开拓创新 勤奋学习 团结协作 无私奉献——李如林副秘书长在厦门理事扩大会议上的讲话摘要

今年行业协会对在技术创新中有突出贡献的32位专家进行表彰，这是行业协会及同行对诸位专家的尊重与信任。在此，我代表专家们表示衷心的感谢。     

努力抓住机遇 加快行业发展——姜治云会长在厦门理事扩大会议上的总结发言

协会厦门理事扩大会议暨表彰2006年度两个领域“十佳企业”及技术创新先进个人与专家会议，今天下午就要结束了!再次感谢与会代表对这次会议的支持!     

加强安全文化建设 确保安全生产发展————董事长总经理钱嘉斌在2009年公司安全工作会议上的讲话

同志们：新的一年虽然只过了不到10天,但我们已经感觉到了非同以往的压力和紧迫,在抓紧时间安排部署一系列工作任务中,我们坚持把公司安全工作会议放在第1的位置来召开,这既是我们的优良传统,也表明我们的工作重点和管理决心。     

对企业文化在民营建陶企业中建设的思考

1 企业文化的含义 企业文化包括4个方面：①企业员工所共有的观念、价值取向以及行为等外在表现形式；②由管理作风和管理观念构成的管理氛围；③由现存的管理制度和管理程序构成的管理氛围；④书面和非书面形式的标准和程序。     

《我国废旧轮胎回收管理条例》有望在明年出台——国家发改委蒋炳荣在厦门理事扩大会议上的讲话摘要

《我国废旧轮胎回收管理条例》自2002年起草，到现在为止已经修订了几十遍了，一方面《条例》本身不太成熟，另一方面，《条例》一直没有列入国务院法制办的立法计划，《条例》至今没有出台。     

集思广益谋发展 肝胆相照敢直言——王维平教授在厦门理事扩大会上的讲话摘要

这几年我目睹了轮胎资源循环利用行业的快速发展，甚至于我们这个行业成为国家关注的重点领域，今天国家商务部、国家发改委的领导也参加了这次会议。     

企业文化建设关键点与切入点的选择

企业文化是企业核心竞争力的重要体现,是企业生存与发展的灵魂.在产品日趋同质化的今天,创建良好的企业文化,可以更好地调动与发挥员工的积极性和创造性,增强企业的凝聚力与核心竞争力.因此,我们要不断进行企业文化创新,让先进的企业理念植根于员工的心中,统一员工的思想和行动,激励员工自觉地把自身利益和企业利益紧密结合起来,实现与企业的共同发展.     

企业文化建设中的人本为上

企业文化是企业最重要的无形资产,是推动企业持续成长、快速运转的强大精神力量。它既可以和谐企业员工的人际关系,激发员工的工作热情,又是一个企业软实力的象征,是企业市场竞争的坚实基础。进入新世纪后,"人本为上"的理念开始成为企业文化的核心理念,"重视人、关心人、尊重人、塑     

工会在企业文化建设中的作用浅析

在“文化治企”成为世界潮流的今天,一个企业能否保持基业长青,在很大程度上是看其是否有优秀的企业文化。纵观世界五百强企业的发展史可以发现,一个优秀的企业能够不断发展,最主要的条件并非结构、形式和管理技能,而是被人们称之为信念的那种精神力量,及其对企业全体成员所产生的感召力。这种精神力量及感召力既是企业实现持续有效和谐发展的强大凝聚力和推动力,也是企业员工与企业荣辱与共休戚相关的精神支柱。在建设“国内领先、世界一流”炼化企业,让梦想照进现实的过程中,工会在企业文化建设方面一直发挥着独特的作用。     

企业文化是长久竞争力的保证——试论水泥企业文化建设的重要性

财富不能创造文化,文化却能创造财富。文化,从大了说是一个承系了民族生存发展的精神脉络,往小了说在企业的发展中始终担当着导向和推动的重任。随着经济社会的发展,企业的经济职能越来越被文化内核所覆盖,文化的地位和作用日益突出和重要。在现代化的企业里,企业文化就意味着生产力、竞争力和凝聚力,并且成为带动企业迈     

重视人才培养，迎接伟大变革——重庆超科总经理余广华在厦门理事扩大会上的讲话摘要

我与轮胎翻修职业的缘分，应追溯到父辈的脚印。我的父亲早在抗战时期的重庆就开轮胎修补店，还听他说起“当兵的霸道，军车修补轮胎常不给钱；重庆解放后作为西南大区军政首府，情况完全不一样了，解放军不但修补轮胎给钱，还帮忙一起干活，还是共产党好啊”。所以，54年公私合营运动一开始，     

