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天湖山能源实业公司素以"闽南煤都"著称.几年来,在获得"福建省工业明星企业"、"全国模范职工之家"、"福建省煤炭工业集团公司先进基层党组织"荣誉称号的同时,精神文明建设更是硕果累累,崇尚先进、无私奉献、助人为乐的模范层出不穷.下面采撷的几朵文明小花,便是该公司精神文明建设百花园中的缩影. 相似文献
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新时期,慈林山煤业公司所属两矿确定了打造集约高效精品矿井的思路.围绕企业"十二五"发展战略,矿井装备一步到位,并将安全管理的中心放在现场,以"人本管理"为依托,做"精细"文章,以求得安全管理质的飞跃.
"说"、"干"结合演绎管理人员的"手指口述"
慈林山矿下组煤以"新设备、新思维、新管理"为定位.并在整个工作流程中贯穿好管理的新思维、新管理,并且将把好干部任用关放在要位. 相似文献
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如何改变煤矿"黑、脏、乱"的形象,实现清洁生产,创造良好的生活环境呢?江苏徐州矿务集团公司庞庄矿职工依靠科技进步,锐意创新,进行防治污染和"三废"综合利用.他们先后投资1246.7万元用于环保工程建设,完成综合治理项目60多项,取得经济效益6000多万元,大大改善了矿区环境质量.矿先后荣获"全国环境保护先进企业"、"全国工业污染防治十佳企业"、"全国煤炭系统植树造林先进企业"、省"园林式企业"等光荣称号. 相似文献
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湖北省黄石市人民政府 《资源与产业》2001,3(6):20-22
黄石市位于湖北省东南部、长江中游南岸,是我国重要的原材料工业基地和新兴的工贸城市,也是我国沿江对外开放城市,素有"青铜古都"、"钢铁摇篮"、"水泥故乡"、"服装新城"和"能源基地"之称.黄石市现辖一市一县五区,土地面积为4583km2,总人口为247万.其中,市区建成区面积39.69km2,市区人口67万. 相似文献
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煤巷锚网支护是一种新技术,即有其有利的一面,也有其不利的一面.本文根据其"隐蔽性"、"突发性"、"危害性"所采取的措施进行分析论述. 相似文献
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意识决定行为.思想认识到位不到位,直接关系到行动落实准不准.同样,当下在潞安矿业集团推行的"算账文化"亦是如此.
近期,潞安矿业集团连续推出的4篇评论文章在漳村矿引起极大关注,如何通过"讲政治、观念新、认识清、站位准、作风硬、干劲足"的思想合力,推动"盘清账、责任明、找差距、激励干、强执行、增效益"的澎湃动力,变被动执行为主动落实.漳村矿通过一系列由"?"到"!"的算账行动,形成了"漳村的账,漳村人一起盘,一起理,一起算"的良好算账氛围. 相似文献
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"衣、食、住、行",把"衣"放在人类物质生活的首位,足见"衣"的重要性.从"衣"的产生及其发展可以看出,"衣"的能指和所指越来越复杂了.很显然,由于表的复杂性和多样性,"衣"也就成为翻译中的死角和难点.尤其是在古籍翻译中.由于穿某种服饰的人物距今历史久远,即使译出来了,也很难给读者一个生动逼真的形象.对此在翻译人物服饰时笔者提出了三种方法,以帮助译者让读者获得逼真鲜活的人物形象,使读者更好地理解人物的行为思想. 相似文献
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淮北矿业集团朱庄煤矿建立健全干部考核新机制,把"不求有功、但求无过"的"懒官"拉下了马,把"瞎指挥、乱领导"的"庸官"拖下了轿.日前,13名机关干部在考核中没有过关,分别受到取消干部身份、调离机关和批评教育的处理. 相似文献
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张国庆,安徽淮北矿业集团临涣选煤厂西区机电车间副主任.他工作严谨、管理细致、善于创新,从一名普通工人逐步成长为岗位技术骨干、班组长、车间管理人员,先后获得淮北矿业集团"劳动模范" "首席技能专家" "优秀技能人才" "优秀共产党员"等荣誉. 相似文献
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他是农民的儿子,从太行山革命老区走进百里煤海深深的巷道;他是一名矿工,从地层深处走上了共和国最高领奖台,受到了党和国家领导人的接见.多年来,他先后荣获省"优秀共产党员"、河北省"采煤技术状元"、共青团中央和原煤炭部"杰出岗位技术能手"、中华全国总工会授予"五一劳动奖章"、全国"劳动模范"等多种荣誉称号,成为享誉煤城的采煤明星.他,就是全国劳动模范、峰峰集团大淑村矿采煤工--李水龙. 相似文献
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"五官"即耳、目、口、鼻、舌,是人脸上的五种器官.这些器官有多种用途,但主要用途是功能性用途.对常人来说,当"五官"的功能性用途没什么障碍时,往往就更注重其装饰性用途. 相似文献
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河南煤业化工集团永煤公司新桥煤矿在科学发展观的指引下,立足自身实际,秉承"快、好、省"的发展模式,以市场化、制度化、标准化"三化管理"为基础,紧紧围绕"安全、质量、高效、科技、文明"五大工作核心,积极开展"五优"矿井创建工作.该矿全方位推进精细管理,打造本质安全型企业;不断加大科技与管理创新,增质提效;以人为本,创建花园武现代化矿区,职工"幸福指数"迅速提升.企业顺利实现了当年投产、当年达产、当年达标、当年建成"五优"矿井的跨越式发展. 相似文献
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"五优"矿井创建标准的提出,为河南省煤炭企业的发展指明了方向.近年来,义煤集团公司坚持人本管理,积极打造精品"五优"矿井.稳步推进"强势起步、科学跨越、乘势腾飞"三步走战略的全面实施,安全生产、高产高效、质量标准化、科技创新、企业文化建设取得丰硕成果,有力地推动了各项工作的全面发展.全面分析了坚持人本管理和打造精品"五优"矿井之问的辩证关系,对进一步理清发展思路、明确发展目标,推进煤炭企业科学发展具有重要的理论指导意义. 相似文献