省冶金企协召开“搞好引进设备管理 抓好企业内部改造”经验交流会

省冶金企协厂长工作研究会和经营管理研究会于11月3日至6日在徐州召开了引进设备管理和小型企业坚持改革搞好技术改造的经验交流会。出席这次会议的全省冶金系统有引进项目的企业和苏北片二十几个小型企业的厂长和专业管理人员,共六十余人。徐州钢铁镀锌焊管分厂和徐州铝厂分别在会上介绍了引进设备管理和坚持改革抓好改造的经验。南     

厂长的用人权必须进一步落实

如何保证厂长的用人权及与之相联系的“组阁”权、经营管理机构设置权,仍是当前完善厂长负责制要解决的一个关键问题。最近我们下去调查厂长负责制试行情况时,有些厂长反映,在围绕用人权上仍然存在一些问题,迫切需要加以解决。1.对厂长能否坚持党的原则,用好人权不够放心。其主要表现是:厂长选拔、提名任命中层行政干部,有的企业党组织仍要先讨论,虽说不作决定,但讨论来研究     

开展工贸 工矿 工技大联合 促进外向型经济的发展

江阴铁合金厂刘根宝厂长,在省冶金外向型经济工作会议上,介绍了该厂发展外向型经济的超前决策与实践。刘根宝厂长说: 我们江阴铁合金厂,由于发扬了“快半步”精神,“利用超前信息,抓住各种机遇,作出超前决策,采取变通经营,树立质量信誉”,实行多渠道、多形式、多层次的工贸、工矿和工技大联合,经过两年多的实践,产品品种具有了外向型的新结构;工艺技术达到了国内一流的新层次;出口创汇跨进了江苏的新行列;经济效益跃上了连年翻番的新高度。1987年铁     

实行厂长负责制的几点体会

在中央《关于经济体制改革的决定》精神指引下,1984年9月,我们根据常州市的统一部署,进行了领导体制改革,实行了厂长负责制。一年多来,效果比较好,基本理顺了企业内部关系,党、政、工三者思想一致,行动协调,配合密切,围绕提高经济效益这个中心,各司其事,各负其责,使三方面的工作都得到了加强。领导体制的变革,推动了企业内部的配套改革,调动了广大职工的积极性,促进了生产的发展,取得了明显的经济效益。先后被     

积极推行厂长负责制 搞好企业内部的配套改革

实行厂长负责制,是企业领导体制的重大改革,广大干部职工积极拥护。正如中央领导同志指出的,这已是势在必行。我省冶金系统到今年一季度已有二十多个企业推行了这一制度。从了解的情况看,实行厂长负责制较早的企业,都不同程度的发生了一些变化:强化了生产经营指挥系统,提高了工作效率;开始建立了厂长的权威,决策快,减少了扯皮现象;企业党委的工作重点开始     

八钢第四届青年学术年会论坛题目

报告题目报告人企业家论坛1《新经济下企业经营的几点思考》　　　　　张新 (新疆特变电工董事长 )2《企业重组与发展———金纺集团》　　　　　王永林 (金纺集团总经理 )3《企业竞争、经营与发展》　　　　　　　　李世麟 (八钢柴油机大修厂厂长 )4《八钢高速线材生产线工程介绍》　　　　　周忠华 (八钢高速线材厂厂长 )5《引进创新技术进步———八钢股份　　　　肖国栋 (八钢小型厂厂长 )　公司小型厂发展之路》学术论坛1《当代科技的发展及对新经济的带动》　　　周俊林 (中国科学院新疆分院院长 )2《70吨直流电弧炉高效生产线》　　…     

巩固 完善 提高——实行厂长负责制的成果

遵照国务院《关于加强工业企业管理若干问题的决定》中的指示:“要有领导、有步骤地完成全民所有制工业企业领导体制的改革。‘七五’期间,企业要在总结试点经验的基础上,普遍推行厂长负责制。”我省冶金系统有34个企业试行了厂长负责制,其中常州冶金机械厂、无锡第三钢铁厂、扬州钢铁厂、南京银矿等单位,在党政工“三加强”、提高厂长经营决策水平和完善经济责任制等内部配套改革方面,取得了突破性进展。经过全面调查和认真总结,我们认为,要使这些已经实行厂长负责制的厂矿所取得的成果能进一步巩固、完善和提高,还必须坚持按照国务院《决定》的精神,上下协     

