有色金属企业实施ERP项目的投资风险分析

介绍了企业实施企业ERP的现状,分析了有色企业实施ERP项目投资不确定性风险,剖析了有色企业在实施ERP过程中所面临的各种不确定性投资风险因素,并就如何在有色企业健康安全实施ERP提出了有效的风险防范和控制措施,为企业成功实施ERP项目提供参考.     

物料编码系统解决方案在ERP实施中的应用

制造企业实施信息化是以现代信息技术改造传统工业的有效手段。制造企业有效的集成各种信息技术的成果是实施信息化的基础。西安冶金机械有限公司在实施ERP系统的实践中,通过在设计和工艺阶段有效地进行物料编码,解决了大量数据手工录入的问题,为制造企业实施ERP系统提供了有益的借鉴和指导。     

MES与ERP在安钢信息化中的系统集成

在冶金企业实现信息化的过程中,企业越来越强烈地意识到MES与ERP的有效集成是一个重要环节,是提高企业竞争力的重要技术之一。本文论述了现代钢铁企业信息化建设的整体架构和ERP和MES的主要功能,介绍了安钢信息化系统的实施情况,探讨ERP与MES的集成和应用,最后指出在应用中存在的问题和解决办法。     

影响企业实施ERP项目的十个因素

当前,国内实施ERP项目的企业越来越多,但是据有关权威部门和人士统计,国内实施ERP的企业其成功率不及20%。2000年《中国民营报》有专家撰文谈到国内企业实施ERP项目成功率几乎为零,从而引发激烈的争论。这向我们提出了一个非常严峻的问题:企业投入大量人力、物力、财力来实施ERP为什么不能成功?怎么实施ERP才能成功?笔者担任企管部长期间曾兼任企业CIMS项目的副指挥,曾到美国、阿根延、墨西哥等国家考察了众多的计算机公司、网络公司、ERP软件公司和实施ERP成功企业的实际运行情况,并参与了企业ERP方案的制定和引进国外ERP软件…     

企业资源计划信息系统应用分析

主要介绍了ERP项目实施对一个企业发展的重要意义,ERP系统通过消除“信息孤岛”、降低库存、提高企业的管理能力和管理水平等方式,为企业带来切实的效益,同时ERP系统为企业决策层制定企业战略方向提供各种市场信息和生产信息的数据支持;分析了中国企业在经济全球化下的生存和发展,实施ERP系统的必要性;同时简要介绍了ERP系统的增效机制。     

ERP之建设、应用和发展

企业实施应用ERP是实现管理创新的重要途径．增强市场竞争力的客观需要，也是解决企业管理中突出问题的有效措施。近年来的实践表明，ERP实施的成败与否，是与企业的管理方法、模式、业务流程、过程控制、人员素质等各个方面有着非常密切的关系的。     

金属矿山企业资源计划系统构建模式研究

文章以金属矿山企业资源计划构建,提高金属矿山企业竞争力研究为目的。分析了金属矿山企业ERP系统建设的理论基础和金属矿山企业应用ERP的特殊性。采用企业资源计划系统必要条件、系统模型架构以及矿业企业信息集成方案,在此基础上对金属矿山企业ERP系统的实施进行全面构建体系研究。提出了金属矿山企业ERP的应用实施模式。     

企业资源计划系统的应用

介绍了企业资源计划系统(ERP-Enterprise Resource Planning)的功能、特点、管理思想及应用阶段,说明了企业实施ERP系统存在的风险,最后分析了ERP系统成功的标志。为企业成功实施ERP项目提供了很好的借鉴。     

ERP环境下的内部审计初探

文章针对企业实施ERP系统的主要特点进行了简单的介绍,并分析了ERP环境对传统内部审计的影响。全文通过对企业ERP环境下内部审计的探索,对ERP环境下内部审计的思路、方法和重点提出了建设性的意见和建议。     

ERP环境下企业的风险管理审计

本文阐述了ERP环境下企业风险管理审计的必要性，系统介绍了ERP环境下企业风险管理审计的主要内容与方法，简要分析了ERP环境下企业风险管理审计的客观条件，对企业应用ERP系统后的风险管理审计具有一定的指导意义。     

做好专利信息咨询工作 促进冶金企业创新发展

分析了专利信息的基本内涵,探讨了企业在制定科研计划等方面时对专利信息基础上需求情况,提出专业信息服务机构应从四个方面去开展有针对性的专利信息咨询服务,满足企业的各种专利信息需求。     

坚持统计创新 重塑企业统计新形象

统计工作是企业管理的一项基础工作，是企业各项生产经营活动中不可缺少的一个重要组成部分。在市场经济条件下，统计工作必须要坚持创新精神。从充分发挥统计的信息、咨询、监督服务功能出发，阐述了在新形势下如何实现企业统计工作在服务观念、管理机制等方面的改革与创新，从而达到重塑企业统计新形象的目的。     

对新形势下做好企业办公室工作的思考

国企改制是一次根本性的变革，它必将对企业制度、企业管理及企业员工等方方面面产生深远的影响。国有企业实行股份制改造的进程中，企业办公室也应该跟上时代发展的步伐。要不断创新工作方法，充分发挥主观能动性，增强工作的主动性和预见性。     

台湾中钢的企业文化及其启示

介绍了台湾中钢企业文化的形成和发展过程，提炼了中钢企业文化体系——中钢愿景、中钢精神、中钢经营理念的内涵，并结合当前企业实际提出了中钢企业文化的几点启示。     

钢铁企业内部结算价格浅探

内部结算价格是企业财务核处的基础，钢铁企业目前内部价格管理上有计划格型，模拟市场型和实际市场型三种类，各有其优点和不足，随着现代企业制度的深入发展，钢铁企业应在不同的责任中心实行不同的价格类型管理。     

浅谈企业科技信息研究与服务工作

介绍了科技信息在企业发展中的作用，企业对信息的需求。着重探讨了信息部门应如何适应新的形势，建立新的工作模式，利用定题信息服务、专题文献服务、搜集竞争对手信息和网络信息服务的方式和途径，尽力满足企业的信息需求，为企业的发展提供信息支持。     

浅议企业内部会计控制制度设计

从建立内部会计控制制度必要性入手，重点阐述了我国企业内部控制制度的现状，内部控制制度设计的基本思路、原则及基本方法，使企业通过有效的内部会计控制提升企业的市场竞争力，以促进企业持续、稳定地发展。     

在实现两个根本转变中,加速企业成为科技进步主体的步伐——在1997年全省冶金建材企业科技处长会议上的讲话(摘要)

从分析科技进步的涵义入手,对企业科技进步的标志、为何企业是科技进步的主体及企业必须树立的基本观念进行了论述,并提出了要在企业中开展技术创新、实施技术创新工程和建立企业技术中心,加速企业成为科技进步主体的步伐。     

建立现代内部审计模式 发挥审计监督服务功能

建立完善的企业审计体制，应以加强企业内部管理为出发点，以提高经济效益为目标，选好与现代企业制度相适应的内部审计模式，重点解决四个关键问题，努力实现其服务功能。     

关于企业文化建设的思考

人类社会的发展和科学技术的进步，将企业管理理论的发展推到了文化管理的崭新阶段。以企业文化建设为统领地位的企业管理模式，成为了后续企业管理领域不可逆转的发展趋势。我国的企业文化建设还只是处于初级阶段，因此，关于企业文化和企业文化建设的研究，是我国理论界和企业界需要共同面对的一个亟待深入开掘的重大课题。