计算机在人力资源管理系统中的应用

本文依据当前我国人力资源的管理情况,对其基本的概念、未来的发展动态以及计算机在人力资源系统中的应用这几方面做了详细的叙述,进而创建了一个科学合理的人力资源管理系统,此系统主要包括雇员的管理、绩效考核的管理以及合同的管理等几方面的功能。     

人力资源管理系统的设计与实现

从人力资源管理系统的发展和现状入手，明确的课题的研究意义；然后分析实现人力资源管理系统的技术基础；包括开发环境、开发方法。随后对系统需求进行分析，提出了利用结构化方法对系统进行分析，采用原型化开发和面向对象开发相结合，并展现了系统的总体结构设计、系统模块划分和各模块的主要功能、数据库的设计以及业务流程的设计；最后逐步描述了系统各部分的实现，详细说明了部分模块实现中的关键技术问题及解决方案。     

计算机技术在人力资源管理中的应用

以现代计算机管理为背景,从人力资源管理过程中员工的选聘录用、薪酬管理、员工管理、保险福利、能力开发、考核、人事调整、日常工作管理等信息流的分析入手,引入了在处理大量信息流的过程中应用计算机管理的必要性及广阔前景。     

人力资源管理系统的设计与实现

从人力资源管理系统的发展和现状入手,明确的课题的研究意义;然后分析实现人力资源管理系统的技术基础;包括开发环境、开发方法.随后对系统需求进行分析,提出了利用结构化方法对系统进行分析,采用原型化开发和面向对象开发相结合,并展现了系统的总体结构设计、系统模块划分和各模块的主要功能、数据库的设计以及业务流程的设计;最后逐步描述了系统各部分的实现.详细说明了部分模块实现中的关键技术问题及解决方案.     

计算机人事档案管理系统

本文介绍我们自编的一种计算机人事档案管理系统的一些功能，模块结构及特点。     

关于人力资源管理中计算机信息化的应用研究

随着技术的不断发展,计算机信息化被运用在各个领域内。对于一个企业的发展而言,若是能够对人力资源进行合理的管理,就可以使得企业的发展速度加快。同时将计算机信息化应用在人力资源的管理工作中,也是受到大环境的影响必然会出现的情况。     

SOA在电厂人力资源管理系统中的研究与应用

人力资源管理系统是一个综合的信息管理系统,在企业信息化中担负着重要的地位。该文通过对当前的主要的软件架构模式进行分析研究,同时结合电厂的实际情况以及将来的管理与维护考虑,选择SOA软件架构应用在电厂人力资源管理系统中。首先,对SOA架构技术进行深入分析与研究,了解其主要结构。其次,选取一种合适的实现方式。在该文中,对Web Service技术进行研究分析,了解其与SOA的联系。最后,针对电厂人力资源管理的实际状况,引入SOA架构技术,对各项功能进行服务化设计,设计总体的层次结构,给出了SOA在电厂人力资源管理系统中的实现方法。     

基于云计算的人力资源管理系统模型研究

人力资源管理系统是每个单位信息管理系统的必不可少的部分。随着当代人力资源管理信息化,加上领导的决策对信息数据的要求不断提高,流程和数据的优化已经成为了人力资源管理系统设计开发的主要趋势。本文引入了云计算思想,在分析现有人力资源管理信息系统存在问题的基础上,构建了基于云计算的人力资源管理系统模型,并讨论了系统实现及系统安全等问题。     

高校人力资源管理系统建设的比较研究

本文选取国内具有代表性的四所“985”高校为研究分析对象,梳理这四所高校人力资源管理系统的建设和发展过程,并进行对比和分析,提出高校人力资源管理系统的建设思路。     

人力资源管理系统的研发

人力资源管理系统项目主要为国内大中型企业提供功能全面、实用的人力资源管理软件,包括传统的人力资源管理和财务管理。首先对人力资源管理进行详细的需求分析,确定系统的功能结构;然后进行数据库设计,建立系统动态模型,对系统安全模块进行了详细设计,最后完成系统的实现。     

计算机辅助人力资源管理系统的应用分析

信息时代,人力资源部门的具体管理方式发生了重大变革,充分发挥计算机对于人力资源管理系统的辅助作用,有利于提高人力资源管理的有效性。本文分析了计算机辅助人力资源管理系统的作用,探讨了辅助系统需要具备的基本功能,并对系统具体界面的设计进行了分析。     

浅谈企业人力资源管理系统的开发与利用

科技发展日新月异的今天,企业的竞争,归根结底是人才的竞争,在这个信息就是财富的时代里,人才已成为实现企业自身战略目标的一个非常关键的因素,企业人力资源信息化管理起到了关键作用.本论文以信息管理为基础.以人才管理为目标,融入科学的人事管理思想,对企业的人事信息进行采集、存储、加工、处理和分析,并在J2EE平台上开发实现.     

基于Internet的人力资源管理系统

针对Internet环境下开发人力资源管理系统的新要求及出现的新问题,介绍了基于Delphi6的人力资源管理系统的设计方案及其具体实现方法。应用表明,该系统可大大加强企业的资源与信息共享,提高企业人力资源管理效率。     

基于Internet的人力资源管理系统

针对Internet环境下开发人力资源管理系统的新要求及出现的新问题,介绍了基于Delphi6的人力资源管理系统的设计方案及其具体实现方法.应用表明,该系统可大大加强企业的资源与信息共享,提高企业人力资源管理效率.     

浅谈护理人力资源管理系统建设策略

目的:为节约数据采集时间、减少差错率和个人意愿倾向、提升护理人力资源管理效率,为管理者的决策提供数据支持。方法:通过调查走访,了解护理人力资源管理工作中的痛难点,借助信息技术手段改造目前业务流程和管理模式。结果:建设一套完善的符合实际业务需求的信息系统,通过方案设计和建设策略分析,以及对系统建设中的注意事项密切关注和严格执行,使信息系统顺利上线实施。结论:系统的上线运行,提升了工作效率,为后续工作持续改进积累了经验。     

基于EJB的人力资源管理系统的设计与实现

本文论述ERP(Enterprise Resource Plan)环境下人力资源管理系统与其他系统的联系、系统体系结构、系统开发实现技术.针对企业建立分布式系统的需求,采用基于EJB/Web的四层B/S体系结构,利用软件构件的设计方法,对分布式人力资源管理系统进行了探讨和实践.重点阐述人力资源管理系统与开发中的一些具体实现技术.     

电力监测与管理系统的开发与应用

本文介绍了计算机技术应用于企业电力系统监测与管理的实现方法。提出了变电站电压、电流、功率、电度表计量、开关状态等数据的检测手段，并介绍了对这些数据进行分析、管理的各种功能的软件实现。     

数据库管理系统在政协提案工作中的应用

提案工作是人民政协工作的重要组成部分,是政协委员、民主党派和参加政协的人民团体参政议政,为社会主义现代化建设和祖国统一大业献计出力,完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的一种重要方式,也是协助共产党和人民政府加强与各族各界人士的联系,实现决策民主化、科学化的一条重要渠道。提案工作是政协的一项硬任务,工作量大,要求具体,提案的处理涉及到提案的提出、审查、办理及统计工作,其中又有许多重复的文字工作,相当费时费力,所以有必需用计算机管理提案,提高处理提案的水平,逐步实现办公自动化,为此,福建省政协提案办公室和中共福建省委办公厅技术中心合作,进行了深入的调研,对提案工作的整个处理过程有了充分的了解,在此基础上开