以人为本做好企业思想政治工作

职工的素质，包括思想政治素质、科学文化素质、技术业务素质和健康卫生素质等。提高职工的整体素质，必须要整体规划分层次分类别抓好落实。思想政治工作应突出抓好理想信念和公民道德教育，着力抓好职业道德、社会公德和家庭美德的教育，在职工中形成共同的理想、道德、价值观和行为规范，培养团队协作精神和敢打硬仗的思想作风，树立公平竞争、顾客至上、诚信为本的思想，形成独具特色的企业文化，使其成为企业发展的精神支柱和力量源泉。     

大兴安岭农垦文化建设助力职工思想教育的几点思考

文化铸魂、文化助力、文化聚心。大兴安岭农垦经过几十年的开发建设,在文化建设与思想政治工作方面已经形成了自己独特的做法。通过加强企业文化建设,主题农场建设、主题连队建设、树身边典型,强化精神引领、以支部为阵地,大力弘扬农垦精神、知青文化和职工广场文化,冰雪廉政文化促进了干部职工思想教育。农垦企业文化建设为企业思想政治工作提供了平台,为企业的繁荣发展做出了贡献。     

对天豹公司思想政治工作的研究

企业员工的政治思想教育不仅仅是单纯的政治教育,要充分与本企业的文化相结合,形成自己企业独特的政治思想教育的内容。思想政治工作者还没能完成自身角色的转换,更没有做好思想政治工作与生产经营工作二者间相互配合的理论与实际的准备工作,致使大多数经营者处于粗放式管理模式的自我认知水平,对思想政治工作的重要性根本没有概念,更无从谈起思想政治工作会对生产经营工作的方向性产生怎样深远的影响。     

思想政治教育与企业文化结合的主体机制的实现方式探讨

企业文化与思想政治教育结合的机制最终要落实为一整套规范的、稳定的、可操作的、可考核的规章制度、组织体系及活动方式,它主要解决企业文化与思想政治教育怎样运转、怎样监管、怎样考核与评估的问题。这种机制的内涵是保障企业文化与思想政治教育的功能得以实现的方式、方法和途径的整合,是企业价值观、文化认知、生产活动方式以及企业精神的创新与重塑;它能够融合企业文化与思想政治教育的内在特征,是一种和谐、创新、能够保障企业持续健康发展的机制。     

以人为本 诚信为先——谈企业文化的建设

一、企业文化的实质文化与企业本是两个独立存在的个体，而产生文化和企业的“联姻”是需求，是时代前进的结果。人类需求的是文化，文化是企业生产要素中最核心的要素。因此，具有前瞻意识的企业界极力适应并捕促这一契机，企业文化应运而生。企业文化属于一种道德范畴，它是企业全体员工日积月累，在企业的成长与发展过程中形成的一种价值观念，是企业的价值评价和判断标准，它可以协调矛盾和冲突，使员工置身于一个积极向上的人际环境和心理氛围中。本人认为，企业文化体现的是一种企业精神，其实质是“以人为本、团队精神、诚信为先、不…     

如何加强新形势下的企业思想政治工作与企业文化建设

随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入，计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理，表现出诸多不适应。其中最主要的，就是缺乏企业个性色彩。而企业文化理论的引进，恰恰弥补了传统思想政治工作的不足，而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。企业的职工思想政治工作与企业文化建设是相辅相承密不可分的。本文对企业文化与思想政治工作的统一性与如何相互促进进行了剖析。     

廉洁文化建设的思考与实践

1廉洁文化建设的意义和目的 (1)廉洁文化建设是建设"一强三优"现代公司的客观需要."基业常青,文化制胜".企业是否具有发展潜力,在很大程度上取决于它是否拥有独具特色的企业文化.而廉洁文化是企业文化的重要组成部分,它为教育提供思想内容,为制度提供精神支柱,为监督提供价值标准.加强廉洁文化建设,能够帮助员工形成正确的价值取向,在良好的文化氛围中实现自我价值;促进领导干部勤廉敬业,提高管理水平,从而塑造优秀的团队,进一步提升企业的核心竞争力,更好地适应建设"一强三优"现代公司的发展战略.     

企业发展离不开思想政治工作的保驾护航

思想政治工作是企业改革和发展的生命线，是同企业整个经营管理相互渗透，作用于企业管理之中，为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证的优良传统和政治优势，是实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神，促使大家心往一处想，劲往一处使的一项基础性工作.，是企业文化的核心组成邵分，又是企业文化的向导，为企业长期稳定和谐的发展起着十分重要的作用。     

企业文化建设与青年人思想政治工作

企业文化是企业长期生产、经营管理过程中所形成的价值观念为核心的观念形成的总体。它不仅反映了企业的精神面貌,更有利于提高劳动生产力和职工素质。它是企业成功的巨大精神动力,更是构成企业生产力的一种无形的资源。在企业当中,青年工人的思想政治素质更是不可被忽视的一支力量。如何进一步了解企业青年思想状况,找准青年思想政治工作的切入点,探索新形势下青年思想政治工作的方法创新,是摆在企业各级组织面前的一个新课题。     

扬州建工 修心塑形打造特色品牌

在市场竞争激烈的今天，只有坚持建立和完善一套科学、有效的文化体系，以精神的动能来带动和支持员工思想、行动，才能争创精品工程，打造企业品牌。近几年来，江苏扬州建工建设集团公司不断整合企业文化理念，推进企业文化建设，将构建优秀企业文化纳入集团发展规划重要内容。在新时期、新形势下，以文化建设为精神抓手，使企业文化建设融入思想、进入管理，全力助推公司“十二五”期间持续、稳健发展。     

