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相似文献
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1.
品牌是企业竞争的旗帜。品牌是企业综合素质的标识。坐落在福建闽江剑溪之滨的南平铝业有限公司执著以品牌战略思想统撮企业经营管理全局,倾情打造“闽铝”品牌。南平铝业现为国有大型铝业公司、全国铝型材十强生产企业。2007年,南平铝业成为目前国内唯一同时拥有“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、“国家质量免检产品”、“国家认定企业技术中心”的国有大型铝型材企业。  相似文献   

2.
科技是企业竞争的旗帜,科技是企业综合素质的标识。创新是品牌的灵魂,要想成就大品牌唯有创新。福建省南平铝业有限公司以精细化技术创新管理统摄企业经营管理全局,促进企业稳健发展。是国内目前唯一集“中国名牌产品”、“中国驰名商标”、“国家认定企业技术中心”、“高新技术企业”于一身的国有大型铝型材企业。  相似文献   

3.
福建省南平铝业有限公司执著于以科技文化创新促进企业科学发展,成为国有大型铝业公司、全国铝型材行业的排头兵,也是目前国内唯一拥有"国家认定企业技术中心"、"国家级创新型试点企业"、"省创新型企业"以及"中国驰名商标"、"中国名牌产品"荣誉的国有大型铝型材企业。  相似文献   

4.
文化是企业的灵魂,是企业重要的软件资源。信息化是企业管理创新引擎,是企业增强竞争力的"硬件"。支持企业实施信息化,提升企业集成创新能力,依托全面管理信息化,南平铝业发展成为全国铝型材十强企业、全国唯一同时拥有"中国驰名商标、中国名牌、国家认定企业技术中心、高新技术企业、国家创新型企业"荣誉的国有大型铝型材公司。  相似文献   

5.
近年来,为更好地适应铝型材市场的激烈竞争,福建省南平铝业有限公司高擎国企大旗,始终坚持“科学技术是第一生产力”,以人为本,充分发挥国有企业的技术和人才优势,大力开展科技创新和产品自主创新,促进了企业快速发展,产品产量,销售收入连续多年保持两位数增长,成为国有铝型材行业企业中的一枝独秀。然而,企业的快速发展之路究竟是如何走的呢?请看本篇报道:[编者按]  相似文献   

6.
前不久,互联网上刊登一则信息:“河南长葛天普铝业10万吨铝型材扩建项目启动。该公司将投资4.5亿元,利用两年时间,将天普铝业打造成集生产、科研为一体的全国性大型铝型材企业。”此消息的发布,引起了行业内的高度关注。  相似文献   

7.
福建省南平铝业有限公司(以下简称南铝)是国家520家重点企业之一,全国铝型材十强企业(综合实力居第三),是全国电解铝、铝铸造(轧)、铝加工产业链在一个厂区规模最大的企业。近5年来,南铝整体工业产值和产品销售收入年均增长13%,“闽铝”牌铝商品材产量已连续多年保持全国前列。4000多名职工就是南铝之本,南铝致力于打造个性化的人力资源管理,促进了企业稳健发展。  相似文献   

8.
行业资讯     
王祝堂 《轻金属》2013,(1):18+30+35+47+55
南平铝业有限公司福建省南平铝业有限公司创建于1958年,是全国铝型材10强企业之一,2010年原铝产量110kt,有铝型材厂、板带轧制厂,圆锭熔铸厂的生产能力100kt/a,有瓦格塔夫铸造机2台;铸轧带坯厂有6条1850mm的双辊式连续带坯铸轧机,生产能力75kt/a。南平铝业有限公司将全部原铝转化为铝材,如果市场好,可能还不够,需要从市场采购一部分重熔用铝锭。  相似文献   

9.
近日,南平铝业公司正式发布《南平铝业"十二五"节能规划》。根据国家发改委《关于万家企业节能低碳行动实施方案》的要求,南平铝业以"十一五"末期的能耗为基础,在"十二五"期间,将节约23250吨标煤。公司根据世界铝工业发展趋势、中国铝工业现状以及企业自身的实际情况,制订了《南平铝业"十二五"节能规划》,将通过对各主要耗  相似文献   

10.
第四种资源——企业文化   总被引:1,自引:0,他引:1  
国资委将企业文化定位为管理新资源,认为企业文化是有别于技术、人才、资金等传统要素的第四种资源。办企业,科学管理是基础,人本管理是企业发展的方向,文化管理是企业管理的最高境界。企业文化应作为企业的重要资源之一加以管理开发。尤其是当前,改革进入攻坚阶段,发展处在关键时期,找准企业文化的脉络,开发企业文化这一管理新资源,是企业实践的需要,是企业凝心聚力、稳健发展的重要举措。福建省南平铝业有限公司的“开发管理新资源”,就是一个运用企业文化的力量促进企业稳健发展的成功实例。南平铝业特别重视体现“以人为本”的理念,致力…  相似文献   

