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数字化的核心是人的数字化。企业数字化人才是经过数字化系统培训后的非计算机专业的骨干人员。数字化人才是企业数字化转型的关键。提升人的数字化能力是企业数字化转型的必然选择,制定企业数字化人才标准是数字化人才培养的重要内容。本文分析了我国数字化人才培养体系,从职业道德、计算机基础、数据通信与网络、编程语言、数据库、信息系统开发、企业数字化整体方案掌握和新一代信息技术学习等方面提出了数字化人才标准框架。从标准制定组织机构、师资队伍建设、继续教育、对接国家职业培训体系等方面提出数字化人才培训相关建议。 相似文献
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本文基于北京地铁资产全寿命周期管理、维修业务精细化管控与信息化管理三重需求,提出北京地铁资产运维标准体系架构设计思路。结合北京地铁智能运维平台的建设与运行,按照统一规划、统一设计、统一建设与统一运维的原则,构建标准数字化转型的应用场景,围绕标准形式数字化与标准过程数字化两个转型方向,提出标准体系贯通应用于智能运维平台建设及应用场景的工作思路,推动标准化工作向数字化、网络化与智能化转型,并以北京地铁6号线智能运维平台试点应用为案例,验证了标准体系指导并规范信息化系统的建设及运行工作的作用及意义。 相似文献
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旅游演艺作为旅游产业的重要组成部分,在文旅融合、行业政策支持、数字技术普及应用大背景下,处于前所未有的高速发展阶段。推动旅游演艺发展不仅能加速我国文化产业的发展,提升传统文化、民族认同感和国家文化软实力,更能促进我国旅游产业转型升级,创造旅游消费新热点,满足旅游消费新需求。在肯定旅游演艺带动作用的同时,也要正视旅游演艺存在的挑战与困境,“标准化”作为与法律法规相配套的高效管理手段,在引导、规范、治理行业方面有较强的优势,是保障旅游演艺高质量发展的重要方式。本文通过对旅游演艺行业现状及标准化工作的系统梳理,搭建科学的旅游演艺标准体系,并展望演艺行业发展与标准进步方向。 相似文献
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社区服务的快速发展,对标准化建设提出了强烈需求。文章结合浙江省社区服务实践,梳理社区服务标准体系的建设思路,在此基础上,提出了社区服务标准体系的框架。 相似文献
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随着智能化、大数据时代的到来,人工智能行业展现出蓬勃生机。作为智能化行业的前端领域之一,智能语音技术不断成熟,在人们的生活中发挥越来越重要的作用,全球智能语音产业得到快速发展。虽然智能语音产业取得了突破性进展,但依然面临着底层技术难以互联互通、产品与服务良莠不齐,产业规模亟待扩张等问题。为规范智能语音技术和产品的发展与应用,亟需建立一套完整的智能语音标准体系,指导智能语音相关技术标准的研发,为我国智能语音产业高质量发展提供标准支撑。 相似文献