服装行业电子商务平台建设构想

本文以电子商务提升服装行业核心竞争力为切入点,提出"动态整合联盟"电子商务平台建设构想,并从服装企业供应链角度阐述了该构想在网站建设方面具体实施方案,最后总结了构建服装行业电子商务平台的制约因素及其对策等.     

北京服装行业品牌发展对策研究

服装产业地区间竞争日趋激烈,如何提升竞争力,成为各地区共同面临的问题.本文从北京服装行业品牌发展现状着手,分析了北京服装品牌发展中的不足,从多个层面提出了促进北京服装行业品牌发展的相关对策.     

我国服装业参与全球价值链竞争研究综述

服装业作为参与价值链竞争程度最高的行业之一,在全球价值链的"嵌入效应"下,我国服装业很容易陷入"低端嵌入"的国际分工地位。全球价值链内部蕴含着垂直一体化和垂直分解两种截然相反的动力,该理论为突破"低端锁定"带来了新的视角。为使我国服装业能更好地突破全球价值链下的"低端嵌入"地位,从垂直分解和治理的角度分析全球价值链与我国服装业国际竞争力的关系。     

发挥宁波服装业整体优势探析

本文通过分析宁波服装业整体配合中存在的问题及产生原因,提出了宁波服装业可从以下四个方面发挥整体优势：加强合作和联手发展、合理分布宁波服装的目标市场和产品定位、严厉打击劣质假冒商品、切实加强宁波服装业的组织领导和配套服务工作。     

价值链视角下的武汉服装业成本控制研究

在经济转型、产业升级、建设“两型”社会的大背景下,服装业的劳动力成本、服装原料成本、动力成本大幅攀升,加之人民币对美元的升值,给武汉服装业的发展带来巨大的挑战。文章借鉴浙江等地区服装业的发展经验,运用价值链理论分析武汉服装产业链条中成本控制存在的问题及产生的原因,着重从价值链视角阐述武汉服装价值链成本控制及竞争力提升对策。     

服装产业知识型员工工作压力研究

当前,我国服装产业正经历从传统制造业向文化创意产业的转型,服装产业的知识型员工面临新的考验和工作压力,这对企业的管理工作也提出了更高的要求.研究发现,我国服装产业知识型员工的工作压力程度处于中等偏上的水平,工作压力在人口统计学变量上呈现出差异特征.为了贯彻"以人为本"的管理理念,企业应该加强工作压力管理,这对企业有效地利用人力资源,充分发挥知识型员工的潜力以及提高企业的绩效有着重要的价值.     

基于产业链视角的北京产业发展战略

利用产业链理论,探讨了北京市目前的产业现状,以及产业要素禀赋的优势。提出未来北京市要提升产业链,完善产业链,增加现有产业链的价值;夯实产业链升级优化的基础。     

考虑低碳责任的服装企业供应链定价决策

在面对碳排放问题方面,服装企业面临着重大的挑战.针对服装企业低碳责任,建立节能减排模型,求解在考虑服装企业低碳责任下产品的最优定价、利润及低碳水平,并分析不同低碳水平对于企业经济效益的影响.研究结果表明,服装企业通过实施合理的低碳水平有利于提高产品的最优定价,并实现自身效益的最大化.     

服装CAD应用调查研究

通过对浙江省服装企业的问卷调查,分析影响服装CAD应用的相关因素,揭示服装CAD技术模块发展规律,探讨服装CAD等现代技术因素对服装工业化生产的影响和服装CAD教学发展方向.     

信息化带动宁波服装业的突破途径研究

以信息化带动宁波服装业已成为宁波服装业发展的必然选择.以信息化带动宁波服装业的突破主要有以下几个方面:思想观念的突破;资金投入的突破;人才瓶颈的突破;平台建设的突破;示范企业的突破.