11.
日前,南平铝业有限公司荣获“福建省改革开放三十年最具影响力、贡献力品牌”金属类第三名的殊荣。公司总经理何则济荣获全国“讲理想、比贡献”优秀组织者称号,成为福建省科协系统唯一获奖的企业代表。  相似文献   

12.
《轻合金加工技术》2006,34(10):60-60
由中国有色金属加工工业协会轻金属分会举办的“工业铝型材大型专题讲座及技术交流会”于9月8日-10日在广州市召开。中国有色金属加工工业协会轻金属分会秘书长陈兆义致开幕词,中国有色金属加工工业协会铝业部主任宋禹田讲话,广东省有色金属工业协会副会长金忠玉致欢迎词,上海铝业行业协会秘书长罗彦儒在会上讲话。  相似文献   

13.
南平铝业积极推动企业信用体系建设,倡导企业诚信守约.营造诚实信用的经营氛围,促进和谐企业建设,企业信用良好,凭借着良好的信用品牌,努力开拓市场;同时认真参与市、省、国家级“守合同重信用”企业评选,日前,被福建省工商行政管理局评为“2007~2008年度守合同重信用企业”。  相似文献   

14.
前不久,互联网上刊登一则信息:"河南长葛天普铝业10万吨铝型材扩建项目启动.该公司将投资4.5亿元,利用两年时间,将天普铝业打造成集生产、科研为-体的全国性大型铝型材企业."此消息的发布,引起了行业内的高度关注.  相似文献   

15.
正【本刊讯】5月27日,2021全国铝型材重点企业高质量发展战略对接会在惠民举行。本次战略对接会以"绿色、创新、合作、共享"为主题,由山东省铝业协会和惠民县政府共同主办。中国有色金属工业协会党委副书记、中国有色金属加工工业协会理事长范顺科,中国有色金属加工工业协会副理事长兼秘书长章吉林,滨州市委常委、副市长张宝亮,山东省铝业协会会长、山东魏桥创业集团有限公司董事长张波,山东省铝业协会常务副会长、滨州市铝行业协会会长崔立新,惠民县委书记张瑞杰,县委常委、副县长李刚,以及临沂市铝业行业协会、临朐县铝型材协会、上海铝业行业协会、广东省有色金属学会铝加工委员会、河南省有色金属行业协会和铝型材重点企业代表参会。  相似文献   

16.
2010年,福建省南平铝业有限公司抢抓机遇,抓效率、调结构、促发展,一方面,加快建设年产15万吨铝产业链,建成投产年产7.5万吨高品质铝合金圆棒项目,落实了直供电政策;另一方面,以科技进步和管理创新为双翼,铝型材产销量双创新高,促进了企业科学发展。  相似文献   

17.
福建南平铝业有限公司的厂务公开以“五个紧扣”作为重点,以职工满意作为落脚点,凸显了工会的维护职能。大力推进厂务公开,职工明白,企业受益。[编者按]  相似文献   

18.
9月26日,由江苏铝厂改制成立的徐州四方铝业集团公司隆重挂牌。江苏铝厂是江苏唯一一家从事铝冶炼兼加工的国有大型企业。44年来,企业经历创建、发展到“五年三大步”、三年扭亏脱困的艰苦创业过程:职工人数由230人到2500人,电解铝产量由3000吨到12000吨,铝加工产品产量实现零的突破,达到了28000吨,企业固定资产由240万元发展到2.7亿元。 徐州四方铝业集团公司下辖苏铝铝业有限责任公司、徐州博  相似文献   

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正【本刊讯】近日,中国有色金属工业协会党委副书记、中国有色金属加工工业协会理事长范顺科赴福建省南平铝业有限公司(以下简称"南平铝业")调研。中国有色金属加工工业协会副理事长兼秘书长章吉林等随同调研。在南平铝业党委书记、董事长李翔,副总经理吴世文等的陪同下,范顺科参观了公司产品展示厅,走访了熔铸三线、挤压及表面处理生产线并与公司领导进行了座谈。近五年来,南平铝业以创新节能为目标,以过硬品质为  相似文献   

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企业的一切生产经营活动必须依托企业诚信这一无形资产来进行,才能获得持续发展的不竭动力。近年来,南平铝业产品销售收入明显增长,实现了社会效益和经济效益的双赢,立体诚信是南平铝业信守的金科玉律。  相似文献   

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