基于Java EE 的AOM-Spring-Hibernate 架构及应用

针对传统开发方法在开发中小型Web 应用时的不足,研究了目前主流的基于Java EE 的轻量级框架技术,提出了一种基于AOM-Spring-Hibernate （ASH）整合框架的新的解决方案。该方案利用AOM 的视图控制反转（Inversion of View Control, IoVC）技术实现了表现层的页面设计与业务逻辑完全解耦,业务逻辑层采用Spring 技术,Hibernate 则将数据库中的表持久化为Java Bean。基于该方案,开发了一套适合于多批量少品种制造环境的精益生产管理系统,并在重 庆某企业得到成功应用。     

基于SSH2架构的Web办公系统

本文采用了主流的Java web框架SSH2（Struts2＋Spring＋Hibernate）来架构一个web办公系统。在通过分析了这三种框架各自的特点基础上,把网站分为表现层、业务层和持久层三个层面,使得其结构更清晰,更好的完成业务逻辑和表现逻辑的解耦,同时也有利于项目人员的分工开发。     

基于Hibernate和Spring框架的Web应用研究

Hibernate是当前广泛应用的一种ORM数据库访问框架,它提供从对象模型到关系型数据模型的映射。Spring框架是一种轻量级J2EE应用框架,是针对Bean的生命周期进行管理的轻量级容器。介绍这两种框架并将它们结合起来形成一个业务持久层解决方案。这里提出使用Spring框架来管理业务对象,通过Hibernate作为数据持久层的方案来开发B/S架构的Web应用,并将此框架结构应用于实际项目的设计与开发中。     

基于MVC模式的JSF,Spring和Hibernate整合

介绍了如何将JSF(JavaServer Faces),Spring和Hibernate集成,给出了使用这些技术建立Web应用程序的最佳实践和设计指导。JSF技术是J2EE应用程序的一个新的用户接口框架,它非常适合基于MVC体系结构的应用程序。目前有大量文章介绍JSF,然而很多问题没有解决,例如,JSF怎样全面适合MVC体系结构?JSF如何与其他Java框架集成?业务逻辑应该放在JSF的backing beans里面吗?怎样处理JSF里面的安全问题?最重要的是怎样使用JSF建立一个真实的Web应用程序。文中将涉及上述问题并以实例演示其实现过程。事实表明:该方案解决了J2EE应用程序开发中常见的问题,大大减轻了编码的工作量,增强了系统伸缩性和灵活性。     

基于Spring Struts Hibernate的轻型架构实现生产数据采集系统

本文介绍了Java开源框架Spring,Struts和Hibernate,讲解如何将这些框架整合起来进行Web系统的开发。以石油企业油水井采集子系统为例,介绍了该系统中运用三个框架实现架构的方法,即:通过Spring进行业务组件的组装关联从而实现业务层;通过Struts实现表示层;通过Hibernate实现数据持久化层。     

基于Spring＋Struts＋Hibernate的轻型架构实现生产数据采集系统

本文介绍了Java开源框架Spring,Struts和Hibernate,讲解如何将这些框架整合起来进行Web系统的开发。以石油企业油水井采集子系统为例,介绍了该系统中运用三个框架实现架构的方法,即：通过Spring进行业务组件的组装关联从而实现业务层;通过Struts实现表示层;通过Hibernate实现数据持久化层。     

基于Flex和Java框架技术的影院网上售票系统

本文结合笔者研发的影院网上售票系统,阐述了如何运用Flex和Java框架技术Spring与Hibernate开发一个功能完备的基于B/S模式的Web应用系统。     

基于Java EE的中小企业信用评级系统的架构

我国中小企业融资难的问题已成为制约中小企业发展的主要障碍。而造成融资难的最根本的原因是企业信用问题。为了引导中小企业增强诚信观念、改善企业信用状况,开发一个标准的、可靠的信用评级系统显得尤为重要。面对众多的技术架构,以Java EE为核心的Struts2、Spring、Hibernate（SSH）框架成为开发B/S系统的首选。针对中小企业信用评级系统的特点,研究如何使用SSH进行系统架构。     

基于轻量级J2EE的企业人力资源管理系统的研究与设计

为能适应企业在未来的发展中规模不断的扩大,企业一直致力于开发出一种具有良好的可扩展性和可维护性的人力资源管理系统。本文所研究设计的企业人力资源管理系统是应用轻量级J2EE架构,即Struts+Spring+Hibernate组合框架技术来实现的,为企业在信息量不断扩大,人员不断增长的情况下寻求到了一条有效管理企业人力资源的有效途径。     

