人格特征和任务难度对视觉搜索绩效的影响

视觉搜索作业在生产、生活中十分常见,学界对视觉搜索绩效的影响因素作了大量研究,但是目前尚缺少关于人格特征对视觉搜索绩效影响的研究。本研究分析了MBTI（Myers Briggs type indicator）人格与任务难度（高难度、低难度）对视觉搜索绩效的影响。结果表明内倾型人格在低难度任务下的正确率显著高于外倾型人格,在两种任务难度下知觉型人格的搜索时间均显著低于判断型人格,人格特征与任务难度对搜索正确率的影响的交互效应显著。本研究结果对视觉搜索任务的作业人员选择与培训具有指导意义。     

视觉复杂度对低事件率效应影响的研究

在安检任务中，事件率很低时漏报率迅速升高，该现象被称为“低事件率效应”。本文通过比较高、低视觉复杂度条件下的漏报率和判断标准来探讨如何削弱该效应，结果表明降低视觉复杂度能削弱但不能完全消除低事件率效应，低事件率效应的产生不能完全用判断标准的变化来解释。     

视野培训对视觉搜索绩效的影响

视觉搜索在质检、安检等领域有着广泛应用。本研究应用2（培训强度：高,低）×2（反馈：有,无）组间实验进行了视野培训对视觉搜索绩效的影响的研究。结果表明,高强度或有反馈的视野培训能够增大视野面积,改善视野形状,从而显著提高视觉搜索绩效。高强度的培训对视觉搜索绩效的改善幅度显著大于低强度培训。培训强度与反馈对视觉搜索绩效的影响有交互作用,高强度有反馈的视野培训对视觉搜索绩效改善幅度最大。     

页面标签和页面结构对视觉搜索策略的影响

采用眼动跟踪技术与视觉搜索时间——鼠标点击时间的分离技术，探讨视觉界面中页面标签、页面结构和项目语义特征对视觉搜索策略的影响。结果表明：在有无标签提示、有无页面结构、有无语义条件下，被试采用了导向式和序列式两种不同搜索策略；采用导向式搜索策略时，注视点明显较小、扫视轨迹长度和注视时间明显较少；当采用序列式搜索策略时，则反之；采用导向式的视觉搜索策略能显著减少被试的视觉搜索时间，提高视觉搜索的绩效。     

目标出现概率、目标有无和时间压力对视觉搜索绩效的影响

生产生活中很多视觉搜索任务是在低目标出现概率、有时间压力的条件下进行的。本研究分析了目标出现概率、目标有无和时间压力对视觉搜索任务绩效的影响。实验将目标出现概率作为组间变量,目标有无和时间压力作为组内变量,进行了完全2×2×2因子实验设计。结果表明时间压力和低目标出现概率会显著降低搜索时间、凝视时间和凝视次数。目标有无和时间压力、目标有无和目标出现概率对搜索时间的影响交互效应显著。时间压力和目标出现概率对搜索时间的影响交互效应不显著,但对凝视时间和凝视次数的影响交互效应显著。实验结果对于视觉搜索作业任务设计,尤其是如安检等有时间压力、低目标出现概率的作业任务设计具有指导意义。      

语音噪声环境下的视觉搜索绩效研究

有语音的噪声环境干扰已被证明影响多种开放性办公环境下的工作绩效,但是缺少针对于视觉搜索作业方面的研究.本研究基于7种不同语言可懂度的语音噪声环境,对两种不同难易程度的安检任务进行搜索绩效的实验研究.结果表明,语言传输指数对视觉搜索任务的绩效影响与前人研究得出的模型有所不同.语言传输指数对于视觉搜索准确率没有显著影响,搜索时间与语言传输指数的关系呈现出倒U的形状;语言可懂度对于不同难易程度任务的影响表现出明显的差异,对于简单任务影响较大.     

浅析图形创作思维对视觉传达设计的影响

本文阐述了如何利用具象图形和抽象图形的寓意和象征性表达视觉传达作品,进而分析了图形创作思维在视觉传达设计中的重要作用.     

