深化企业内部改革 完善经济责任制

萍级市化工厂在转换经营机制，深化企业内部改革的同时，不完善企业内部各项规章制度和基础管理，不断完善经济责任制，调动了职工的积极性，增加了企业的活力，收到了较好的效果。今年1－6月份与去年同期相比工业总产值增长了42．85％，利税增长了45％，实现产值与利税同步增长，出现了效益增长大于速度增长的局面。     

企业内部经济责任制模式探讨

随着社会主义市场经济体制的建立和完善，企业将逐步走上自我经营，自负盈亏，自我积累和自我约束的发展轨道，多创利润成为企业追求的目标。实现这个目标，除了外部产诸多影响外，更重要的是加强和完善企业内部管理，挖掘内部潜力，本文拟就加强企业内部经济核算，建立内部经济责任制方面进行探讨。     

浅谈小化肥厂热电联产设计

本文分析了小化肥厂供热现状,小化肥厂热电联产的经济效益和热是联产的设计方案。     

小化肥厂变换第二热交换器的防腐

小化肥厂变换段第二热交换器列管内下段0.8—1米处,存在程度不同的腐蚀破坏,使第二热交换器的寿命一般只有6—12个月甚至更短。直接影响生产,对其腐蚀与防护的研究具有现实意义。腐蚀的主要原因是该段处在高温的半水煤气和水蒸气形成的混合气气氛中,半水煤气中的二氧化碳和杂质气体硫化氢在有冷凝水存在的条件下,形成高温酸性水溶液。这     

小化肥厂的现状和节能技术

本文综述了近年来,在小化肥厂中应用,并取得良好效果的新技术,供在技术改造中参考。     

对车间经济责任制承包分配形式的探讨

<正> 为把开展“质量、品种、效益年”活动与继续治理整顿、深化改革等项工作紧密结合起来,确保企业经营目标的实现,必须搞活企业内部分配,使职工个人的利益与质量、(?)效益挂上钩,做到多做少做不一样、做好做坏不一样、责大责小不一样,克服平均主义、大锅饭现象。笔者探索了一个经济责任制奖金分配形式,捉供给企业家们参考。     

化肥质量问题责任制试行

针对目前一些地方存在的区域性生产假冒伪劣化肥产品违法行为屡禁不止的问题,从2005年1月1日起全国质量技术监督部门开始施行《落实整治区域性化肥质量问题责任制试行办法》。     

大型化肥厂中小透平改为电机的节能途径

本文从合成氨厂角度分析,由低效的中小透平改为电机,是简单易行,安全可靠,投资少,见效快的节能途径,可供参考。     

世纪之交的山西小化肥工业

分析山西省小化肥状况及存在问题,提出入关后应采取的对策措施:加强企业管理,发挥资源优势;加快技术改造步伐,提高科技创新能力;加快产业结构调整,增强行业发展后劲;加快组织结构调整,实施集团战略。     

浅谈内蒙古化肥厂扭亏脱困措施

内蒙古化肥厂“八五”期间国家和自治区重点建设项目,建设规模为年产合成氨30万吨,尿素52万吨,建设总投资为30．6亿元,1994年4月开工建设,1996年12月建成投产,一次试料试车成功,生产出合格的尿素产品,1998年10月通过国家疫工验收,正式交付生产。     

增强企业活力 调动职工积极性——天津油漆厂推行多种形式经济责任制

<正> 近几年来,天津油漆厂在推行企业内部经济责任制方面,不断探索,勇于实践,在广度和深度上有了新的发展,在内容和形式上有了新的突破,使得以承包为主的多种形式的经济责任制日趋完善。目前该厂共实行12种经济承包形式,并在厂内实行内部银行管理,划小核算单位,实行内部核算,有效地保证和方便了各项承包形式的实施。该厂在深化改革的实践中,不吃现成饭,不怕担风险,一切从搞活企业着眼,一     

NHD在化肥厂脱硫脱碳中的应用

NHD溶剂是一种新型高效脱硫脱碳溶剂，主要成分是聚乙二醇二甲醚。介绍江苏天音化工股份有限公司生产的NHD在上海吴泾化工有限公司合成氨装置、浙江巨化股份有限公司合成氨厂、安徽淮化集团公司合成氨装置、河南平顶山化肥厂合成氨二分厂、天津吉华化工有限公司合成氨装置等的应用情况。     

对化肥经济周期性波动问题的思考

一、问题的提出 化肥及化学矿山行业的产品,自1986年下半年市场好转之后,在短短两年时间内,产品产量迅速提高,价格上升也很快。磷肥产量1987年比1985年增长82.7％,1988年1至7月生产205.6万吨(折纯),预计年底可达350万吨,大约比1985年增长99.1％,磷矿石产量1987年比1985年增长48.6％。可是,在化肥及化学矿山行业这些好现象的背后,也出现了一些令人担忧的现象,例如,随着行业产品产量的提高,磷肥磷矿石的质量,特别是磷肥质量下降的问题越来越突