铝加工联合体董事会名单

董亭长:脆玲宝相建南平铝厂”高级工程师贸广渭西甫铝加工厂厂长林成而深圳哗益铝厂总经理刨！枣长:王自赐广东省有色全用加@苏民西南铝加工厂被授级商工工厂例厂长测炎青岛格加工厂厂长羹伯豪广东甫海亚州扭厂创厂长、乞五瞩长沙伺橱材厂·。_-厂长毕祥玉江苏伺山＆周熔剂厂厂长蠢形剃橘殖甫平铝厂厂长唐岳明无赐前州帆回材厂厂长@巴瞩广东省有色全问加工厂厂长刘回凡沏甫特种全厄材料厂厂长租溜排杭州宏昌橱材厂总经理汪子和重庆信息咨询中心主任N仰广东甫诉皿洲铝厂查亭周用达长沙铜铝材厂总工程师守苏广东窃海兴发铝丕赶滨由深圳哗益铝…     

奋起在新的起跑线上——记上海第五钢铁厂厂长侯树庭

1958年4月侯树庭作为第一批筹建上钢五厂的十人小组成员,来到了吴淞口岸海滨基地,这儿背靠泗塘河,面对同济路。那时的侯树庭还只是一个不满24岁的青年炼钢技术员。他从见习工长到值班工长,总工长;他从车间技术员到技术组长,车间主任;他赴英国考察,又以中国援阿尔巴尼亚冶金生产专家指导组副组长的身份,指导阿尔巴尼亚爱尔巴桑冶金联合企业钢铁生产;以后还被任命为上钢五厂副总工程师、生产技术副厂长。1983年初,上钢五厂厂长朱宗葆调任上海市副市长后,经职代会民主选举,他担任了上钢五厂厂长。从技术员到厂长,侯树庭同志几乎经过上钢五厂每一层台阶的磨砺,厂长是他人生中的一条新的起跑线。     

三明钢铁厂引进连铸新技术的实践与展望

“三明钢铁厂引进连铸新技术的突践与展望”一文,作者是三明钢厂厂长吴松光同志,由于他是直接参与这项工作的,有较深的体会,因此文章内容阐述比较透彻。当前国内小方坯连铸机已建成了一大批,但搞得好的不多。这篇文章全面地介绍了三明钢厂的实践经验,各钢厂如能认真研究和借鉴他们的经验,搞好小方坯连铸的生产,就会大有希望。     

一支粉笔 扭转乾坤

美国钢铁大王安德鲁·卡内基以全美最高的100万美元年薪,聘请对钢铁并不十分内行的查理·斯瓦伯为该公司第一任总裁,主要是看上他激励部属的特殊才干。 斯瓦伯上任不久,他管辖的一家钢铁厂产量落后,他问该厂厂长:“这是为什么?” 厂长回答:“我好坏与丑话说尽了,甚至拿免职来恐吓他们,没想到工人软硬不吃,依然懒懒散散。” 那时正是日班和夜班交接班之时。斯瓦伯向厂长要了一支粉笔,问日班的领班:“你们今天炼了几吨钢?” 领班回答:“6吨。”     

靠技术 靠管理 靠改革 促进特钢企业新发展——在一九八七年特钢工作研讨会上的讲话

我们这次会议也作一次改革,把各位厂长们请来,把各厂有管理工作经验的同志们请来,把以往工作会的形式改成研讨会,请大家谈经验出主意,想办法,研究我们特钢企业如何眼睛向内,依靠政策和自身的力量真正把企业搞活。这是一次新的尝试。因此,这次会议要靠大家共同努力拿出成果。我先发个言,把八六年全国的工作向厂长们谈一谈,以便根据这个     

