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“让政府放心,让市民满意,让城市更美”是十堰市城建监察支队新一届领导班子向全体队员提出的奋斗目标。四年来,支队党委紧扣市委、市政府工作中心,以群众满意为工作标准,坚持把形象建设写在事业发展的旗帜上,运用多种载体,强化政治理论教育、法规业务培训、管理方法创新、明行为养成,引导干部队员转变执法理念,树立“亲民”意识,把管理与服务密切结合,赢得了社会各界的理解与支持,队伍形象也在服务城市经济发展、社会进步和人民生活的实践中得到了明显提升。 相似文献
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为切实解决市容市貌整治和日常管理工作中的问题,确保市区主要道路市容市貌整洁、卫生、有序,安阳市城市管理行政执法局加大城市管理力度,实行市局领导班子成员和分局领导班子成员包路制,大力推行城市管理精细化工作。 相似文献
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今年以来,以临湘市城市管理监察大队支部书记、大队长王学武为首的领导班子,针对城市管理的实际情况,明确提出了“城市管理就是服务,执法就足为民办实事”工作思路。 相似文献
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为了进一步提高城市管理工作效率,树立城管队伍在人民群众心目中的新形象,2004年伊始,牡丹江市城管爱民分局领导班子审时度势,提出以“城管执法形象年”为契机,与时俱进、创新机制、强化监督、树立典型、以点带面,全力打造标准化城管所。 相似文献
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南京市城市建设开发(集团)总公司的前身是南京市统建办和拆迁办,经过18年的发展,为南京市的城市建设做出了突出贡献。近几年来,由于种种原因,该公司一下陷入困境。1999年3月,市委、市政府对公司领导班子进行了调整。面对公司建设资金紧缺、不良资产包袱沉重、遗留问题突出、经营状况恶化这一严峻形势,新领导班子怎样走企业的发展之路?本刊记者为此访问了现任总经理林恺富。一、重整旗鼓立志改革面对目前的现状,是坐以待毙?还是奋力拼搏?林恺富总经理面对记者是这样说的:我们公司当时的处境用一句很形象的比喻来描述就是… 相似文献
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赣州市城市管理监察支队在市委、市政府和市城管局的正确领导下,在深入研究城市管理规律的基础上,积极探索城管新机制,工作新模式。今年9月调整领导班子后,按照“一手抓长效管理、一手抓队伍建设”的工作思路,着力抓好“五个注重”,努力构建和谐城管。 相似文献
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上海中星(集团)有限公司在近20年的发展过程中,为市政建设提供了193.3万平方米的动迁用房,承担了74块基地约4万亩土地的开发建设任务,建成了配套设施完善、环境优美的30多个居住小区,交付使用达1800多万平方米的成街坊居住区。1986年以来连续16次被评为上海市优秀公司,1990年被中国房地产协会评为全国20家先进企业和10家优秀房地产开发企业之一。集团公司为城市发展和住宅建设做了一些工作,主要在于坚持两个文明建设一起抓,以领导班子建设和干部队伍为抓手,促进企业发展。抓领导班子建设是企业发展的首要任务,几年来,我们一坚持中… 相似文献
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构建和谐社会离不开和谐的城市环境,和谐的城市环境离不开和谐的城管执法队伍。在新的形势下,如何深入贯彻落实科学发展观,打造和谐城管执法标兵队伍,已成为摆在我们面前的一个重要课题。成都城市管理行政执法局三分局领导班子本着实事求是的态度和全体队员达成了“以立德为本、以制度建局”的共识, 相似文献
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5月21日,许昌市区清虚街北段路西游园里,一场别开生面的“两查找两满意”街头座谈会正在热烈举行。座谈会由许昌市城市管理局门前三包管理办公室举办,大家围坐在游园里,就全市创文和创卫复审、城市管理、环卫保洁等工作畅所欲言,并提出了中肯的意见和建议。当天该局共征集到各类意见、建议10余条。据了解,“两查找两满意”,即查找解决广大干部职工对城管局领导班子最不满意的问题,让城管职工满意;查找解决社会群众对城管工作最不满意的问题,让社会群众满意。 相似文献
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编者按:要搞活大中型国有企业,关键是什么?是要抓企业的领导班子。这篇文章以有力的事实告诉我们,领导班子过硬,企业就会发展,领导班子垮掉,企业必垮无疑。我们牡丹江市建管局直属国有企业四个,近年来只有局属六公司亏损,成为全局工作的老大难。该公司是于1985年由省属下放市管的国家一级建筑施工企业。有职工2700人,其中技术管理人员618名,年施工能力7000万元。自1989年以来连续4年严重亏损,企业负债累累,职工纷纷自谋出路。山N年初,我们采取了果断措施,调整了公司领导班子,积极配合市纪委、监察局为首的调查组,进驻六公… 相似文献