互联之星

网上求职网站导航沪民全国性 中华英才网 ｗｗｗ．ｃｈｉｎａ－ｈｒ．ｃｏｍ 成立于１９９７年８月,目前约６０００会员单位,提供２６０００干多个就业机会,是一个提供网上人力资源信息服务的专业网站。主要服务项目包括：求职服务、人才招聘、求职顾问、人事论坛、个别电话约谈,数据库查询和人力资源开发等。 科锐人才网 ｗｗｗ．ｃｈｉｎａｃａｒｅｅｒ．ｃｏｍ 科锐人才网是网上人才服务的专业性网站,每天访问主页的人数突破１５０００人,在线存档人数为８５００人。现有企业招聘广告、求职信息登录、求职信息查询、订阅招聘信息、…     

大学生勤工助学平台网站设计与实现

通过对高校勤工俭学学生的调查研究,设计出一种基于浏览器/服务器(B/S)模式的高校勤工助学网站。采用ASP作为开发工具,ACCESS作为后台数据库管理,建立一个为大学生提供勤工助学、招聘求职等信息的发布网站,主要包括兼职须知、发布招聘、求职中心、勤工风采、勤工通告中心等模块。学生可以网上申请勤工助学岗位、校内外单位可以在网上发布勤工助学招聘信息,方便了学生求职。     

网上求职陷阱多

随着Internet的影响日益扩大,日常生活中的诸多领域都与网沾上了边。以求职为例,网上求职蔚然成风,轻轻点击鼠标,利用无处不在的互联网在瞬息之间就可以对全国各地,乃至全球成万上亿条的招聘信息一览无遗。目前全国已有大大小小的人才网站150多个,一天的滚动招聘信息达上万条。应该说在用人单位与求职者之间架起了桥梁,当然,这些桥梁在     

人才市场网上行——信息化招聘在美国

九十年代以来,越来越多的美国企业、学校和政府部门开始利用互联网等IT技术和资源来进行人力资源管理,且取得了较好的效果。下面就从招聘和求职两方面来介绍美国网上人才市场的有关情况。“你来网上招聘”美国信息化招聘方式归纳起来有以下两大类型: 一是由人才交流公司或人力资源组织代办完成网上招聘。美国有不少这类公司(当然也包括猎头公司),承揽人才供求代理,发布网上信息,甚至帮助企事业完成人才初选工作。这其中又分为两类: A广告人才公司,他们代理收集大量人才供求信息,上网发布,应聘者和企事业招聘均可上网查询,多数是发现理想对象后用E-MAIL或电话联系。这类公司如有名的AOL(美国在线)的E-SPAN部分,此外影响广泛的如Career Center、Winter Wyman Co.等等。 B具有人才供求网上交互能力的网上人力资源组织,如位于美国洛杉机的Cyber Fairs,该组织在美国影响较大。由于Cyber Fairs有为签定协议的企业代招人才的任务,其不仅在自己的主页中分类发布大量人才信息,还将信息登于其他媒体。在网上,如求职者对某个职位感兴趣,     

淘工作,让微博助你一臂之力

微博作为一种新兴的媒体,已经改变了互联网的交流方式。如今,微博又成为了求职与招聘的新鲜舞台。利用它短小精干、传播速度快、传播面广、成本低廉的特点,越来越多的用人单位开始通过微博发布招聘信息,越来越多的招聘网站开始四处搜罗招聘信息转发至微博。现在,微博已经成为用人单位和求职者"第一时间"接触的新渠道。     

信息时代的人才红娘

随着ＩＮＴＥＲＮＥＴ的飞快发展和普及,网络作为人才与用人单位之间的红娘,使网上求职和网上招聘成为一种新的时尚。每天翻开报纸,会看到招聘的信息的末尾外加上了Ｅ－ＭＡＩＬ和公司网站等以往没有过的内容。再看看各个综合性网站,几乎每一个稍大点的网站都会有人才信息站点的链接。网上人才市声能迅速风靡起来,除了得益于Ｉｎｔｅｒｎｅｔ的广泛普及之外,主要中因为与传统的人招聘方式相比,它具有如下几优点;简便＿无论身在何处,只需轻松自如地简单操作电脑即可;快捷可以迅速从丰富的信息中检索所索所需信息,并及时与用人才联…     

英才网满足你寻人才?找工作 ?