关于企业文化作用的思考

企业文化是企业生命的基础，是企业发展的动力，是企业成功的核心和形象的彰显。在建立和谐社会和节约型企业中，企业文化在企业中所起到的作用和地位是无法取代的。全方位地推行企业制度，宣传和贯彻企业文化并以此形成与企业一致的文化观、价值观，从而提高企业的核心竞争力。企业文化具有鲜明的思想性和广泛的群众性，它不仅是以人为中心的管理，也是以人为目的的教育，不仅是提高企业的管理水平和管理效益，也是为了造就一支高素质的职工队伍。实践证明，企业文化在具有对职工培训教育功能的同时，也对提高职工素质有着多方面的积极作用。     

北京城建十六公司: 多维度助推文化强企

企业文化建设是企业建设之需、成就事业之要。建设与现代企业相适应、符合企业发展特色的企业文化,是企业发展中一项十分重要的工作。北京城建十六公司党委始终把思想政治工作和企业文化建设作为企业发展中的重要一环,在守正创新上下功夫,形成涵盖四个引领、六种文化的独特企业文化体系,在凝心聚力、助力企业高质量发展中发挥重要作用。     

中国建筑的精神(上)

在揭示传统文化尚中观念形成与发展的基础上，进一步揭示《中庸》理论思维的思想文化意义；试图通过传统建筑木框架体系的形成与发展，传统建筑单体的形成与变化，传统建筑类型的分化与发展，传统建筑群体组合的变化与发展，特别是中国建筑的现代重建与发展，揭示中国建筑以人为本的尚中观念和中国建筑道不远人、高雅文化与世俗文化相融合、极高明而道中庸的人文精神。     

浅议企业文化建设在金隅集团发展中的作用

企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育，是企业员工思想道德风貌的提高。北京金隅集团在发展过程中，十分重视企业文化建设工作，2001年集团营业总收入达到57.1亿元，成为北京市工业企业的佼佼者，全国建材行业位居首位，在世界建材百强排名榜中位居60位。集团党委2001年被评为全国建设系统思想政治工作先进单位。这一切说明北京金隅集团是在它特有的企业文化建设中发展起来…     

企业文化与思想政治工作的辩证思考

企业文化对职工、企业和社会的影响是深远的，成功的企业无一不是思想政治工作的先进单位。深化对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识，找准两者结合点、切入点和活动载体，把思想政治教育贯穿到生产生活各个环节，解决存在问题，化消极因素为积极因素，推动各项工作任务的顺利完成。     

论思想政治教育在企业人力资源管理中的重要作用

随着社会经济的不断发展和改革的不断深化,思想政治教育在企业人力资源管理中起着越来越重要的作用。加强企业的思想政治教育,充分调动企业人员的积极性,将思想政治教育贯穿在企业经营管理活动的全过程,推动企业文化建设和思想政治教育工作的改革和创新。     

高校思想政治教育文化载体研究

<正>高校思想政治教育文化载体理论是高校思想政治教育基础理论的重要组成部分。近年来,思想政治教育载体的开发和运用,在高校思想政治教育理论研究和实践中越来越占有重要位置。随着20世纪90年代思想政治教育载体研究的逐渐兴起,思想政治教育文化载体的研究开始受到学术界的广泛关注,特别是进入21世纪以来,学术界对思想政治教育文化载体的研究日益增多,并有学者开始专门探讨高校思想政治教育文化载体的发展与运用,形成了一     

韩国思想政治教育的特色与启示

韩国自古深受儒家传统文化影响,十分重视儒家伦理道德教育,并在经济社会发展转型中形成了具有鲜明特色的思想政治教育理论与实践。通过考察韩国思想政治教育的发展历程、韩国学校思想政治教育的课程设置以及韩国思想政治教育的社会运行,发现韩国思想政治教育具有三大特色:立足社会发展的中心任务和未来趋势开展思想政治教育,充分发挥思想政治教育对经济、政治和文化的推动作用;促进显性课程与隐性课程协同育人,实现显性思想政治教育与隐性思想政治教育的有机结合和优势互补;推动儒家文化的韩国化与生活化,实现儒家传统文化与现代流行文化合力化人。韩国思想政治教育从理念导向、功能发挥、内容完善、课程设置、载体择用等维度为我国思想政治教育的发展和创新提供了重要的启示。     

以企业文化为载体创新思想政治工作

在现代社会发展中,企业服务要求进一步提升,服务要求呈多元化的发展趋势。企业思想政治工作对全面创新有着愈来愈强烈的内在要求,而切入企业文化建设正是满足这一要求的最佳途径。为最大程度满足客户需求,进一步树立企业良好形象,打造企业精神和企业品牌,使企业员工真正认同企业定位与理念,不断提高自身整体素质,就必须在发展企业文化的过程中不断推动思想政治工作创新。     

中国传统文化教育在高职学生思想教育中的重要性

中国优秀传统文化作为漫长历史发展之中形成的具有民族特征的文化,对于当代青少年学生的思想政治教育工作的开展具有重要的指导意义。在今天的高职学生思想政治教育工作之中贯彻落实中国传统文化教育,对于优化高职学生知识的基本结构,进一步提升高职学生的职业道德以及政治文化素养具有重要意义。本文就目前的中国优秀传统文化在高职院校学生思想政治教育工作之中的现状进行充分的分析,并在此基础上具体说明其在高职院校学生的政治教育工作之中应用的必要性。