“师徒结队”活动的探讨

开展“师徒结队”活动是在新时期公司引入的一种发展途径,结合该活动的实践经验,本文从四个方面论述了如何开展“师徒结队”活动,以提升公司青年员工的综合素质。     

企业“师徒制”培训模式的实践与探索

作为老企业,以"传、帮、带"为契机,以持续开展"师带徒"活动为载体,拓展"师徒制"活动内涵,快速传承核心技艺,是非常有意义的一项培训活动。以华能辛店电厂"师带徒"实践活动为案例,探索企业"师徒制"培训模式的传承、改良与拓展。     

兴义供电局：师徒双选结对培养人才

正南方电网公司提出"企业第一资源、发展竞争之本"的人才理念,核心目标在于建设一支高质量的人才队伍。为深入贯彻落实南方电网公司、贵州电网公司教育培训工作要求,深化自主培训,全面完善人才培养体系,持续提升员工能力,兴义供电局以"提升员工岗位履职能力,加速员工成长,培养建设高质量人才队伍"为工作目标,实施了"师徒双选结对培养"系列活动,以"师徒双选会""‘兴网菁英’专家攻坚队""内训师培养"等活动为载体,通过师徒双向选择,双方签订《师带徒目标责任书》,明确传、帮、带等学习内容、时间、目标和要求,进行人才结对培养。     

开展"全国安全生产月"活动的实践

自2002年6月份开展首次"全国安全生产月"活动以来,枣庄供电公司始终遵照每年"全国安全生产月"活动主题,采取多种形式,将活动与日常的安全管理工作紧密结合,形成了良好的安全氛围,进一步夯实了安全管理基础,使公司实现安全生产10周年的历史记录.     

利用“大现场 小课堂”做好春检培训

正随着舆情防控形势持续向好,各地复工复产按下了"加速键",在国网淮南供电公司(以下简称"淮南公司")全面铺开的春检工作现场,"师徒双提"大培训活动也在各处悄然上演。现场搭平台,实践练技能,淮南公司将人才培养与春检工作相融合,推动人才成长与工作推进"双赢"。立规矩,一体联动有保障师徒结对是人才培养的一项有效举措。实践中,师傅需为业务精湛、     

马鞍山:"三个一"打造精品工程

安徽马鞍山供电公司党委在创先争优活动开展中,立足企业发展需求,积极践行"四个服务"的宗旨,精心组织实施"开设一所党员课堂"、"建立一支党员突击队"和"打造一个党员文明窗口"的"三个一"先锋活动,打造创先争优活动的精品工程,推动企业科学发展,助力地方经济腾飞.     

"为一线办实事"服务好用户"最后一公里"

为全国贯彻党中央决策部署,落实省公司全面开展党史学习教育工作要求和曹世强董事长关于数字化建设要接地气、符合人性的指示精神,2021年3月中旬至4月初,国网江西信通公司全体领导班子成员带领技术骨干,以数字化建设为中心,分4批次先后深入吉安公司、宜春公司、新余公司和九江公司开展党史教育"为一线办实事"实践活动,共收集问题129项,已解决22项,切实为兄弟单位送服务、解难题、服务好用户"最后一公里".     

“师带徒”“老法宝”焕发新活力

5月,从湖北省电力公司"对标进位"杯直流检修高技能比武现场传来捷报:荆门供电公司变电部一对党员师徒:皮志勇、易键雄分别以第四名和第六名获个人二等奖,师徒俩同时进入省电力公司高技能人才库。7月,"师带徒党员先锋工程"又荣获得了省电力公司2009年度党内主题实践活动成果奖。     

实施"1142"工程 树立云南农电新形象

云南电网公司农电"1142"工程(即完善一套管理体系、开展一个管理年活动、抓好四项重点工作、搞好两项工程建设)是公司从"统筹城乡电力发展"、"切实加强农电管理,促进一体化进程"的战略思考出发,在农电工作中全面贯彻南方电网公司"六个更加注重"工作方针,落实     

国电公司对"优质服务年”活动进行再动员

本刊讯 4月10日至11日,国家电力公司在上海召开"城市供电公司经理会议”,对开展"电力市场整顿和优质服务年”活动进行再动员. 在公司改革与发展的重要时期召开的这次重要会议,旨在总结前阶段开展优质服务年活动的基础上,进一步深刻认识这次活动的重要意义,全面理解并认真落实高严总经理提出的"优质、方便、规范、真诚”的供电服务方针,以"衡阳事件”为警示教育,为坚定不移地将这项活动深入持久地开展下去,全面兑现八项供电服务承诺进行再动员,再认识,再落实,再提高.会议组织学习借鉴上海市电力公司在供电服务方面的管理方式和经验,全体代表参观了该公司电力客户服务中心和电力营销技术支持系统.     

