如何搞好企业人力资源培训开发

人是企业生产诸要素中最重要的因素 ,企业的各项目标都是靠人去实现 ,企业发展如果离开以人为中心 ,就成了无源之水、无本之木。尊重知识、尊重人才 ,实行能者上、平者让、庸者下的原则 ,给每一个员工提供施展才能的机会。摒弃任人唯亲的用人政策和粗放的经营管理 ,把有限的人力、物力、财力集中起来 ,进行技术创新。1　加强培训　提高管理人员及专业技术人员的管理水平(1)提高管理水平是企业永恒的主题 ,如何激励企业员工提高自身素质 ,增强企业学习能力和将知识转化为生产力 ,是当代企业是否具有竞争优势的根本动力。知识经济时代的最大的…     

对国有煤炭企业人力资源开发管理的建议

针对我国国有煤炭企业人力资源开发管理方面存在的弊端，认为转变观念，构建人力资源管理体系，建立科学可行人力资源竞争、使用、薪酬激励、培训开发机制是国有煤炭企业人力资源开发管理工作的当务之急。     

浅析中小企业人力资源的培训与开发

对中小企业面临的人力资源培训与开发现状进行了分析,提出了相应的对策,对中小企业完善人力资源培训与开发有着积极的借鉴意义。     

浅谈煤炭企业人力资源的管理与开发

阐述了煤炭企业应用科学方法加强人力资源的管理和开发,并将其贯穿于求才、选才、育才、用才、激才和留才的人才资源开发与管理的全过程之中。     

企业人力资源的开发与利用

党的十六大提出了在本世纪头二十年全面建设小康社会的奋斗目标。全面建设小康社会,需要经济的大发展,而经济的发展归根结底依赖于人力资源的开发与利用,对企业来讲尤其如此。 从笔者所处的企业看,当前在企业尤其是国有企业中人力资源的开发与利用普遍存在以下问题:一是人力资源开发方面,有的重理论教育、轻实践培训;有的急功近利、缺乏系     

对煤田地质单位人力资源开发与管理的刍议

随着社会主义市场经济体制的建立和事业单位改革力度的加大，煤田地质行业面临着许多新的挑战，在人力资源的管理及人才的培养使用上受到旧体制、旧观念的束缚。因此，建立适应企业发展和市场竞争需求的激励机制及充分体现人才价值的管理体系，优化人力资源结构，已成为煤田地质单位可持续发展，步入现代化运行轨道的重要课题。     

当前国有煤炭企业人力资源管理中存在的问题

多年来,国有煤炭企业按照计划经济条件下的行政管理模式来设置业务部门。虽然有的单位进行了局部调整和压缩,但设置的思路仍然没有本质性的突破。当前,随着企业跨地区、跨行业进程的加快,这种人力资源的管理思路和运行模式已明显不能满足要求,需要加以改进。     

浅议激励在人力资源管理中的作用

人是现代企业的主体,是管理工作的核心.企业管理的重点是开发人力资源,而开发人力资源的关键则是调动企业员工的劳动积极性,共同完成组织目标.这个问题能否解决好,企业员工的积极性和主动性能否发挥,员工的各种潜能能不能充分发挥出来,这就需要有切实可行的激励方式与方法,充分激发员工的积极性,上下合力,完成企业目标.     

浅谈煤炭企业人力资源开发的现状与对策

随着煤炭企业内外部环境的变化，人力资源已经成为企业的核心资源，其人力资源质量的高低及配置合理与否，直接影响着企业的生产效率和经济效益，因此，企业的经营者必须重视对人力资源的开发和管理。     

国有煤炭企业开发人力资源之我见

如何在国有煤炭企业发展和管理中造就与企业文化和价值观念相一致的人才,如何吸引住多年在煤炭企业工作具有丰富的实践经验的骨干员工,如何激励员工努力工作、勤奋学习,对于我国国有煤炭企业今后的发展有着至关重要的作用。文章说明了人力资源开发的内涵,剖析了国有煤炭企业人力资源管理现状,提出了加强国有煤炭企业人力资源管理的有效措施。     

创新用人机制加速人才资源开发

文章通过许厂煤矿围绕改革人才资源管理体制,在人才使用、培养、管理上积极探索,逐步建立起以待遇留人,机制育人,事业激人,感情凝人的良好用人体系,在满足自身发展需要的同时,为集团公司第三次创业输送了大量优秀人才,取得了良好的技术经济效果。     

浅谈煤矿电气事故的危害程度及防治措施

该文对煤矿常见电气事故危害程度进行分析,提出了具体防治措施及建议,目的是为了进一步明确煤矿电气存在的危险性,减少和杜绝电气安全事故,努力创建本质安全型电气管理模式。     

浅谈薄煤层矿井事故发生规律及其预防措施

我国薄煤层矿井原煤产量占全国煤炭总产量的三分之一以上 ,但伤亡人数却占全国总伤亡人数的三分之二以上 ,要改善、提高我国煤炭行业整体安全水平 ,分析摸索薄煤层矿井事故发生规律具有重要现实意义。1　事故发生规律1.1　顶板事故多将事故按类型分 ,顶板事故占 5 2 .9% ,运输占 2 6 .4% ,放炮占 8.8% ,提升占 5 .9% ,其他占 6 .0 % ,可见顶板发生事故的概率最高。因为薄煤层矿井回采工作面支护方式多采用单体液压支柱与铰接顶梁组合的控顶方式 ,特殊支护为丛柱、密集支柱、木垛和斜撑支架等 ,顶板支护不是全封闭式。工作时 ,如果刮板输送机…     

浅谈浮选柱的研究现状及发展趋势

综述了浮选柱的研究现状与其最新进展 ,较详细地阐述了几种典型的浮选柱发泡器与几种典型浮选柱的特点 ,并简要论述了浮选柱的应用特点及发展趋势。     

浅谈框架填充墙体裂缝产生的原因及修补措施

近年来,框架结构在多层建筑工程中应用越来越多,框架填充墙也由原来的粘土砖改为空心砼砌块、加气砼砌块等轻质材料。应用中发现框架填充轻质砌块裂缝要比填充砖墙严重的多,而且简单修复很难起到根治的效果,因此应引起足够的重视。     

矿井有效风量测量与计算浅析

矿井有效风量率是衡量矿井通风管理程度的重要标志.提高有效风量对指导现场通风管理,确保煤矿安全生产,避免通风事故发生具有重要意义.根据现在井下的矿井有效风量测量与计算的一些实际问题,浅析一下自己的认识.