英才华网网络技术（北京）有限公司是一家提供互联网招聘服务、人事招聘系统及其他人力资源服务的专业公司。其互联网站——中华英才网 (www.ChinaHR com)——为招聘单位及求职者提供全面的信息互动交流。 　　英才网为招聘单位提供广泛的招聘服务,包括刊登招聘广告、简历查询、网上人才选聘、网下人才猎寻、在线简历管理系统以及在线职位发布系统。英才华网网络公司致力于将中华英才网建成中华地区的招聘和人事服务专业网站,提供个人就业及职业发展的相关资讯,为招聘单位设计多样化的招聘方案,以帮助他们达成招聘目标。 　　专业的…     

网站推荐

中国国家人才网http://www.newjobs.com.cn中国国家人才网是人事部全国人才流动中心（全国人才流动中心是中华人民共和国人事部直属的专门从事全国人力资源开发与人才流动服务的综合性人才服务机构）主办的全国性中高级人才网站，它提供网络招聘、人才查询、网络广告、网上招聘会、现场招聘会、校园招聘、报纸广告、高级人才寻访、人才测评、留学培训、人事代理、人才派遣、人力资源管理咨询、个人求职、专业人才展示、个人职业生涯顾问等全方位的服务。可免费为个人会员提供查询职位和推荐工作的服务。百大网http://www.baidajob.com/home/…     

如何写好求职信

随着社会的发展，找工作的方式也多种多样。看报纸、参加人才交流会、网上求职等几乎成了每一个求职者所采用的求职途径。招聘单位面对越来越庞大的求职大军，面对不同层次、不同素质的求职者，更多的是采用了先看个人简历和求职信，然后再决定是否面试的办法。正如我们经常在招聘信息中所看到的，“有意者请寄个人简历和求职信，合则约见，谢绝来电来访”。于是，个人简历和求职信的重要性就越发显得突出了，一份好的个人简历和求职信就成了一把能帮你打开机会大门的“金钥匙”。许多招聘单位、人才市场或专业的求职网站一般都会为求职者提…     

Web人才交流网站的设计与实现

随着互联网的快速发展,网络正在不断融入人们的生活,影响和改变着人们的生活。网络所提供给人们的不仅仅只是一个获取信息的来源,而且还是一个相互交流的空间。本设计是基于Web的网站,采用了MVC三层模式的体系结构,使用JSP+TOMCAT技术平台搭建服务器;后台采用了成熟和兼容性好的SQL Server 2000来构建人才交流网站的数据库;同时还使用了Structs,Spring,JavaBean等成熟有效的网站新技术编写程序。本网站通过以上技术实现的主要功能有:个人注册、发布求职信息以及浏览招聘信息,企业注册、发布招聘信息以及浏览个人求职信息及简历,管理员管理注册信息和求职招聘信息等。本人才交流网站的实现给广大的求职者和招聘企业提供了一个便捷而有效的双向交流与选择的平台。     

在线求职招聘平台的设计与实现

求职招聘网站在信息产业高速发展、信息流高速传递的今天,对于求职者和招聘单位都越来越重要,系统应该为用户提供充分的信息管理和方便的搜索查询手段。传统的现场招聘会虽然在一定程度上解决了双方的交流信息。但是,这种交流是属于低效、窄幅流动的,不能适应现今社会的要求。该文针对传统的求职招聘管理方式存在的问题,提出了在线求职招聘平台的解决方案。     

