岗位绩效工资改革的实践与思考

2002年，皖北煤电集团公司在全公司推行岗位绩效工资改革。分析了岗位绩效工资改革的时代背景，论述了以岗定薪、按劳分配与按生产要素分配相结合、调整工资结构、实行分级绩效考核、层层兑现岗效工资的主要内容，并提出岗位绩效工资改革中需要注意的4个问题。     

浅析岗位技能工资制向绩效工资制的过渡

对国有企业来说,针对现行工资分配制度存在的问题,研究建立一套科学的、符合中国国情及适应企业发展需要的工资体系,是一个全新而重大的课题.对国有企业现有工资体系进行了剖析,探讨岗位技能工资制向岗位绩效工资制过渡的必要性,提出了工资制度改革的思路和模式.     

关于建立及运作岗位制工资的探讨

本就人力资源管理中职工的薪酬分配问题，提出了现阶段薪酬分配的基本模式，即岗位制工资，把地勘单位全体人员的岗位划分为普通岗位和特殊岗位两大类，实现其工资收入与岗位、职责、绩效相统一。对岗位制工资建立及运作的原则、方法、应注意的问题进行了探讨。     

浅谈煤炭企业实行岗位绩效工资制

介绍了煤炭企业实行岗位绩效工资的必要性 ,阐述了企业人事制度、工资分配制度的具体实施办法 ,从而促进企业的发展     

岗位测评——实行岗位绩效工资制的基础

建立岗位绩效工资制是国有企业转换经营机制、深化分配制度改革的一项重要内容。在实行岗位绩效工资制前,需要做的一系列的准备工作,而岗位测评是对所要实行新工资制度的岗位进行的系统衡量、评比和估价,以客观标准测量某个岗位在岗位序列中的相对位置,因此岗位测评是实行岗位绩     

浅谈工作绩效考核及绩效工资分配

分配机制是企业内部经营机制的重要方面,是国有企业在转轨变型、重组改制过程中无法回避,但又迫切需要取得突破的重大课题.对西山煤电集团公司机关处室及直属单位的工资绩效分配及绩效工资分配中存在的问题进行了分析,介绍了工作绩效考核制度的由来及绩效工资的构成和各部门内部对个人的考核办法,论述了该公司应建立适应市场经济要求的工资分配制度.     

化工公司推行岗位工资制改革的实践

在煤炭企业的生存和发展过程中,企业的薪酬制度是否合理,直接影响到员工的工作积极性和主动性,从而制约着企业的发展。阐述了推行岗位工资制改革的必要性,重点讲述了化工公司岗位工资改革的内容,包括分配办法、分配的形式、采取的措施,并对岗位工资运行情况作了详尽的分析。     

完善岗位绩效工资制改革的探索

适应企业改革和市场经济发展新形势,许多国有煤炭企业都实施了岗位绩效工资制改革,但在运行中不可避免存在一些问题,本文结合部分国有煤炭企业实施岗位绩效工资制改革的实践,分析了企业岗位绩效工资制改革运行中存在的问题,提出了进一步完善岗位绩效工资制改革的建议.     

关于建立企业工资增长机制的思考

分析了当前企业工资分配方面存在的问题及原因,针对性地提出建立企业工资增长机制的思考。     

AHP在煤炭企业绩效工资分配中的应用

 摘要：随着社会经济的快速发展,社会财富分配的公平性越来越受到人们的关注,特别是各级组织绩效考核与工资分配体系的设计与研究成为问题的关键。不仅要研究组织考核的指标体系可行性和各指标的权重,而且要具备激励机制绩效工资的分配方式。文章通过层次分析法对国有煤炭企业绩效考核指标进行权重分析,利用各层次权重的大小设计出合理的绩效工资分配模型,使煤矿企业工资分配更加合理化,管理更加精细化。     

青山矿压风系统改造实践

青山矿针对压风管路的老化和矿井延深发展需求,对压风系统进行改造设计与安装实践,并从多方论证比对分析,来确定管径和施工,系统介绍了整个流程操作和注意事项,为今后工作和类似矿井积累了一定的经验。     

简易翻笼在青山矿的应用

2002年初,矿部决定恢复已经多年没使用的石子场,为节省资金,制作了一种安全可靠,操作维护方便,经济实用的简易翻笼。     

青山煤矿瓦斯突出特征和规律

通过对青山煤矿煤与瓦斯突出特征的总结和分析,阐明了煤与瓦斯双突的因果关系,对如何解决矿井生产过程中煤与瓦斯突出的重大隐患具有重要的指导性,有利于矿井的安全生产。     

青山矿新立井破碎带探水注浆实践

青山矿山新立井在作业时受破碎带涌水和断层的侵扰,在施工过程中进行探水注浆,有效地解决了这一难题.     

浅谈青山煤矿的防治水工作

青山矿是一个开采50多年的矿井,设计能力为45万t/a,开采对象为安源组急倾斜煤层群。根据《煤矿防治水规定》,青山矿水文地质条件为中等类型。矿井深部开采时受底板灰岩水影响较弱,主要充水因素为大气降水通过岩石采动裂隙、塌陷进入采空区而渗透到井下。井田内导     

青山矿深部开拓延深方案的分析与选取

通过对青山矿的立井延深方案的选择,从多个角度、不同视野来分析,判断了方案的可行性。为煤矿深井开采延深积累了一定的经验和参数值。     

浅谈青山煤矿生态环境的治理

青山矿为落实科学发展观,加强对生态环境的保护,根据矿井开采对环境的影响,提出有针对性的管理方法,可供其他矿井参考。     

青山矿452、462采区联合开采

针对青山矿特点,452、462采区采用联合布置开采,克服了在双突煤层与煤层变化异常情况下存在的安全问题,在确保安全施工,减少施工费用和职工劳动强度,提高企业效益与煤炭回收等方面,取得了较好效果。     

履带式挖掘装载机在青山矿的应用

青山矿引进并应用ZWY-80/45L履带式挖掘装载机施工,取得了良好的效果。文章系统地介绍了其功能原理和使用维修方法,为今后工作积累了一定的参考经验。     

浅谈青山矿急倾斜煤层巷道布置改革

不断改革巷道布置方式,优化生产系统,应用先进工艺代替传统施工方式,做到快速、高效成巷,确保矿井的均衡生产.