党建注“春雨” 发展漾“春色”

<正>安徽马钢矿业资源集团有限公司党委开创“党建+”工作新模式，坚守产业报国初心使命，构建“不忘初心、围绕中心、坚定信心、持续用心”的党建工作新模式，让党建工作和中心工作同频共振、同步发展，有力助推公司高质量发展。     

人机环本聚合力 五大工程党旗红——五沟矿激活“党建+”赋能 点燃“红色引擎”

<正>五沟矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高扬“举旗铸魂、领航发展”的党建主旋律，持续丰富“人机环本聚合力.五大工程党旗红”党建品牌内涵，通过打造“平安、高效、智慧、活力、幸福”新五沟建设，扎实推动党建工作与安全生产、经营管理等中心工作双向渗透、深度融合，切实把党的政治引领力、思想聚合力、文化驱动力、组织向心力、团队凝聚力、发展支持力转化成引领和带动矿井高质量发展的竞争优势和发展优势，点燃发展“红色引擎”。     

关于完善电力企业党建工作机制的思考

一是认识不够到位，“重生产、轻党建”思想依然存在。近年来，电力企业基层党组织不断探索党建与生产紧密相结合的生产企业党建工作机制，根据“围绕企业中心，服务大局”的党建工作要求，通过领导班子的配备等方式努力形成生产、党建责任齐抓共管的局面。但是，由于电力市场的竞争越来越激烈，基层生产任务繁重，     

开展“互联网+党建绩效”管理的实践与探索

<正>坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。抓好抓实国有企业党的建设，不断增强党组织的政治功能和组织能力，把国有企业党组织打造成为坚强的战斗堡垒，必须用好考核评价这个指挥棒。《中共中央关于加强党的政治建设的意见》提出：“主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，积极运用互联网、大数据等新兴技术，创新党组织活动内容方式，推进‘智慧党建’。”利用现代化信息化手段，探索智能化党建绩效管理，对于提高党建工作科学化水平，提升党建工作质量，推进基层党支部建设全面过硬，具有十分重要的意义。     

企业党建工作和企业文化建设相融合

企业党组织要注重自身建设，以能够更好地发挥其相应的政治核心作用。这里所指的自身建设就是企业的党建工作。企业党建工作有其特殊性，因为他把党的工作与企业联系在一起。按照孙永森书记的提法：企业党建工作姓“企”名“业”。因此，企业党建工作的目标和定位就非常清楚。     

加强和改进新时期的党建工作

加强和改善新时期的党建工作，应充分认识国际国内社会经济形势变化对党建工作的影响以及其他因素；探索党建新思路，巩固发展党组织基础、扩大影响力；摒弃过去的“运动式”、“灌输式”教育方式，满足群众利益需要；清理制度建设误区，处理好继承与创新的关系。     

强化基层党组织和党员队伍建设 为企业和谐稳定发展奠定基石

<正>近年来,在省国资委党委的坚强领导下,吉能集团党委紧紧围绕“聚焦能源、相关多元”发展战略,坚持“围绕中心、强化引领、发挥作用、促进发展”工作定位,有序推动“铸魂”“夯基”“立柱”三项党建工程,切实强化基层党组织和党员队伍建设,为企业和谐稳定发展奠定基石。     

国企党建在浙能公司的探索与创新之路

多年来，浙能公司党委始终坚持“围绕中心、服务大局，求真务实、争先创优”，以党建工作责任制为龙头，大力实施“四大工程”，强化党建工作基础，倡导先进企业文化，推进“三个文明”齐头并进，为企业改革发展稳定提供了强有力的思想、组织、作风保证和智力支持、精神动力。     

党建质量管理体系运行中存在问题及改进的探索

把ISO9000质量管理体系引入党建工作，是近几年一些党组织党建工作的一项探索。作为全国煤炭行业和河北省第一个获得认证的党组织，黄沙矿党建质量管理体系从2005年创建认证运行以来，已经有三年多时间了，按照“基础认证年”、“规范运行年”、“创新提高年”三年三步走的建设推进思路，2008年迈入了新的升级认证阶段。三年多来，通过党建质量管理体系的认识、理解、实施，规范、提高，切实使党群各项工作理念得以提升，方法得到规范，成效得到强化，对诸多工作都起到了很好的引领促进作用，得到广大党群工作人员的高度认同和理解执行。但是在施行过程中也存在发现一些问题和不足，需要给予高度重视和面对，提出解决的方法举措。     

