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一个企业如果没有安全保障,就根本不可能在激烈的市场竞争中取胜,企业要争取理想的经济效益,生产经营就必须以安全为前提。而对于个人,安全生产则直接关系着每一位员工的身心健康、生命安全。 相似文献
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《天然气与石油》2016,(3)
为解决采油气树维护、测试、安装调试等高处作业无处系挂安全带的生产难题,在满足安全带系挂"高挂低用"使用要求的基础上,参考电力、航运等相关行业类似研究成果和装置,结合川渝地区采油气树结构、规格实际,通过大量现场实验,创新优选、比对设计制作了强度高、质量轻的新型可调式安全带系挂装置。该装置主要由底座、抱箍组件及立杆组成,安装于采油气树阀门联接法兰上,安装、使用、拆卸及运输均较方便。通过在多规格采油气树上的实验可知,该装置能够满足油气生产现场额定压力等级35、70、105、140 MPa,公称通径52、65、78、80、103、180 mm的采油气树的维护、测试、安装调试等高处作业时安全带系挂所需,弥补了行业空白。 相似文献
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油田在开采过程中通常会进行井下作业,由于石油开采属于地下作业,在开采过程中由于地质环境比较复杂,在进行井下作业过程中会发生很多突发情况.如果采用的井下作业技术不合理或者没有达到相关操作标准,就会造成安全事故的发生.因此需要对井下作业的安全管理进行深入研究.提出相关的安全生产管理建议,能够有效促进油田的经济效益并提高整体... 相似文献
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冯明辉 《石油化工安全技术》2012,(2):10-12,3
介绍了中国石化长岭分公司8 000 kt炼油建设时在油罐区边生产、边施工中确保直接作业环节的管理方法,在项目施工管理中进行风险识别与风险评估,重点识别人的不安全行为,物的不安全状态,全面识别控制开工、施工、管理中的风险,保证了直接作业环节中边生产、边施工的安全。 相似文献
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随着我国企业安全管理在各个公司越来越多的接受和引起重视,安全文化建设逐渐成为一些高位企业和超大企业的需求。企业从依靠安全制度管理提升到通过安全文化对员工进行管理,是个复杂和漫长的过程,如果一旦找不到好的方式方法,员工如果不会从内心融入和承认企业的安全文化,就会在安全管理道路上遇到瓶颈,在进一步预防事故的道路上没有抓手。本文从事故原因全面分析、处理不安全行为的方法、安全认知的改变与行为改变的关系等进行论述,希望对企业提升安全文化起到理论指导的作用。 相似文献
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安全生产实践证明:人的不安全行为是最主要的事故原因。现代安全原理也揭示出:人、机、环境、管理是事故系统的四大要素。无论是理论分析还是实践研究结果,都强调"人"这一要素在安全生产和事故预防中的重要性。为了解决"人因"问题,发挥人在劳动过程中安全生产和预防事故的作用,通常采取安全管理和安全教育的手段,而要使安全管理和安全教育更有针对性并使其效能充分发挥,需要深入研究人的不安全行为,需要学会应用行为科学的理论和方法。 相似文献
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统一物资分类与编码是实现信息共享的重要基础工作。统一的目的是为了整个系统运行便捷、快速、高效。正确的物资分类和编码在现代软件管理物资过程中显得格外重要。如果没有物资分类和编码,我们就不能用计算机对物资进行管理。物资分类和编码如果不正确,我们在物资管理的过程中就会造成混乱:一是遗漏采购物资而缺货,严重影响石油企业的生产和生活;二是会造成库存积压浪费大量资金。物资和编码的关系是一一对应的。 相似文献