多目标随机视觉搜索的目标独立性及模型研究

由于视觉搜索作业在工业检测、医疗、安检以及军事领域等的广泛存在,视觉搜索一直是人因学领域的重要研究内容.以多目标视觉搜索的绩效为研究背景,进行了多目标视觉搜索的目标独立性与模型研究.首先,进行了相同难度4目标的视觉搜索作业实验,并对实验结果进行了分析和讨论,提出了有效视觉搜索区域的概念.然后,基于有效视觉搜索区域概念,提出了改进的多目标随机视觉搜索绩效模型.     

认知方式对不规则几何图形识别绩效影响的眼动研究

实验以眼动仪为主要设备研究人格特征对不规则几何图形的识别绩效的影响，采用混合式3因子析因设计，认知方式为被试间设计，显示条件和显示方式为被试内设计。研究发现认知方式对不规则几何图形识别绩教的影响差异显著，场独立性被试的作业绩效高于场依存性被试。特别是在显示条件不良的情况下，这种差异更为显著。     

视觉搜索不对称性成因探究

视觉搜索不对称性是在A中搜索B完全不同于在B中搜索A.本文将采用反证法探究两个条件的目标突出于其干扰子的程度不同是否为产生该现象的原因.采用信号检测论中的有无法,当被试发现目标,按“Yes”键,否则按“No”键.变化经典实验刺激,使两个条件的目标突出于其干扰子程度相同,4个实验均发现二者目标搜索无显著性差异,产生了视觉...     

高难度水平下单通道与多通道突显的效用性研究

研究在高难度水平条件下，视觉突显、听觉突显和视听多通道突显对被试搜索判断绩效的影响。实验结果与分析表明：不同的突显方式对视觉搜索绩效有明显影响；在高难度水平的视觉搜索任务中，视觉突显和听觉突显均具有较好的效用性，多通道突显的效用性比单通道突显的效用性好。     

Gap效应对搜索目标显著性和绩效的影响

探究了gap效应对视觉搜索任务中搜索目标的显著性和搜索绩效的影响。采用gap值(11种时间值)×极性(正极性和负极性)×角度(30°/60°, 20°/70°) 3因子组内设计实验,18名被试在不同gap值、极性和角度组合条件下完成一系列视觉搜索任务,测量指标为发现目标物的概率和反应时间。结果表明,gap值、角度及二者的交互作用对搜索目标的显著性有显著影响,gap值和极性对反应时间有显著影响,即gap效应对视觉搜索任务中搜索目标的显著性和搜索绩效均有显著影响。     

城际物流APP界面导航设计的视觉搜索绩效研究

目的 以城际物流APP首页界面导航设计为研究对象,通过分析不同用户的视觉搜索绩效,提出最佳的导航布局方式和导航设计建议.方法 基于视觉认知理论,利用眼动实验法从客观、定量的角度对用户的搜索行为进行量化分析,通过对被试在四个界面的搜索速度、搜索准确率及相关眼动测量数据的分析,探讨不同的界面导航设计对用户视觉搜索绩效的影响.结果 被试在陈列馆式导航布局中获取信息的难度更大,准确率较低,搜索绩效较差;被试在宫格式的导航布局中获取信息的难度较小,准确率较高,搜索绩效较好.结论 提出了城际物流APP的界面导航设计建议,导航图标较多的情况下可以采用宫格式的导航布局方式;要控制相邻导航图标之间的距离;尽量采用导航内容区域规则排布的布局方式.     

界面视觉设计干扰子对搜索效率的影响机制研究

目的 探讨移动应用界面中视觉设计干扰子对搜索效率的影响机制,为提高视觉界面搜索效率提供搜索界面设计策略和方法。方法 通过文献研究,梳理视觉搜索理论及行为模型,并在此基础上探究视觉信息搜索思维逻辑。并基于某大学图书馆研修室预约系统,设计制作7组界面视觉干扰子实验样本,通过动态界面交互眼动实验研究,探明界面视觉设计干扰子对搜索效率的影响机制。结果 在界面结构、功能布局、交互方式、信息表现、信息层级、色彩搭配与UI动效7组不同界面视觉设计干扰子样本中,用户目标任务的搜索效率都有显著差异。结论 搜索类型界面设计应使界面结构清晰,主次功能分布合理,尝试灵活多样的交互方式,尽量减少信息层级以及进行适当的信息可视化,给用户舒适的色彩对比度以及恰当的UI动效引导。