白水煤矿党建工作“八一九”模式的研究与实践

通过阐述白水煤矿党建工作“八一九”模式的创建和推广应用。充分发挥了党委、党支部、党员的“三个作用”，使党组织“融入中心做工作，进入管理起作用”，确保了党组织在企业中的政治核心堡垒作用。     

软土地区应用沉管挤密碎石桩进行施工的一种新工艺

该文介绍了在软土地区采用“气协法”进行沉管挤密碎石桩施工的特点及其优越性 ,它具有地基处理深度大、置换率高、桩体密度大、加固效果显著等特点 ,并通过工程实例进行了验证。     

南水北调东线济平干渠工程施工期排水技术

介绍南水北调东线济平干渠工程在施工期降排地下水所采取的垄沟排水法、大口径井点法、真空井点法的主要技术要求和适用范围及相应的设备、机具,阐述因施工引起的排涝及排水出路问题及其解决方法.     

对中国城市综合减灾的分析与思考

在安全减灾建设进程中 ,诸多惨痛的教训告诫人们 :不仅仅是将科学建议转化为国家、城市的“白皮书”或“蓝皮书” ,更多的是寄希望它能够让人们学会避开危险 ,减少损失 ,尤其是让各级城市政府理解、支持、参与和实践 ,是主动而非被动的城市防灾减灾。本文从分析中国城市灾情的现状及未来需求出发 ,从城市综合减灾的科技与管理、政府与公众等问题入手 ,探讨了有效应对的思路。     

国土资源高层次人才政策体系分析

国土资源事业改革创新离不开高层次人才的推动。近年来,通过实施“千人计划”、“突出贡献专家”、“国家百千万人才”、“卓越工程师”等人才政策,初步形成了两院院士、青年科技人才、突出贡献专家等高端人才群体,为高层次人才发展提供了良好的政策支持和发展空间,填补了国土资源高层次人才政策的空白。进一步坚持党管人才原则,确立高层次人才成长制度优势,重点培育黄金年龄高层次人才,优化人才软环境建设,搭建国际交流平台,是推进国土资源高层次人才队伍建设、使高层次人才政策真正起到聚人汇才作用的重要保障。     

深基坑开挖塌方原因分析及处理方法

原定的施工方案存在缺陷以及施工环境隐伏的各种不利因素,促使“银团公寓”Ｂ２_栋基坑边坡发生局部坍塌。该文通过分析和论证,总结教训,积累经验,为从事专业工程技术人员提供有益的参考资料。     

构建和谐社会是矿业城市发展面临的新课题

党的十六届四中全会指出:“要适应我国社会的深刻变化,把和谐社会建设摆在重要位置,注重激发社会活力,促进社会公平和正义”。目前,我国有相当一部分矿业城市,随着城市中原有工业的日渐衰退,曾经繁荣兴旺的城市日益萧条。如何构建和谐的矿业城市?本文从构建和谐社会是矿业城市发展的重要保障、构建和谐矿业城市所面临的问题、构建可持续发展的和谐矿业城市三个方面论述了构建和谐的矿业城市面临的新课题。     

湘中北“红层”岩石地基桩端承载力评价探讨

本文对长沙，株洲、湘潭三城市乃至湘中北地区“红层”地基桩端承载力评价的问题，在多年施工实践的基础上，通过多种试验方法的对比，得出天然湿度抗压强度试验成果按有关规范要求计算桩端承载力设计值比较符合实际的结论。     

深层搅拌桩施工对周围环境影响分析

依据某工程实测资料，提出了深层搅拌桩施工对周围地基土存在挤土效应而产生垂向隆起，并根据监测数据分析了其施工中几个施工因素对周围环境的影响程度，由此提出了在环境复杂地区进行深层搅拌桩施工应采取的一些措施。     

粉质粘土液化层中采用夯扩桩失败原因的剖析

本文叙述了在饱和粉质粘土中进行夯扩桩施工所带来的工程质量问题;分析了因土的液化造成了桩质量事故的原因;介绍了碎石桩的应用效果.可供在类似地质条件下的工程进行桩基设计和施工时参考.     

断层破碎带预注浆的研究与应用

本文介绍了井筒遇到的巨厚复杂断层破碎带的地质特征,阐述了预注浆施工采用的五条技术措施与应用效果,从而产生的经济效益及应用前景.