建立现代企业制度是国企改革的根本方向

从分析国企改革沿革及存在弊端出发，论述了建立现代企业制度是国企改革的根本方向，并提出了国企改革的几点思考。     

资本市场与国有企业改革

依据我国国企改革中存在的众多问题内外的理论和事实，指出国企改革需要资本市场，资本市场对国企改革具有巨大的推进作用，并探索了具体的实施方法和途径。     

论国有企业改革的方向

根据邓小平关于国企改革的理论，结合十六大对国有企业改革的总体要求，简要论述国有企业改革的方向。     

激励与约束：构建国企经营者队伍稳定的支点

国企经营者作为市场经济中一种特殊的社会资源，对国有企业改革和发展至关重要。当前，我国经济发展正处在关键时期，国企改革正进入攻坚阶段，建设一支高素质的经营者队伍是深化国企改革的重要任务之一。其中，建立健全国企激励与约束机制是完成这一重要任务的中心环节，它直接关系到国企经营者素质的提高和队伍的稳定，因此，必须按照市场经济的原则，以物质利益为核心，建立健全国有企业的激励与约束机制，真正做到激励与约束辨证     

关于对国企改革的几点看法

国有企业脱困是当前国企改革的一个关键问题。该文从当前国企面临的困难,形成的原因和如何推动国企改革等方面几点看法。     

一个安技干部的对白

我们这个安技处，还包括咱知道的兄弟厂的同行们，整天都在投完没了的忙碌着。不管机构是不是被合并，人员越来越少已是国企改革的大趋势了。几千人的大厂就咱几个人在专职管安全，您说能不忙吗?     

顶层设计将出 国企改革动真格

<正>据报道,有权威人士透露,目前在与国企改革有关的改革意见中,顶层设计方面有8个改革方案正在抓紧研究制定,此外还有34项具体措施。今年7月,国务院公布了6家央企作为"四项改革试点",而在地方国企方面,从年初至今已有25省市公布国资改革方案。作为全面深化改革的重要关注点,国企改革又有了新进展。据报道,有权威人士透露,目前在与国企改革有关的改革意见中,顶层设计方面有8个改革方案正在抓紧研究制     

甘肃省为破产企业重组划下“硬杠杠” 要给一半职工留“饭碗”

为确保甘肃省国企改革“376”攻坚计划顺利实施，省政府日前批转了省国资委等6部门《关于加强全省破产企业重组改制工作的指导意见》，要求各地、各部门进一步规范和完善破产企业的重组改制工作，重组企业要保证原企业一半职工上岗。     

我国出台十大措施为国企改革重组加速

《关于推进国有资本调整和国有企业重组的指导意见》出台十项措施促进国企改革重组，并明确到2010年中央企业调整重组至80到100户。     

国有企业面临的挑战与其说是资金,技术问题,勿宁说是管理问题

一、管理是生产力尽管企业制度及运行机制的改革、生产合理化的改组和生产现代化的改造是国有企业走出困境的必由之路，但把国企改革作为重中之重喊了几年，却没有取得突破性的进展，存量巨大的国企低效运行，占全国投入７０％的国企增量又大多无效运转，每年投产的重大建...