独立学院就业现状问题分析

独立学院,作为高等教育体系内重要的组成部分,虽然办学时间短,但其规模和数量却在以良好的态势发展,为我们提供了广阔的教育空间。但在高校不断扩招,大学毕业生逐年增长的情形下,就业率的下降引起了广大人们的注意,就业压力也被我们提上了议程。而作为独立学院,在发展过程中,就业问题尤其成为了我们必须思考和解决的问题。目前来看,我国高校就业指导工作和体系还不够完善,紧紧局限在短期内指导工作的开展,没有根据学生具体情况制定一些切实可行的指导方案,面对经济的快速发展和全球化趋势的加剧,我们应该在仔细分析和研究我国独立学院就业问题的。     

毕业生的就业问题

正当成千上万的充满理想与抱负的年轻设计师走进校园开始攻读他们的学位时．更多的毕业生们已经毕业。正在寻找自己的工作岗位。然而前面要走的道路并不是想象中那么平坦的。     

独立学院辅导员队伍建设存在的问题及对策探析

辅导员队伍是加强和改进大学生思想政治教育的重要力量。独立学院辅导员队伍建设关系到独立学院学生工作能否正常的开展。本文在分析独立学院辅导员队伍建设中存在的问题的基础上加强独立学院辅导员队伍建设的建议。     

浅议独立学院财务管理存在的问题及对策

独立学院是我国高等教育改革和发展的有益尝试，独立学院要实现健康发展，不仅要考虑其体制改革，而且更要考虑其管理创新，而财务管理作为一个独立学院经济管理的重要内容，具有特别重要的意义。因此能够正确认识独立学院财务管理中存在的问题，对如何加强独立学院的财务管理工作，提升独立学院的财力管理水平，促进独立学院向优质教育资源学校转化，实现其可持续发展具有非常重要的意义。     

中国高校毕业生就业问题研究

就业是高等教育的永恒主题。然而,随着高校的扩招,大学生就业已成为社会焦点问题,解决高校毕业生就业问题已经成为社会共同关注的突出问题。高校毕业生就业不仅关系到大学生本人的前途和发展,而且关系到科教兴国政策的贯彻落实,更关系到家庭和社会的和谐稳定。本文站在高校的角度通过对我国目前高校毕业生就业的现状及形成原因分析,探讨解决高校毕业生就业的思路和对策,并提出高校应该从那些方面做好改革和服务,为高校毕业生就业提供更适合我国国情的人性化服务。     

独立学院学生心理问题及对策探析

独立学院是我国高等教育的新生力量,独立学院的学生生源和其他高等院校相比,存在一定的特殊性,由此也决定了独立学院开展心理健康教育的特殊性。本文分析了独立学院学生存在的心理问题,有针对性的提出了维护独立学院学生心理健康的对策。     

独立学院党建工作的思考

独立学院发展较快,但与独立学院迅速发展相比,由于体制、机制的独特性,独立学院的党建工作相对滞后。本文分析了独立学院党建工作中存在的问题,有针对性的提出了改善独立学院党建工作问题的对策。     

以就业为导向的独立学院计算机专业学生实践能力培养

通过对目前就业形势的分析,指出独立学院依托母体办学的不足之处,从师资队伍、学生、校企合作等方面就学生培养如何与人才市场的需求接轨进行阐述。以就业为导向,学以致用的教学理念是独立学院的发展之本。     

大学毕业生就业竞争力及其综合评价体系探析

随着我国高等教育的发展,大学生数量剧增,大学生就业的压力越来越大,竞争越来越激烈,大学毕业生就业竞争力也进入大家的研究范围。本文主要从大学毕业生就业竞争力的概念、内涵、可能的影响因子、可采用的研究方法、作用等展开论述。     

计算机专业专科毕业生就业状况分析与对策

面临严峻的就业形势,负责毕业生就业指导的工作者,应该多方位多渠道为毕业生及时提供就业服务和指导,帮助毕业生顺利就业。让多数大学生找到一份相对满意的工作,这是就业指导工作者负责毕业生工作的重中之重。该文在新的就业机制形成的情况下,对计算机专业毕业生的就业状况进行分析,并提出解决对策。     

