基于大数据理论的弱化"长鞭效应"研究

"长鞭效应"是供应链运作中出现的一个主要问题,"长鞭效应"的存在给供应链带来了大量的额外库存,这些库存顶替了供应链上的流动资金,给供应链的运营造成了巨大的损失.通过分析"长鞭效应"带来的负面效应,在大数据的基础上,采用其理论方法来削弱供应链上"长鞭效应",应用大数据的手段在供应链上建模,形成一个大数据体系去处理供应链上所有节点企业的链上决策,从而促进供应链协调和绩效最大化.     

我们在"兰成渝"输油管道工程中是如何做好监理工作的

兰成渝输油管道工程是国家西部大开发重要工程项目之一,被石油天然气总公司称为"生命线"工程,全长1237公里,管径508mm,设计压力10MPa.管线通过区域和经过地段自然条件之恶劣,地貌单元之复杂,在国内管道建设史上是空前的,在世界管道建设领域也是罕见的.它起点于兰州西固区北滩油库,沿线途径甘肃、陕西、四川、成都至重庆.其中前1-6标段全长392.6公里,海拔平均在1500米以上,被称之为山高坡陡的"咽喉"工程,全线最高点营盘梁高度为2454米,地处黄土高原和秦巴山地,山高谷深,地形起伏大,交通险要狭窄,运输十分困难,能否按期完成管道建设,不仅是对施工单位的艰巨考验,同时对承担这段标段监理任务的中油中州工程监理有限公司更是一个严峻考验.业主将兰成渝管道建设的现场组织、协调和管理的权利基本上交给了监理单位,这在推进我国管道工程建设监理制的真正实施是一个大胆突破.我们中油中州工程监理有限公司从2000年十月二十二日正式开工到目前,通过十个月兰成管道建设监理的实践,证明了我们是一个能够在恶劣条件下敢攻坚啃硬的单位.我们取得了管道焊接一次射线检测合格率高达95.59%以上的好成绩.于2001年4月30日1至4标段提前一个月实现主体贯通,于5月30日如期实现5至6标段主体贯通,实现了甲方规定的工期目标和质量目标,受到业主和施工单位的高度评价.总结我们的体会,最深的有以下几个方面:     

浅析"二拍"女性观

明末,民主、自由的先进思想猛烈冲击市民阶层,女性意识也在这股新兴思潮中逐渐苏醒.文章通过对"二拍"众多女性在爱情、婚姻、人格和教育等方面的追求,揭示明末女性要求个性解放、追求自我幸福的强烈要求,阐述了"二拍"中先进的女性观.     

浅析我国女性参政中"权力尖端缺损"现象

导致我国女性参政中"权力尖端缺损"问题的原因基本上有3个:女性相对缺乏经济资本和时间资本;人事制度及"最低比例制度"的限制;政治历史中女性缺席的传统文化.要根本解决女性参政的问题,就要增加我国女性的资本占有量,实现男女的经济平等,给与女性更多的闲暇时间,提高女性的受教育程度.     

现代女性"蜡烛两头烧"的困境反思——以社会性别为视角

妇女解放迄今为止已取得了非常大的成就,在家庭领域却进展缓慢.现代女性在投身职场的同时,承担了大量的家务活动,导致"蜡烛两头烧"的困境,其成因是多方面的.针对现代女性所承受的双重压力,拟提出包括个体自身的努力,政府在制订公共政策时应具有性别视角,家务劳动社会化,重构性别角色分工,认可家务的价值等多元减压方案,以缓解现代女性的压力.     

口译传播中的"熵"与"原语效应"

口译同笔译相比,即席性强,压力大,独立性强,综合性强,知识面宽.口译过程涉及听力、记忆和口头表达;口译是需要当场、即时完成的,译员通常听到的是不再重复的话语,在正解理解的同时必须立即独立地进行一次性的翻译.一般情况下,译员不大可能在现场求助于他人、查阅词典或其他资料,译者不可避免地会"照本宣科"或出现"译文的信息冗余".首先介绍了口译传播中的"熵"与"原语效应", 然后总结了相应的口译对策.     

"大数据"助力政府管理创新的挑战与破解

应用"大数据"是创新政府管理的重要手段之一.针对大数据对传统管理思维的冲击、复合型人才匮乏、信息安全风险、缺乏相关法律的支持等问题,提出"大数据"助力政府管理创新的破解之法:树立大数据思维,建立跨部门信息共享机制,促进全能型人才培养,创新政府管理技术,建立具有中国特色的数据应用法律体系,打造智慧政府门户网.     

三十年代女性文本中的"父亲"形象

"五四"以来,以女性视角对父亲形象的书写是一个重要的主题.通过对20世纪30年代女性作家笔下多样化的父亲形象的分类分析,认识文学形象与时代背景、文学思潮之间的关系流变,寻找"父亲"这一形象所折射出的现代女性作家在时代语境下的思想心理变化.     

