在转变经济增长方式中企业继续工程教育的作用与对策

1 继续工程教育在转变经济增长方式中的作用和意义 转变经济增长方式,是我国经济发展的重要方针。经济学家研究表明,在现代经济增长中技术进步的作用越来越大,技术对经济增长的贡献已取代劳动和资本而上升到首要位置。这种经济增长理论就是把经济增长     

企业继续工程教育的回顾

知识经济的大潮正扑面而来,它将给人们的生活、学习和工作带来重大影响,知识经济直接依赖于知识的创新、传播和应用,继续工程教育在其中有着十分重要的作用。 本文拟就发展企业继续工程教育的有关问题谈点看法,愿与同行和有关部门探讨。     

技师继续工程教育势在必行

目前，科学技术日新月异地发展，新工艺、新技术、新设备和新材料不断涌现，作为企业生产一线技术工人队伍中具有高技艺，高技能的技术人才——工人技师，如何面临科学技术飞速发展的时代，搞好技师后继续工程教育，及时了解和掌握国内外新技术、新工艺，不断提高自身综合操作技能，始终保持在企业中的生产技术骨干地位，当好各专业工种操作技能的带头人，是当前值得研究和探讨的问题。     

论继续工程教育的作用及其途径

继续工程教育指的是学历教育后的教育，它是对工程人员进行知识的拓宽和增新，智力和能力的加速开发，业务素质不断提高的跟踪教育，继续工程教育是新兴的教育领域，是属于终生教育的范畴，是科学技术发展的必然结果。     

对现代企业教育的几点思考

市场经济要求现代企业必须重视人力资源开发,提高职工素质。因此,有必要就如何适应市场经济,进一步发展企业职工教育加以思考。１　正确确立企业职工教育的地位企业要搞好职工教育,一个首先必须解决的问题就是要正确确立职工教育的地位,必须将职工教育放在企业发展的战略位置。要做到这一点,关键是企业的领导。作为企业的领导,首先要充分认识到：市场的竞争,就是人才的竞争、知识的竞争;其次,要从企业长远利益出发,克服短期思想行为。由于职工培训投资效益具有收益者与投资者非一致性,收益取得的迟效性等特点,使具有短期思想行…     

落实“科教兴国”伟大战略开创冶金继续工程教育新局面

“八五”期间是冶金企业转换经营机制，深化内部改革，进行现代企业制度试点进入攻关阶段的重要时期。随着企业进入市场，直接参与国内市场、国际市场的竞争，客观上把企业整体素质优化和人才培养进一步提高到十分突出的位置，冶金继续工程教育已经成为企业经济活动的重要组成部分。     

加强质量管理的几点思考

随着目前设计市场的激烈竞争，需要加强设计质量工作的管理力度，质量问题关系到企业的生存问题，为解决这一问题，各级领导必须提高认识，从关系到国家及企业存亡的高度来认识，这样才能保证企业立于不败之地。     

关于我国钢铁工业生存发展的几点看法

我国钢铁工业经过半个多世纪的发展,现已进入辉煌时期,2005年全国产钢3.52亿吨,2006年预计可达4亿吨左右。在这种形势下,对我国钢铁工业的发展产生了不同的看法,一种看法认为中国钢铁工业高速发展是正常健康的,是中国经济发展的需要,尽管一段时间由于钢铁产量增长过快引起原燃料供应紧张、交通运力不足、电力短缺,以及部分产品供大于求,有些部门经济效益下滑,少部分企业关停下马等,也无需大惊小怪。这是市场经济发展不平衡规律引起的,只要国家在宏观调控方面采取适当的经济手段,并正确按市场经济规律办事,是能够解决的。另一种看法是从中国…     

对现代企业制度下成本管理的几点看法

本文从成本管理对象、管理内容、控制体系3个方面提出了现代企业制度下,成本管理观念的更新与相适应的成本意识。     

关于企业教育综合改革的几点思考

改革开放以来，我国的企业教育蓬勃发展，为企业提供了大量的人力资源，为企业的生存和发展提供了保证。然而，在当前我国企业发生深刻变革的形势下，企业教育面临着如何深化改革，以直接有效地服务促进企业经营生产发展，推动企业科技进步和提高劳动者素质，在企业发挥越来越重要的作用这一新的课题。本文拟结合首钢实际，对企业教育综合改革谈几点认识。     

对企业共青团工作的几点认识

在市场经济条件下,企业的发展面临着巨大的机遇与挑战。共青团作为党的助手和后备军,在企业发展中如何发挥团组织服务大局、服务企业、服务青年的作用,不断创新共青团工作,成为企业共青团工作者应积极探索研究的问题。现结合自己的工作实践,谈几点粗浅的认识。     

武钢炼钢专业继续工程教育科目指南的编制概况

介绍了编制炼钢专业继续工程教育科目的指南的目的，意义及背景，概述了国际炼钢生产发展及国内炼钢先进生产技术水平，阐明了武钢炼钢生产的现状，发展及对人才的需求。指出了炼钢系统科技队伍存在的主要不足之处；介绍了科目指南的主要内容，并对实施本科目指南提出了建议。     

对提高企业经济效益的几点认识

企业是在国家宏观调控下,按市场需求自主组织生产经营,以提高经济效益、劳动生产率和实现保值增值为目的的经济组织.企业必须获利才有存在的价值.随着我国社会主义市场经济的不断发展,现代企业制度的逐步建立,财会制度改革和金融体制改革的不断深化以及市场竞争的日趋激烈.国有企业经济效益总体水平偏低的局面仍未改变,并且在某些企业中有进一步下滑的迹象.因此,如何在这种竞争的环境下提高企业的经济效益,已成为企业在市场经济条件下立于不败之地的根本所在.现结合山东铝业公司的实际谈几点认识.     

钢铁企业摆脱困境的几点看法

文章从总结我国钢铁企业的经验和教训出发，依据国内外钢铁市场需求提出了我国钢铁企业向前发展的一些看法，供同行参考     

对全面推进基层管理工程的几点思考

基层管理工程是指企业执行层为实现上层次管理目标进行的系列性管理工作，包括现场管理、工段管理、班组管理及该层次上的基础管理。我们从我厂推进这一工作的实践中体会到：这一工程对改善企业管理素质，具有很现实的意义。现就如何全面推进基层管理工程，结合我厂的实践谈一些看法。一、抓管理干部素质，建立自我完善的保证机制企业兴旺的关键在于建立一个不断自我完善的管理运行机制，严格选用和配备管理干部，把具有优良素质的人安排在适当的岗位，不断提高管理干部的整体素质，是企业管理机制良性运行的根本保证和最基础的一环。1．坚…     

从企业科技进步论继续工程教育的重要作用

继续工程教育（又称继续教育），是指对专业技术人员不断进行知识更新、拓宽和补充，以提高适应能力和业务水平的追加教育。本世纪中叶以来，随着科学技术的飞速发展和生产的激烈竞争，继续工程教育迅速发展成为一个新兴的教育领域。首先在美国，其后在欧亚国家（包括发达国家和发展中国家）得到了普遍重视，并把它作为推动科技进步，促进经济发展，保持竞争依靠地位的基本战略措施。党的十四届五中全会通过的《国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》明确指出，实现我国国民经济持续、快速、健康发展和社会全面进步的关键是…