"原生态"冰箱、"纤维洗"洗衣机TCL倡导科技创新回归生活

全面出击国内冰洗市场的TCL打响了金秋"第一枪".2006年10月,TCL在全国范围内大规模开展"原生态"冰箱、"纤维洗"洗衣机促销活动,欲以人性化的产品满足消费者的需求.TCL白家电事业部内销公司总经理田显斌表示,家电市场20多年的发展中,每次技术创新都是回归于服务人们的生活.     

"大手拉小手" 温暖你我他

阳春三月,花红柳绿.3月20日,正值周末,在鹰潭信江新区娄家村,国网鹰潭供电公司志愿者刘晓燕和三名同事,带着该村的一群孩子们围坐在草坪上开展"户外课堂"活动.志愿者们精心准备的一个个小游戏,让孩子们在欢笑声中学到了"春季安全用电知识"和疫情防控等知识.这是国网鹰潭供电公司2021年"大手拉小手"志愿服务项目走进农村第十站.     

推动"党建+N"提升企业价值创造

<正>国网宜春供电公司坚持按照新时代党的建设总要求,以"党建+N"工作模式深入推进党建工作与各项工作的深度融合,推动企业党建工作全面从严治党向纵深发展,使党员在电网建设、优质服务、企业文化等领域的工作覆盖进一步拓展。该公司通过开展"党建+志愿服务""党建+提质增效""党建+安全生产"一系列活动让党员身份亮起来。     

以"管理年"为契机 提升企业管理水平

云南省弥渡供电有限责任公司(以下简称公司)经过三年多的艰苦努力,全面完成了农网建设改造任务,优化了电网结构,提高了供电能力,扩大了供用电市场,为县域经济社会的发展做出了积极贡献,也为企业的发展打下了坚实的基础。公司为适应电力改革发展的需要,以农电系统开展的"管理年活动"为契机,把工作的重心转移到加强企业管理上来,并结合公司实际,积极     

湘赣电讯

<正>江西:开展"优质服务惠民生"活动在"3·15国际消费者权益日"当天,国网江西省电力公司系统12家市供电公司、97家县供电公司的上千名供电员工通过各种方式,统一开展"优质服务惠民生"现场活动。为让客户用上放心电、满意电,该公司结合党的群众路线教育实践活动,部署开展"优质服务惠民生"主题活动,明确强化95598运营管理,强化窗口服务管理,创新服务方式,规范抄     

开展"三明三严一视同"活动创建无违章企业

山东电力超高压公司在创建无违章企业活动中,以人为本,创新安全管理方法,在全公司开展了“三明三严一视同”活动,取得了很好的效果。     

为民服务创先争优彰显社会责任

8月26日,云南电网公司开展了"为民服务创先争优"社会活动日活动,拉开了为期一年的"为民服务创先争优"活动帷幕。活动开展一个多月以来,云南电网公司从编制活动实施方案、积极深入客户服务一线开展活动、进行现场检查等方面做了多项工作,并取得了一系列成效。精心组织覆盖面广——加强组织领导,编制活动实施方案。按照南方电网公司8月18日"为民服务创先     

提高认识,狠抓落实,全面深入地开展"电力市场整顿和优质服务年"活动在国家电力公司系统"城市供电公司经理会议"上的讲话(摘要)

这次会议的主要内容是:在总结前阶段开展"电力市场整顿和优质服务年"活动的基础上,进一步深刻认识开展这项活动的重要意义,全面理解并认真落实"优质、方便、规范、真诚"的供电服务方针,以"衡阳事件"为警示教育,为坚定不移地将这项活动深入持久地开展下去.     

助力电力企业新员工培训的“职业导师制”

"职业导师制"来源于传统的"师徒制","师徒制"在我国的制造业、服务业中广泛运用,是指由经验丰富的任职者担任师傅,对徒弟进行技术指导,通过一段时间的共同劳动,徒弟能够充分领会师傅的专业知识并具有能够独立操作的能力。"职业导师制"作为一种新型的培训模式,更多地应用于现代电力企业中,它除了强调具体技术和业务的传授和讲解,还在人际关系方面、职业生涯规划     

工会开展合理化建议活动"三步走"的探索

开展群众性的合理化建议活动,历来都是工会工作的强项,作为基层工会理所当然要把这项活动作为工会工作的一项重要内容。从范围设定重在合理与有效,规范制定旨在规范与可行,程序保证志在科学与公平三方面,阐述工会开展合理化建议活动"三步走"的原则。