建设“福建水泥”新时期企业文化的思考

企业与文化的关系是“体”与“魂”的关系，文化需要企业这一物质载体，企业的发展更需要先进的文化来塑造。企业文化对企业的作用通常表现一种力：企业灵魂的导向力、企业振兴的激励力、团队建设的凝聚力、行为规范的约束力、企业创新的推动力、美化企业形象的辐射力六种力量。企业文化力作为企业之魂，它的核心是人的素质和人在企业生产经营管理活动中所表现出来的创造力。先进的企业文化力也是生产力，是构筑企业发展的隐性根基，把文化力作为一种资源进行开发和利用，已成为企业增强活力，提高企业核心竞争力的重要途径。     

企业文化建设与企业核心竞争力的培育

一切成功的企业都有适应其特点的企业文化,面对日益竞争的激烈,一个企业想要在竞争中获得优势就必须培训企业的核心竞争力,本文主要是结合以往的研究对企业的核心竞争力和企业文化建设的关系进行深入探讨,其中将会重点分析企业的核心竞争力,其主要内容和如果建立并完善企业的核心竞争力,通过对企业文化建设的研究以此来提高企业的核心竞争力,并进一步强调该理论在我国企业实践中的运用。     

试论监理企业的核心竞争力

在激烈的市场竞争中，为什么有的监理企业能基业长青，为什么有的监理企业却昙花一现？为什么一些强大的监理企业却在逐步退化或消失，而一些弱小的监理企业却以弱胜强迅速发展起来？强弱的互换，弱势的崛起，除了抓住机会还有其它原因吗？面对着行业竞争的严峻形势，加强对监理企业的竞争力尤其是核心竞争力的研究，加快培养和提升监理企业的核心竞争力，对于监理企业自身素质的提高，使其在市场竞争中立于不败之地具有较大的现实意义。     

良好的企业文化是企业发展的动力

当今，随着知识经济的发展，企业文化对企业的兴衰将发挥越来越重要的作用，甚至是关键性的作用。因为，企业文化是企业成长发展的精神所在。建设独特的企业文化是提高企业核心竞争力的动力源泉，也就是说企业文化是一种力量。     

试论新时期加强企业文化建设的重要意义

进入十二五以来,面对复杂的国内外经济形势,我国经济发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。一方面企业要继续应对和消除国际金融危机带来的一些不利因素,同时也要加快转变企业发展方式,调整产品结构,加快产业升级,为可持续发展奠定基础。另一方面,更要高度重视企业文化建设,注重企业软实力的提升。企业文化在十二五期间将成为企业兴衰的关键因素。     

基于核心竞争力的企业文化建设

在知识经济兴起,信息全球化的今天,一个企业能否生存和发展,核心竞争力是关键。它是公司获得持续竞争优势及长久利益的源泉。而企业文化对核心竞争力有着重要的引导、塑造、维持、创新的作用,企业文化已经成为决定企业兴衰的关键因素之一。     

企业文化是长久竞争力的保证——试论水泥企业文化建设的重要性

＂财富不能创造文化,文化却能创造财富＂。文化,从大了说是一个承系了民族生存发展的精神脉络,往小了说在企业的发展中始终担当着导向和推动的重任。随着经济社会的发展,企业的经济职能越来越被文化内核所覆盖,文化的地位和作用日益突出和重要。     

谈企业文化建设与建筑企业核心竞争力

简要介绍了企业文化和建筑企业核心竞争力的概念和相互联系,初步探讨了企业文化建设对建筑企业核心竞争力的影响,最后结合多年来的工作经验,对加强企业文化建设,提升建筑企业核心竞争力做了有益的探索,从而更好地提高经济效益。     

以文化创新提高企业核心竞争

创新企业文化应坚持三条原则一是要以人为本。文化以人群为载体,人是文化生成的第一要素。因而企业文化创新最本质的内容,就是实行以人为本,强调关心人、尊重人、理解人和信任人,重视开发人的精神因素,确定人的主体地位,使全体员工树立共同的价值观念,形成一致的奋斗目标,形成持久的向心力和凝聚力,使企业成为一个具有战斗力的整体。世界著名的英特尔公司认为“人是英特尔最宝贵的宝藏”。他们的企业文化,就是以结果为导向,着重纪律、鼓励尝试风险、品质至上、让员工乐在工作。因而公司吸引了许多优秀人才,使之成了各路英雄好汉大展抱负的天…     

