共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
高校教职工量化考核方法新探昆明理工大学彭增华高校教职工履职考核是高校人事管理部门在内部管理体制改革中遇到的一个难题。如何用简易可行的办法在考核中把定性分析和定量分析结合起来，科学、客观、公正、准确地对每个教职工进行量化考核？针对这些问题，现就我们对考... 相似文献
2.
当前高校奖励工作存在的问题及其对策思考中南工业大学李顺球奖励作为一种人事管理手段，是激励人们奋发向上的一项重要措施。近几年来，高等学校的人事部门运用奖励手段对调动广大教职工的工作积极性，促进学校教学、科研、科技开发工作的开展起到了一定的作用。但是必须... 相似文献
3.
高校教职工对房改承受能力的初步探讨武汉冶金科技大学宋贵富高校房改是学校改革的重要组成部分，历经十余年，涉及到住房观念的更新，各方面利益的调整以及教职工的心理和经济承受能力。可以说是教职工参与程度最高的改革。特别是１９９３年国务院第三次房改会议确定“售... 相似文献
4.
高等学校教职工子女的就业问题,是一个涉及到教职工切身利益的社会问题,更是稳定大局的政治问题。在我国进入又一个就业高峰期的时候,高等学校的劳动就业形势相当严峻,教职工子女就业难的矛盾更加突出,怎样做好教职工子女就业工作,解除教职工的后顾之忧,是一个急需认真研究解决的问题。要做好这项工作,笔者认为,当前应首先着手抓好以下几方面的工作。 相似文献
5.
高校党委办公室是党委的综合部门和日常办事机构,具有上传下达、协调左右、联系内外、沟通信息、辅佐决策的作用,党办工作水平的高低,直接影响到党委工作的成效。我们认为,高校党办在恰当处理工作的繁杂性与重要性这对矛盾的过程中,在为改善和加强党委对学校的领导服务方面,应着重做好以下三方面的工作：1．加强信息调研的力度,为学校的改革、发展和稳定工作提供正确的决策依据,增强党组织的凝聚力和广大师生员工的向心力,保证学校工作和广大教职工根本利益的一致性从某种意义上讲,信息也是生产力,是一种能创造价值和能交换的知… 相似文献
6.
7.
人员超编,是高校普遍存在的现象。1989年,我院教职工总数达1542人,“创”历史最高水平,比上级核定我院1990年的编制数还超出300人。1990年后,我院积极采取措施,强化编制管理,加快控编、“消肿”的步伐。至1991年5月,我院教职工总人数减少至1485人,控编初见成效,出现良好的“消肿”势头。 相似文献
8.
采取多种措施解决教职工住房困难中南工业大学张保军，吴俊忠住房是教职工生活的主要场所，与教职工工作和学习密切相关。随着生活水平的不断提高，希望尽快得到一套比较宽敞的住房已成为教职工关切的主要问题，也成为学校稳定师资队伍，抓质量上水平的一个重要因素。为了... 相似文献
9.
社会主义市场经济的建立和发展,极大地推动了我国高等教育的改革,改变着师生员工的思想作风和价值观念。这种影响和作用,主流无疑是积极的、进取的,但也存在着不利的、消极的因素。就此而言,分析当前教风的变化,探究高校内部改革在指导思想、政策策略和举措上的“误区”,克服市场经济的消极影响,并将其转化为改革动力,对于加强高校校风的建设、促进校内综合改革的健康发展,不无现实意义。一、高校教风的嬗变随着高校内部改革的逐步深入,广大教职工确立了商品经济意识,树立了效益思想,改变了教育观念,改革积极性空前高涨,校园风气为之一新,但不应忽视,在高校群情激动、奋发进取的改革热潮中,一部 相似文献
10.
近年来，高校的纪检监察机构在校党委的领导下，认真贯彻落实上级党委和纪委的总体部署，狠抓党风廉政教育，突出重点查办违纪违法案件，切实加强监督和制度建设，取得了明显成效，得到了教职工的信任和支持。但不可否认，高校纪检监察部门在反腐败斗争中也遇到了许多困难和问题，需要认真研究解决。归纳起来说，高校目前在党风廉政建设方面存在以下突出问题。１财政管理薄弱，监控乏力一是对预算外收入管理失控。二是对下属单位二级财务疏于管理。三是现有的财务管理制度不规范不健全，或者缺乏约束力，形同虚设。高校内部大多数部门设有… 相似文献
11.
12.