江苏省冶金厅对直属企业实行厂长任期目标责任制

江苏省冶金工业厅对省属六个企业实行厂长任期目标责任制,四月份以来,厅领导分别深入企业举行“认定”会议。这次厂长任期目标的认定工作有以下几个特点:一是准备工作比较充分。省厅在一季度就对直属企业的情况进行调查分析,向企业发出预备通知,提出实行厂长任期目标的具体要求;二是领导重视。厅党组专门作过两次讨论,对南钢、冶山铁矿、和四个机修企业的认定工作党组成员分工亲自抓;三是任期目标明确,一律制订到1990年,与“七五”发展规划和企业升级紧密结合;四是党、政、工相互衔接好,厂长有任期责     

充分发挥引进技术的作用

回顾建国后我国烧结技术发展的历程,我们在努力自创的同时,引进並消化移植了不少国外技术,对我国烧结技术进步起了积极的作用。由于较长时间错误路线的干扰,我们在学习、引进国外技术上,有成功,也有失败;有经验,也有教训。概括起来,可分为三个阶段:     

“三全”是依靠职工办好企业的有力保证

1989年8月,江泽民总书记视察上钢一厂时,曾意味深长地指出:“我们在任何时候都要全心全意依靠工人阶级”。回顾上钢一厂建国以来所走过的历程,充分证明了这一科学的论断;我在七年的厂长生涯中,也深切地领悟到这一论段的科学性。     

全国重点铁粉厂铁粉生产研讨会在马鞍山召开

由中国钢协粉末冶金协会主办的“全国重点铁粉厂铁粉生产研讨会”于 2 0 0 2年 10月 2 9～ 31日在马鞍山召开 ,2 8家铁粉生产厂厂长、生产技术负责人到会 ,是铁粉制造业的一次重要的研讨会。会上 ,首先由中国钢协粉末冶金协会葛立强秘书长做“当前国内外铁粉生产形势及存在问题”的报告 ,厂长们进行了认真、热烈的讨论 ,一致认为当前全国铁粉生产形势非常好 ,1～ 9月铁粉销量大幅度增加 ,品种扩大 ,铁粉用途向多方位、高附加值的方向发展。目前 ,铁粉行业投资活跃 ,行业形势是近几年发展较快的时期。代表们表示 :应珍惜行业取得的成绩 ,提高…     

四通4S高级科技编排系统简介

四通4S(Super Sicence Setting System)高级科技书刊编排系统,是专门为科技类书刊文献的编排而设计的,排版功能实用性很强,采用即打即排的操作界面,直观形象,从根本上解决了科技书刊排版的难题。 4S系统具有文字、图片、数学、化学、乐谱、表格、杂志、造字等直观排版功能,可在24针打印机、不同精度激光印字机及激光照排机,输出与版式一致的样张,目前可提供包括宋、楷、黑、仿宋、魏碑、隶书、中圆、细圆、标宋等丰富的汉字字体。     

从“NO”到“OK”

闪速焙烧炉是中州铝厂唯一引进丹麦的重要设备,其中约450tACL非标设备由沈阳有色冶金机械厂承制,图纸给得晚,设备要得急,为保中铝建设进度,该厂从厂长到工人对这批设备的制造非常重视,不到20天首批设备运到了中州现场。丹麦专家毛霖先生曾于4月27日来中铝,当时设备还未运到,他立即给丹麦公司总部打电话称:中铝的施工现场很不理想。虽经我方再三解释:设备已运出,“5·1”前会运到现场,但毛霖先生却摇头:“No,     

厂长的地位与作用是什么

<正> 以“厂长身份”为中心议题的南方八省(区)厂长(经理)研究会第二届联席会于1985年6月5日至9日在湖南株洲市召开。出席会议的代表来自广东、广西、云南、四川、贵州、湖     

党政同心协力办好社会主义企业

成都无缝钢管厂1984年实行厂长负责制以来,生产持续发展,经济效益稳步提高,职工队伍思想稳定,安定团结的小气候逐年发展巩固。 回顾这几年的历程,我们深深感到:办好社会主义企业,一靠上级的正确决策和领导支持;二靠企业党政一班人分工合作,同心协力,带领全体党员、职工发愤