在企业文化建设中如何培育企业精神

我们在研究企业文化的同时,不可忽视对企业精神的研究。因为企业精神不仅是企业文化的灵魂,也是企业兴业、繁荣、发展的精神支柱和基石。在此就企业文化建设中如何培育企业精神谈点看法。1培育企业精神,是企业发展的必然要求一个人要有自己的人格精神,一个民族要有自己的优秀的     

三年迈出三大步甘肃省新型墙材产量创历史新高

本刊讯 “十一五”以来．甘肃省新型墙体材料发展势头强劲。三年迈出了三大步：2006年全省新型墙材产量增长近3亿块标砖：2007年增长6亿块标砖：2008年．虽然受到特大地震及国际金融危机的影响．仍比上年增长7亿块标砖．达到了31．09亿块标砖．创历史最好水平．占墙材总量的比例达到了42．69％。全省三年来共生产新型墙材72．7亿块标砖．比“十五”生产总量超15亿块标砖。     

Invention, innovation and the spirit of enterprise

Here, a Past-President of the Institution of Electrical Engineers traces the history of Britain's industrial decline. He argues that only by identifying factors which the UK needs to address can there be any reasonable hope of the start of a sustained recovery     

发展企业集团 增强企业整体竞争力

针对企业集团发展的重要作用，从有利于结构调整和资源化配置、有利于生产过程的社会化等方面进行了介绍，阐述了企业集团发展的路径方法，提出了防范国有资产流失的根本措施。     

动态联盟：企业超越竞争的新模式

21世纪的市场环境变幻莫测，商业机会转瞬即逝，面对这样的挑战，传统的“你死我活”的竞争模式必然导致两败俱伤，企业根本无力独自满足消费者多样化和个性化的需求。因此，以合作赢得竞争已成为各国企业的共识，而“动态联盟”恰是最有效的能够获得“双赢”的合作方式，它将成为新世纪企业超越传统竞争的新模式。1　动态联盟提出的背景　　随着科学技术特别是信息技术的发展，全球政治、经济环境发生很大变化，消费者观念将向个性化、多样化转变，市场需求不确定性大大增加。这就要求企业具有很强的柔和性和市场应变能力。一方面，多…     

新时代公共建筑的通风生态化设计

公共建筑的通风系统是建筑运行中的重要部分,它的合理与否直接关系到建筑的舒适程度和运行成本,基于生态化设计的理念,这个通常被认为是由暖通工程师主宰的领域越来越有赖于建筑师在设计中的系统考虑。本文通过对实例的研究和分析,总结出在不同尺度下新时期公共建筑中通风生态化的设计措施和规律。     

低谷时期的水泥工业面临新一轮整合

随着固定资产投资增速的持续回落以及房地产市场的降温，水泥需求增长明显放缓，行业产能过剩，尤其是华东地区市场供大于求状况十分突出，水泥行业正进入近年来最困难的时期。     

提升企业标准化工作、适应WTO技术规则和市场的新形势

WTO国际竞争规则是国际贸易自由化和世界经济全球化的客观要求。它规范着国际贸易秩序并影响着经济全球化的发展。面对21世纪经济全球化的特点，一是人类真正进入了共存与竞争时代；二是国际贸易及其规则越来越多地介入各国的内部事务，这也必将进一步影响着企业的内部事务。我国人世后，面……     

高校校园规划研究与再认识

本论文着重研究与阐述了:(一)高校校园扩建的几种途径;(二)高校校园建设规划的多种模式;(三)当代高校校园建筑规划设计理念的新认识     

知识管理与知识服务——企业档案管理部门的新任务

本文从档案管理与知识管理的关系入手,探讨企业档案管理部门应如何在知识管理中发挥自己应有的作用,从而提高企业档案管理与知识管理的效率,为企业发展提供有价值的知识服务。     

战略智人李叶青——记注重企业科技发展的华新水泥股份公司总经理

华新水泥股份有限公司是一个有50年历史的老企业，近几年来，熟料产量由60万吨增长到300万吨，水泥产量由100万吨发展到500万吨以上，20世纪40年代的工艺和设备被90年代国际先进的工艺和设备所代替。资产总值由1993年股份制改造时的2.3亿元增长到现在的21亿元。1998年以来，主要产品销售量以30%的速度增长,销售收入、利税总额、主要产品（水泥、熟料）产销量等多项主要经济技术指标连续4年创历史最好水平。作为一个老企业，在水泥行业竞争异常激烈、价格下滑的情况下,能够4年连创历史最好水平，这都是总经理李叶青长期以来着眼企业科技…