公司两项管理成果获奖

近年来，中国施工管理协会和中冶集团公司针对企业改革和管理中存在的问题，积极引导各企业开展管理创新活动。为促进各企业不断开展管理创新活动，中国施工管理协会和中冶集团公司近年来已陆续开展“企业管理现代化创新成果”的评奖工作。     

企业管理创新机制的建立与实践

本文以企业开展管理创新活动、建立创新机制的具体做法为实例,探索了促进企业创新管理、建立创新机制、形成全员锚新氛围的基本做法.     

江铜集团管理创新探析

介绍了江西铜业集团公司在管理创新方面的做法，探讨了其管理创新的经验，对于国有企业开展管理创新有一定的借鉴作用。     

搞好管理创新提升企业竞争力

首钢开展管理创新成果评审工作从1998年开始,现已进行了12届。近几年,为了加速企业管理现代化步伐,增强市场竞争力,推动企业管理创新的组织和管理工作,首钢在集团内部深入开展创新创优创业活动,     

基于新形势下房地产企业经济管理的创新策略

当前房地产企业经济管理过程中缺乏全面管理意识、缺乏完善的管理制度、管理方式松散。为提高市场竞争力,提出了创新企业经济管理观念、完善制度建设、创新资金管理、开展员工培训工作等策略。     

济钢财务处管理创新实践

济钢财务处开展管理创新工作,引导财务管理人员立足岗位、面向市场,营造良好的管理创新氛围,建立了完善的创新机制,成立了创新组织体系。通过对标挖潜创新、内部价格体系创新、产品结构优化创新等项目的实施,实现了财务职能由核算型向管理型的转变。     

中国钢铁工业协会发布冶金企业管理现代化创新成果最新审定办法

中国钢铁工业协会为了促进冶金企业管理创新,提高现代化管理水平,今年将继续开展冶金企业管理现代化创新成果的评选、发布及向国家有关部门的推荐工作。对于“冶金企业管理现代化创新成果审定办法”经重新审定已于近日发布。     

论企业的管理创新

从我国企业管理现状,简要介绍了加强企业管理创新需要加强的几个方面,主要包括管理理念的创新、决策管理的创新、企业文化管理的创新、蛆织结构的创新和人本管理的创新等.     

宝钢供应链管理中的需求管理系统

宝钢开发的基于IBM／9672和DB2的ERP系统已经投入使用并发挥了巨大作用，但是面对基于Internet的电子商务和其它市场因素的竞争压力，宝钢开展了企业系统创新工作。供应链管理流程创新作为整个流程创新的一部分也正在开展，文章就宝钢供应链管理流程中的需求管理系统做一简单的介绍。     

试论如何在高校学生工作中激发学生的创新素养

创新素养包括创新精神和创新能力,是一个复杂的教育过程,是一种系统的、整体的教育,它包含通过教育、学习、活动、生活等来提高自己素质的意思.而高校学生工作同样是一个复杂的教育过程,它主要包括学生的日常管理以及思想政治教育工作,恰好包含了通过教育、学习、活动等来开展各种形式的管理和教育.因此,本文结合高校现状和工作实践,从以下方面阐述了如何在学生工作中激发创新素养问题.     

电力监控系统在邢钢ems项目中的应用与探讨

通过对邢钢公司能源中心电力监控系统的介绍,阐述了电力监控系统在邢钢能源中心项目建设中的特点与应用,重点介绍了该系统专门针对邢钢管理要求进行的开发及完成的几点创新,形成了邢钢能源管控中心的特点。     

台湾中钢的财务管理策略分析

介绍了台湾中铜的发展业绩，分析了其财务策略的重要方面——财务管理、财务管理创新及财务绩效评价。     

转炉炼钢过程中能量的利用与回收

结合热力学第一定律和第二定律分析了炼钢过程中能量的转化和利用方法．针对影响负能炼钢的问题，提出并实施一系列的技术创新，为实现节能降耗提供了可靠的保证，最终实现全工序负能炼钢。     

坚持走产学研结合之路创新高职教育人才培养模式

高职教育人才培养模式的探索和创新,是通过产学结合、工学交替、校企合作的机制来实现的.主要在专业设置与建设、课程体系、教学内容、教学方法和手段、教学管理和人才培养途径等方面进行改革与创新.     

Effect of caffeine ingestion on perception of effort and subsequent work production

The chief nurse officer brings the value-adding contribution of client partner to the executive management team. The nurse executive contributes professional nursing's client-centered, health-enabling approach to care delivery to assist organizations in developing new client and community services. The single most important leadership-challenge presented to nurse administrators, leaders, and managers is the ability to articulate a vision of client-centered care, demonstrate the costs and benefits of service innovations, and effectively shape organizational cultures to achieve innovations in service delivery.     

论知识经济与现代企业经营管理

知识经济的兴起,对企业经营管理产生了深刻的影响,迎来了巨大的挑战。企业要适应知识经济时代的要求,充分利用知识资源进行创新,搞好经营管理,才能提高劳动生产率,提高经济效益,企业才能求得生存和发展。     

浅谈钢铁企业质量管理创新

分析了近年钢铁企业质量管理创新工作;阐述了在质量管理模式、质量管理组织机构、质量信息化管理、质量管理制度和质量改进管理等方面的创新;表明了企业从消极适应市场转向树立积极求变创新、推行现代化管理方法、提高精细化管理执行力、激励员工追求卓越绩效的管理理念;提出了质量领先是企业在激烈市场竞争中获胜的关键,质量管理的不断创新是企业可持续发展的有力措施。     

炼钢厂全工序负能炼钢生产实践

针对影响负能炼钢的问题,提出并实施了一系列的技术创新和管理创新,为实现节能降耗提供了可靠的保证,最终实现了全工负能炼钢。     

钢铁主流程工序监控、管理和绩效评价系统的设计

介绍了钢铁主流程工序监控、管理和绩效评价系统的设计目标,建立了工序监控的层级模型和绩效评价总体模型,设计了集团公司领导和各职能部门的功能,总结了本系统的技术特点和创新点。     

企业档案管理的信息化与创新

随着信息技术的飞速发展,我国逐步进入了数字信息化时代。实现数字背景下档案管理的创新是数字信息化发展的必然要求。现将根据档案管理存在的问题,对数字背景下的档案管理进行深入思考,探索档案管理的创新方案。如何以创新的思想拓展档案多元化服务是一个值得档案工作者思考和探讨的问题。文章分析了企业档案管理存在的问题和不足,提出了档案管理创新的思路与对策。