素,为教师在教学过程中应该注重哪些环节提出指导性意见。     

改进模糊层次分析法在虚拟维修训练评估中的应用

为更合理地对无人机虚拟维修训练进行综合评估,对传统层次分析法和模糊综合评估法进行改进。改进的层次分析法在确定指标权重时,引入拟优传递矩阵,无需进行一致性检验,避免了人为调整判断矩阵的盲目性;改进的模糊综合评估法利用加权平均型模型,对所有因素均衡兼顾,将评语集按等级进行区间化赋值,使计算得到的综合评价结果更加可信。以某型无人机的虚拟维修训练为例进行评估,结果表明,改进方法简单易行,在Virtools环境下进行工程实现与验证,可有效地记录受训人员的操作信息,系统针对操作记录自行打分,取得了较好的评估效果。