建设特色企业文化促进石化企业和谐发展——对中国石油化工集团公司企业文化建设的思考

分析了中国石油化工集团公司企业文化建设状况及从实践中获得的启示,提出了建设特色企业文化、促进企业和谐发展的思考。     

加强企业廉洁文化建设的有效途径

企业廉洁文化建设是以党风廉政为主题,以文化为载体形式,展现和宣传廉洁思想理论、道德理念、制度规范、实践要求,教育引导广大党员干部牢固树立廉洁理念,增强全党全社会反腐倡廉意识,营造廉荣贪耻的社会风尚,推动党风政风和社会风气的根本好转。要按照中央颁布的《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》的要求,大力加强企业廉洁文化建设。     

关于在新形势下加强企业文化建设的思考

按照社会主义和谐社会建设的总体要求,加强企业文化建设是我国企业特别是国有企业当前面临的重要课题。本文探讨了企业文化建设与社会主义和谐社会建设的内在联系,提出了进行企业文化建设的目标要求,分析了当前企业文化建设工作中存在的问题,明确了当前进行企业文化建设的重点工作。     

企业文化建设对中国企业的重要作用

企业文化是与企业相伴而产生的客观现象。作为整个社会文化的一种亚文化形态,企业的发展和生存离不开企业文化的哺育,企业文化同企业发展史同一个血脉。随着知识经济时代的到来,经济、文化一体化趋势的加快,使得作为经济实体的企业比任何时候都迫切需要文化的滋润和营养。经济活动往往是经济、文化一体化的运作,经济的发展比任何时候都呼唤文化的支持,     

解析党政工在企业文化建设中的具体作用

在现代的企业竞争中,企业若想立于不败之地,得到长远发展,在构建企业文化方面要尤为重视。党政工组织是企业的主体,在企业文化建设中发挥着重要作用。本文就党政工组织在企业文化中的具体作用进行阐述,试说明企业想得到长足发展,需要党政工组织共同发挥作用,紧密配合,才能增强企业的核心竞争力,增加企业效益和社会效益。     

我国陶瓷企业文化建设的思考

企业文化作为现代企业的管理理论和管理方法,越来越受到人们的重视。陶瓷企业要不断提升企业形象,培育企业核心竞争力,就必须重塑企业文化。本文阐述了企业文化的内涵及其作用,指出了我国陶瓷企业文化建设的现状及其存在问题,对我国陶瓷企业文化建设提出了思考。     

泸天化股份公司的企业文化建设构想

运用实例阐明企业文化在企业发展中的重要作用,通过对泸天化股份公司现有的企业文化进行深入剖析,指出目前股份公司企业文化存在的问题,提出股份公司未来的企业文化建设构想。     

企业文化建设与工会作用的发挥

21世纪以来,伴随着经济的高速发展,企业的发展也日新月异。正确的发挥工会的作用加强企业内部的文化建设势必会对企业发展起到不可忽视的促进作用。企业自身正确地把握好企业内部的文化建设与工会建设之间的关系,也能够探索出企业建设的新道路。企业工会在企业文化的宣传过程中,要切实加强企业内部的的优秀文化建设,从而打造一个充满凝聚力的集体。发挥工会的作用也有利于充分维护员工的权益,提高员工素质。近些年来,企业内部已经形成了一种宽松的社会环境,这也为企业的健康持续发展打下良好的基础。本文针对企业文化建设与工会之间的关系展开一系列的探讨,提出了加强工会建设的策略,切实为加强企业内部的文化建设提出了新方法、新策略。     

企业安全文化建设的探索

管理界有旬名言：管理一个小企业靠权威,管理一个中型企业靠制度,而管理一个大型企业必须靠文化。文化是管理的最高境界,文化是管理的灵魂,文化是管理的创新和发展。在安全生产5要素中,安全文化是灵魂。在企业文化中,安全文化是企业文化的灵魂和核心。企业安全文化,抽象地来说,是指：企业安全管理者根据企业内外安全生产环境的变化,结合企业的历史、现状和发展趋势,从生产实践中总结、提炼出的企业安全生产理念或价值体系,以作为安全生产的方针和原则。具体一点来说,就是围绕企业安全生产而形成的一系列自我安全管理的理论。