牵牛招聘解决游戏互联网圈招聘难

最近,移动互联网业开始兴起一股面对传统招聘业的创新大潮,在众多创新产品中,一放专门针对广告／传媒、游戏、IT／互联网等垂直行业圈“圈内人”招聘软件—牵牛招聘,其还未上市,就已获圈内人热捧。据悉,该欣产品在内删期就吸引了超过40家的圈内企业300移个职位,足以见得市场对于移动互联网招聘创新的需求。据了解,牵牛招聘是以企业招聘悬赏众包和个人求职酬众为两大功能特色的双向众包模式。这种具有众包2．0概念的模式是从3个维度提高圈内人招聘效率：它让企业发布悬赏任务,借助平台上猎头、朋友、圈内人人咏的推荐获得可靠的人才;而个人也可通过发布求职悬赏任务,让牵牛招聘人脉圈介绍而获得面试机会;最后,作为介绍方的猎头、朋友、圈内人也因推荐而获得重酬。     

用人单位对医学毕业生的要求

在求职择业的现实环境中,用人单位所属性质和发展方向存在较显著的差异,各种类型的单位提出的招聘要求会不同,同一单位设立的不同岗位也存在不同的用入需要。作为医学高职毕业生的需求方,用人单位需要什么样的人才关系到毕业生能否成功就业。双向选择、自主择业的就业机制,毕业生只有符合用人单位的招聘条件,求职时才能谋求到理想职位。因此,毕业生应充分了解用人单位的招聘要求和用人心理,根据自身的实际情况,从各方面不断充实自己,尽快地缩短个人与单位用人标准之间的差距,为早日谋得一个中意的岗位作好充分的准备。     

求贤自荐网上行

随着电脑的日益普及，网络的不断完善．人们通过电脑网络可以做越来越多的事情，诸如：网上购物、网上求医、网上交友、网上......，而网上求职与招聘则是其中颇受欢迎的一项。虽然开展时间不长，但发展迅猛．去年9、10月份举办的网上招聘会参加者踊跃即可见一斑。网上求职与招聘之所以受欢迎在于：首先，从求职者角度出发，此种方式可免去奔波于各个拥挤的招聘会之苦，也不必担心无法将简历送到真正有意向的用人单位手中．只要把简历登到网上，就有机会被许多有需求的单位浏览。增多了被选择的机会，而从招聘单位来＿说，采用网上招聘就不…     

在校园网上发布毕业生信息

利用校园网络和网络数据库技术,在网上开发一套毕业生信息查询系统,为用人单位提供具体详实的毕业生信息,为毕业生提供用人单位的需求发问,使校园网为毕业生择业和用人单位选择人才服务。     

轻轻松松网上求职

每年的11月左右都是应届毕业生的求职高峰时间,除了通过各大专院校的双选会和人才交流中心举办的招聘会求职,网上求职现在已成为很多学生朋友的重要求职方式。因为求职网站的招聘信息更丰富,招聘信息更新更快,还     

网上报名系统

网上学习报名系统是为了解决远程教学中报名、学生资料登记、成绩查询、发证的通知、培训教师与学员在网上留言、在线交流等信息的问题而开发的。网上培训报名系统可以在不同的地方上网多个报名点,可以选择不同的课程,填写自己的报名必要的资料,管理员需要动态了解每个月份培训的课程设置和每个学员的报名情况,还要查询每个学员的资料的信息,培训老师及时向学员发布信息、留言、交流。     

网上招聘系统的设计与开发

运用软件工程的开发原理开发了网上招聘系统,描述了系统的整体结构、用例设计和模块设计。企业工作人员通过这个招聘系统可以统计整理应聘者的简历,并提取出需要面试的人员。提高了企业的工作效率,同时及时招聘到满意的人才     

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浅谈基于Web的网上人才销售平台的设计

本文通过WEB技术实现在线网上人才销售系统,通过Web技术创建一个人才销售平台,在该平台上能够进行人才的展示,人才的洽谈,签订用人合同,为求职者提供方便.同时也能够为用人单位节省招聘成本,对求职者来说更加公平公正,对用人单位来说能够招聘到非常专业的人才.在整个招聘环节中对招聘单位和用人单位都是既方便又快捷,为求职者节约了时间和成本,同时企业也解决了因招聘成本大的问题.