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相似文献
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1.
2009年3月27日,随着由有色人才网全新改版上线,由有色金属工业人才中心与教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、人力资源和社会保障部全国人才流动中心合作举办的“全国有色金属行业2009届高校毕业生网络招聘会”隆重揭开帷幕。  相似文献   

2.
为了促进中国有色金属行业人力资源的开发与利用,搭建有色金属行业企业与高等院校的人才交流平台,由有色金属工业人才中心与教育部教育管理信息中心主办、有色人才网承办的“2008年全国有色金属行业高校毕业生网上招聘周”于3月18日正式拉开帷幕。  相似文献   

3.
有色金属工业人才中心一直本着解决实际问题、切实满足校企双方需求的原则去推动有色金属行业的人才交流工作,为中国有色金属工业的百年人才大计,以及辉煌明天做着有益的探索。  相似文献   

4.
近年来,我国高校毕业生整体就业形势严峻,随着全国高校大规模扩招,毕业生人数从2003年的212万人增加到2010年的631万人,毕业生总量供应充足。与此形成鲜明反差的是,有色金属相关专业的毕业生却供不应求,行业企业普遍反映"招聘难"。  相似文献   

5.
1981年以来,全国普通高等学校和科研机构陆续为国家输送了近400万名毕业生。如何看待和评价“文革”之后第一个十年培养的高校毕业生,是全社会普遍关注的问题。对高校毕业生的政治、业务素质和适应社会需要的情况进行调查,既有利于对学校教育质量做出科学的、实事求是的评估,又有利于针对学校在培养学生方面存在的问题提出切实可行的改进措施,深化高等学校的教育改革。为此,中国有色金属工业总公司人事部、教育局于1990年9、10月间,组织了6个调查组,分赴全国各地,对有色系统  相似文献   

6.
《有色金属工业》2010,(24):16-17
由中国有色金属工业协会、中国机冶建材工会全国委员会联合主办,全川集团有限公司协办,中色海南有色金属工业有限公司承办的全国有色金属行业羽毛球赛,11月22日在海口落下帷幕。  相似文献   

7.
《中国贵金属》2010,(5):13-14
4月26日,有色金属行业全国劳动模范和先进工作者座谈会在北京梅地亚中心举行。中国有色金属工业协会会长康义、全国机冶建材工会副主席张波出席了座谈会,中国有色金属工业协会副会长陈全训主持了座谈会。  相似文献   

8.
根据人力资源和社会保障部最新统计显示,2012年全国普通高校毕业生规模预计达到680万人,创历史新高。首批90后高校毕业生将陆续离校,他们能否顺利就业备受关注。目前,促进高校毕业生就业的工作任务仍然艰巨繁重。调查背景根据人力资源和社会保障部最新统计显示,2012年全国普通高校毕业生规模预计达到680万人,创历史新高。首批  相似文献   

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【本刊讯】“五一”劳动节前夕,来到北京参加全国劳动模范和先进工作者表彰大会的有色金属行业劳动模范、先进工作者们,应中国有色金属工业协会的邀请,4月26日相聚在北京梅地亚中心,与协会领导们共同座谈。中国有色金属工业协会会长、党委书记康义.中国机械冶金建材工会副主席张波出席了座谈会。座谈会由中国有色金属工业协会副会长陈全训主持。  相似文献   

11.
继3月18日“全国有色金属行业高校毕业生网上招聘周”揭开帷幕后,由有色人才中心主办的“有色金属行业2008届高校毕业生(春季)供需见面会”于3月23日在江西理工大学隆重举行,标志着有色金属行业2008届高校毕业生(春季)招聘系列活动取得圆满成功。  相似文献   

12.
《中国有色金属》2009,(14):72-72
范顺科,1986年7月毕业于中南工业大学选矿工程专业,获学士学位,同年分配至有色金属技术经济研究院。1991年12月获工程师任职资格;1995年12月获中国有色金属工业总公司高级工程师任职资格;2000年获国家有色金属工业局教授级高级工程师任职资格。2002年4月获北京邮电大学工商管理硕士学位。20多年来,他一直从事有色金属标准质量管理和研究工作,现任有色金属技术经济研究院院长、全国有色金属标准化技术委员会秘书长、中国质量协会有色金属分会秘书长、国家发展和改革委员会行业标准化专家和国防科工委军工材料标准化技术委员会委员、2006年获国务院特殊津贴。  相似文献   

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14.
3月21日,中国有色金属工业协会、中国黄金行业协会在北京隆重的召开了全国有色金属行业、黄金行业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰奖励大会。来自全国有色金属、黄金行业的148名先进集体代表,290名劳动模范及先进工作者接受表彰。  相似文献   

15.
《中国有色金属》2013,(13):52-55
会议背景面对世界有色金属市场仍然扑朔迷离的现状,有色金属工业在科技与装备进步的基础上实现结构节能,乃为有色金属行情向好和实现企业增效之良方。建设美丽中国是十八大提出的中华民族伟大世纪工程,这需要一个庞大而又系统的工业节能减排规划来支撑。为了深入持久地推进国内有色  相似文献   

16.
为表彰先进、树立榜样,展示有色金属行业和黄金行业的精神风貌,促进有色金属行业和黄金行业科学、健康、可持续发展,人力资源社会保障部、中国有色金属工业协会、中国黄金协会联合开展了全国有色金属行业、黄金行业先进集体、先进工作者和劳动模范评选工作。目前评选工作正在进行中,具体评选要求和相关文件请登录:  相似文献   

17.
高校毕业生可就业能力结构的实证研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
作者在西方发达国家有关可就业能力研究结果的基础上,通过对我国企业管理者和高校毕业生的访谈和问卷调查,采用探索性和验证性因素分析等统计分析技术,提出并验证了我国高校毕业生可就业能力的结构模型.研究结果表明,我国高校毕业生可就业能力的结构可以分为关键技能和个人特质两大类,共九个维度.它们分别是:基本技能、转化实践技能、人际团队技能、自我开发技能等四类关键技能,以及正直可靠、勤奋上进、适应开放、自信主动和敬业奉献等五类个人特质.  相似文献   

18.
《中国有色金属》2009,(14):73-73
有色金属矿产地质调查中心系2001年由原中国有色金属工业总公司地质勘查总局及其未属地化的在京和燕郊直属单位改组而成。2005年10月,有色金属矿产地质调查中心与北京矿产地质研究院整合组成了新的有色金属矿产地质调查中心(简称地调中心)。由中编办批准,地调中心下辖5个二级事业单位:北京地质调查所、新疆地质调查所、南方地质调查所、北京勘查技术中心、北京测绘院。  相似文献   

19.
《中国有色金属》2009,(17):72-72
王京彬,男,1961年9月生,山东威海人。现任有色金属矿产地质调查中心主任、北京矿产地质研究院院长。教授级高级工程师、博士生导师。1989年获中南工业大学博士学位;1991年中国科学院地球化学研究所博士后出站,同年进入北京矿产地质研究院(原中国有色金属工业总公司北京矿产地质研究所)工作。  相似文献   

20.
《中国有色金属》2012,(8):30-31
【本刊讯】3月27日,在中国有色金属工业协会三届二次理事会召开前夕,国务院参事,中国有色金属工业协会会长、党委书记陈全训,协会党委副书记丁学全在京会见第五届有色金属行业技能大奖10位获得者。陈全训亲切地与技能大奖获得者们进行了交谈并对他们给予了肯定,他说:"今天看到你们非常高兴,同时感谢你们为行  相似文献   

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