独立学院教务管理系统的安全问题探析

随着国家教育体制改革的变化,独立院校作为高校教育的一部分,越来越受到社会各方面的重视,招生情况也呈现逐年递增趋势.随着学生的增加,以前的独立学院的教务管理模式也相应发生了转变.独立学院的管理工作尤其是教务管理工作也被重视起来.那么,在互联网高速发展的今天,教务管理系统被更广泛的应用在各独立院校中.教务管理系统的安全问题被提上日程.本文分析了独立学院教务系统存在的一些安全问题,针对性的提出了一些防范方法.     

独立学院计算机专业课程设置研究

本文分析了独立学院计算机专业教育的现状,并提出了"注重基础,拓展模块,项目驱动,校企结合"的课程设置思路,以提高大学生的专业技能,促进就业。     

从毕业生看独立学院计算机人才培养

2008年我院迎来了计算机科学与技术专业数字媒体方向的首届毕业生，本文从毕业生的角度，通过三个方面介绍了我院计算机人才培养的模式。     

计算机专业毕业生就业现状分析与对策研究

针对近年来计算机专业大学生就业形势下降,深入分析各高职院校计算机技术人才就业现状和培养模式关系本文,以提升计算机专业毕业生就业竞争力为导向,对目前各职院校计算机专业教学和课改进行阐述,同时对如何进一步提升学生综合素质和加强校企合作进行分析和探讨;为各高校计算机专业学生就业提供参考。     

试论促进高校毕业生就业的职业指导实践做法——以山西省某独立学院为例

高校毕业生作为新成长的劳动力,在首次进入劳动力市场,面临择业问题时,高校对其进行职业指导,使他们对就业做好良好的心理准备,保持良好的心态;掌握就业方法和手段,建立责任意识,规范意识、服务意识、学会与人沟通,学会团队合作;掌握求职技巧,最短的时间适应环境、适应社会,使其成功就业。这对缓解就业难的社会问题是一条行之有效的途径。在进行职业指导实践工作中,建立就业指导中心,完善就业指导服务体系;职业指导实行全程化,贯穿大学教育全过程。     

高校毕业生就业网站创新研究

该文主要从三个方面介绍了毕业生就业网创新的途径,对就业网站对大学生就业的促进作用进行了阐述。     

独立学院ERP实训课程教学模式探析

为凸显独立学院的办学特色和办学效果,提高学生的竞争力,需要其结合区域经济发展构建应用性本科人才的培养模式.规范和完整的ERP实训课程教学体系和教学模式的建立,可以培养学生ERP应用能力和工作技能,在信息化时代更好的适应企业的需求,该文通过对独立学院ERP实训教学体系和教学模式的探讨,为独立学院ERP实训课程的教学和实验...     

独立学院辅导员就业指导工作的方法探索

对独立学院学生就业竞争力的分析表明就业指导工作具有突出的重要性。辅导员应利用在学生工作中的特殊地位,在学生就业指导中发挥重大的作用,并探索出辅导员在学生就业工作指导中可利用的工作方法。     

独立学院信息化建设的几点探析

独立学院信息化是指为了提升服务水平、促进科学研究、强化教学质量、提高管理效率,而利用先进的信息化技术来构建信息校园环境,从而实现独立学院的可持续性发展和核心竞争力。本文首先分析了独立学院信息化建设中存在的问题,其次,结合笔者的多年工作经验,就如何加强独立学院信息化建设进行了较为深入的探讨,具有一定的参考价值。     

以就业为导向的英语教学改革

独立学院的英语教学理念尚不完善,教学方法存在弊端和不足,这从某种程度上影响了所培养学生的综合能力以及社会竞争力。要想提高学生的这种社会适应能力,应用型独立学院在英语的教学改革过程中要以就业为导向,着力创造真实的语言环境,并结合学生自身的英语基础水平和本专业的知识内容,在课内练习和课外模拟的实践过程中逐渐培养学生实际应用语言的能力,潜移默化地增强学生就业时的竞争力。