基于Ext+Spring+Hibernate的Web系统开发架构的研究与应用

介绍了当前开源框架Spring、Hibernate和新型Ext开源框架,并针对新一代Web应用程序开发的问题,采取基于Ext＋Spring＋Hibernate的Web系统开发架构设计开发。该架构具有高效复用快速特点。本文还举例阐述了如何利用该架构进行Web应用程序开发。     

基于Web的人力资源管理系统

提出了一个采用Delphi6相关技术实现的,基于Web的人力资源管理系统,该系统包括9个模块,人事信息管理,考勤管理,职业规划及接任计划,培训管理,休假管理,考核评估管理,薪资福利计算和管理,网上招聘管理,图表功能。     

基于工作流管理系统的人力资源考核

人力资源考核,或者说是人员绩效评估,是管理学理论中一个热门话题。常见的绩效评估方法有关键事件法,评分表法和行为定位 评分法。随着工作流技术的发展,工作流管理系统在企业中的应用也越来越广泛,该文讨论了在此基础上实行人力资源考核的可能性,并提 出了按照传统管理学评估办法进行了工作流管理系统上人力资源考核的基本思路。     

基于Struts2＋Spring＋Hibernate架构构建Web应用系统

采用Struts2+Spring+Hibernate架构可快速构建Web应用系统,并且能使得系统结构清晰,同时具备很好的可扩展性和可维护性,大大提高了Web应用系统的可重用性.本文介绍了Struts2、Spring、Hibernate 3个开源框架,并将其整合起来应用于Web应用系统系统中.     

基于小波神经网络的人力资源评估模型

绩效管理是人力资源管理的重要职能之一.结合小波变换和神经网络理论,提出了一种小波神经网络.并利用该小波神经网络建立了人力资源评估模型,为企业领导者和人力资源管理者在建立和完善科学的绩效体系时提供有益的参考.仿真结果表明该网络分类准确,可靠性高.     

人力资源管理信息系统的研究与设计

在信息化建设飞速发展的当前社会,人们越来越习惯利用计算机解决实际问题,人力资源管理是日常企业单位工作的重要组成部分,面对大数据量的人员调入调出、岗位变动等信息的输入和查询等问题,提出了搭建一种基于J2EE技术开发的人力资源管理信息系统,并采用将Struts、Spring与Hibernate框架相结合来完成的系统平台的构建。其中,在人力资源管理信息系统的操作中,对于大数据量的繁杂输入工作,提出了一种批量导入的解决办法,有效提高了日常人事管理的工作效率。本系统在设计上实现了操作简便,功能实用等几方面的特色,为人力资源管理工作提供了一个完善便捷的信息化环境平台。     

基于SSH2的学生资助评价系统的开发

随着办学规模的不断扩大和各种资助项目的不断增加,传统的人工管理贫困生资料模式已无法适应高校学生资助工作的需求。本文采用SSH2框架技术,设计并开发一个基于B/S模式的学生资助评价系统,主要实现学生贫困资料网上填写、网上申请、学校网上审核、网上发布和学生在线评价等功能,运行结果表明:系统的实现能提高资助管理人员的工作效率,有利于学生资助工作走向正规化、标准化和信息化。     

基于W+S+H经销商管理系统的设计与实现

在中国市场中,经销商对企业扩展市场起着至关重要的作用.随着经销商的数量的日益增长,经销商的管理成为了企业面临的一项难题.本文采用目前流行的J2EE架构WebWork、Spring和Hibernate框架实现了经销商管理系统.WebWork是一个基于MVC设计模式的框架,用于实现该系统的表示层;Spring是一个AOP框架和IoC容器,用于实现该系统的业务层;Hibernate是一种先进的O/R映射工具,用于实现该系统的持久层.本文以经销商管理系统的开发为例,重点介绍了WebWork、Spring和Hibernate框架的配置使用.     

基于JSF+Spring+Hibernate集成架构的Web信息系统设计

利用DAO模式集成Spring与Hibernate,用Service Locator模式集成JSF与Spring,使得它们优势互补,形成一个统一的架构,有助于快速构建基于Web的信息系统。论述了集成这三个架构的原理和方法,介绍基于JSF,Spring和Hiber-nate架构实现的网上选课系统的设计,以说明利用这个集成架构开发功能强大而又灵活的信息系统的高效方法。