随着计划经济向社会主义市场经济过渡 ,人们的思想观念不断更新 ,受市场经济大潮的冲击 ,人们开始重视自己的劳动价值 ,有了新的价值观。在教培中心知识分子相对集中的单位 ,教职工的文化水平高 ,思想活跃 ,对新生事物接受得快 ,民主意识强 ,有改革创新的精神。他们既关心教培中心的发展 ,也关切自身生活水平的提高 ,对社会的腐败现象深恶痛绝 ,对学校的精神文明建设、学校的生存、改革和发展都有自己的思考和看法 ,常有各种议论并提出各种合理化建议和批评意见 ,当触及到个人利益时也会据理力争 ,所以努力做好教职工的思想政治工作 ,增强教培中心的凝聚力 ,使大家团结一致 ,发扬“团结拼搏 ,真抓实干 ,自加压力 ,争创一流”的教培中心群体精神 ,是加强教培中心双文明建设和完成各项工作的关键。我们一定要重视和善于做好教职工的思想政治工作 ,加强这方面的研究 ,探索新的方法 ,把这项工作做得更好。下面谈谈我对在市场经济下如何做好教职工的思想政治工作的一点体会和看法。1 思想政治工作必须加强思想政治工作是灵魂 ,思想政治工作最根本的目的和任务 ,用一句话说 :就是提高人们对世界的认识和改造的能力 ,就是用革命思想和革命精神 ,... 相似文献
13.
当前,如何调动和发挥教职工的积极因素,是教育体制改革的核心。《中共中央关于教育体制改革的决定》中指出:“改革教育体制要调动各方面的积极性”。“还要充分调动学校政治思想工作人员、行政管理人员、后勤工作人员和其他工作人员的积极性。要根据他们的劳绩和贡献,给予合理的待遇和应有的鼓励”。根据中央关于改革的精神,如何从实际出发按照教育工作的规律和特点,探索和建立一套有利于发挥广大教职工的积极性的人事管理制度,是我院当前改革中所面临的一项紧迫任务。我院是中国有色金属总公司所属的在华东地区的一所工科学院。从1958年建校以来,在广大教职工的辛勤努力下,为国家四化建设培养了大批人才,在科学研究上也取 相似文献
14.
奖励升级工作是高等学校劳动工资管理的一个重大课题,也是一项政策性很强的工作,它与广大教职工的利益息息相关。近几年来,我校因时因地制宜,对在教学、科研、科技开发、管理及学校“２１１工程”建设等方面作出突出贡献的２２８名专业技术人员进行了提前或越级晋升工... 相似文献
15.
编制定员,是劳动、人事、工资管理的基础工作,也是一项科学的管理方法。高等学校的编制定员工作,是教育管理的重要内容,关系到教职工队伍的建设和教学、科研水平的提高,关系到高等教育事业的发展。 相似文献
16.
从发展心理学的观点看女大学生的心理特点 总被引：1，自引：0，他引：1
随着我国教育事业的发展,大学生中女大学生所占的比例日益增大,这就给大学的思想教育工作带来了新的课题。同为大学生群体成员的男女大学生在大学阶段的发展是有其共性的,但遵循这种共性对学生所进行的一般化的教育,往往缺少对女大学生具有的某些特点的关注,甚至还会形成教育的死角。本文试从影响女大学生心理的各种因素入手,主要对女大学生心理发展的层次、心理特点,心理矛盾及其思想教育等问题进行探讨,以期真正达到高校培养目标的实现。一、影响女大学生心理特点的因素女大学生心理的发展与心理特点的形成,首先离不开社会因素。… 相似文献
17.
高等学校实行校(院)长负责制的问题,是在高校体制改革的进程中提出来的。前后经过几年时间的酝酿和试点,1985年在《中共中央关于教育体制改革的决定》中已正式明确,高等学校要逐步实行校长负责制。我院于一九八五年十二月召开了第一届教职工代表大会,通过了实行院长负责制的决议。在这里我就院长负责制的若干问题, 相似文献
18.
我国不少普通高等学校,均有定期或不定期的高教研究刊物出版,也有的是将教学管理与研究作为一个专门栏目或专辑列入高校学报内。自“文革”结束以后的十多年来,这些研究期刊和学报普遍走过了创刊和重建、探索与改革的道路,刊登了全国各高校教职工无数有价值的教学科研和学术研究的成果与论文,为我国高教事业的发展作出 相似文献
19.
高校是社会主义精神文明建设的前哨阵地，不仅担负着培养合格人才的重任，也担负着创建、传播社会主义精神文明的使命，应该成为社会主义精神文明的示范区。以教工活动中心为阵地，以校园文化为载体，重视和发挥文化对教职工思想、认识、情操的潜移默化作用，是加强和改进... 相似文献
20.
高等学校的行政监察工作起步较晚,随着改革开放的不断深化,高校的数学、科研、生产经营等活动也随之活跃。因此,搞好高校的行政监察工作,是高校管理工作中的一个极为重要的问题。笔者就这一问题,谈几点看法。一、提高、对商校行政监察工作的认识近年来,有些人对高校行政监察工作存在一些模糊认识。一是认为,高校有了纪检监督、审计监督、财务监督,没有必要搞行政监督了。持这种观点的人,是因为没有弄清行政监督的职责。根据中央的有关规定,高等学校的行政监察机关,是在校长的领导下,负责对 相似文献