高校体育教学中的"瓦拉赫效应"分析

介绍了"瓦拉赫效应"产生的背景及其内涵,以及我国学者和教师对"瓦拉赫效应"的研究现状,并对高校体育教学过程中的"瓦拉赫效应"进行了分析,指出"瓦拉赫效应"与素质教育观和全面发展观是相互联系的统一关系,强调转变教育观念,重塑高校体育教学的价值取向.     

女性的"他说"与"自说"——《品花宝鉴》与耽美小说比较分析

《品花宝鉴》是清代文人陈森创作的一部"男色"小说,耽美小说则是时下流行于"80后""90后"女性群体中的一种网络文学,两种文本虽然产生于不同的时代,但却具有许多相似性特点.对二者进行对比分析,认为从《品花宝鉴》到耽美小说,反映了女性从"他说"到"自说"的过程,表明对女性身份的描写从一个极端走到了另一个极端.     

基于"数列灰预测"的输气管道腐蚀预测

输气管道腐蚀涉及因素较多,关系错综复杂,且随着条件的不同而变化较大,对于这些因素的确定也存在不确定性和模糊性.利用"数列灰预测"建立了管道腐蚀预测的新模型,介绍了三种常用的数据处理方式.将预测模型应用于四川气田某输气管道的腐蚀速度和腐蚀深度的预测结果表明:所建模型预测的误差小,可以用于现场实际工作中,为管道的腐蚀预测提供了一种新的方法.     

当代建筑运用"烟囱效应"原理的设计表达

"烟囱效应"是调节建筑内部空间自然通风的一种普遍原理.本文阐述了在建筑设计中运用"烟囱效应"的基本原理以及基于这种原理的建筑设计影响因素季节因素和环境因素.结合当代建筑的实例,概括出应用这种原理具体的设计模式和方法天井中庭、太阳能烟囱、呼吸式双层幕墙和环境风塔等.呼吸式双层幕墙就是通过这种原理减少外部空气对室内的污染,避免空气紊流等的一种设计模式.对"烟囱效应"的探讨以期在节约资源和降低环境负荷方面起到有益的作用.     

毛泽东统一战线思想的宪政"本土资源"意义

半殖民地半封建社会中国人民革命中产生的毛泽东统一战线思想,蕴涵着鲜明的人民主权的宪政原则,包含了中国式的宪政分权与制衡的时代内容和机制,揭示了中国宪政运行和发展的必由之路.挖掘近现代中国宪政的这一"本土资源"价值,科学规划统一战线道路工程设计和制度规范,是当代中国宪政理论研究的一项重要任务.     

论中国交叉性金融业务的风险问题——"银证通"叫停事件下的视角

以"银证通"叫停事件为视角,通过对现阶段我国跨行业交叉性金融业务可能产生的金融风险以及原因进行了剖析,进而提出对跨行业交叉性金融业务风险的控制不仅需要银行、证券公司、保险公司等内部建立科学的风险控制机制,而且更需要有效的外部监管机制与之相配合,为交叉性金融业务风险的防范提供制度和体制上的保障.     

"新质"军事能力——现代军事力量体系整体涌现性浅析

论文从系统论的角度研究了体系作战的"新质"军事能力的本质,产生根源.分别从环境效应、耦合效应和结构效应三个角度出发,研究提出了激发"新质"军事能力,提高现代军事体系整体功能的意见.     

基于平均应力的直埋供热管道预热温度

针对大直径、高温、高压预热安装供热直埋管道,在冷水试运行、降温等过程中被拉断、补偿器被撕裂等问题,提出基于"平均应力温度"的预热温度.从升温压应力等于降温拉应力出发,建立起预热温度函数式,绘出"平均应力温度"随压力和管径的变化曲线,并用于事故管道分析.结果表明:大管径的预热安装温度高,是降温断裂的主要原因.预热温度不仅要考虑循环最高温、循环最低温,还应考虑管道内压力、管径大小及其壁厚等因素."平均应力温度"随内压力和管径的增大而显著降低,而"循环中间温度"与这些因素无关.用"平均应力温度"取代"循环中间温度"来计算各项预热参数,能使预热安装直埋管道的降温拉应力显著减小.     

"三个代表"重要思想科学体系研究综述

党的文献对"三个代表"重要思想的科学体系和主要内容的归纳概括经历了一个过程.理论界对"三个代表"重要思想科学体系的研究,在时间上可分为<"三个代表"重要思想学习纲要>印发前与印发后2个阶段,在内容上呈现多角度,在方法上呈现多样化的特点.这些研究成果对我们完整、准确地把握"三个代表"重要思想的科学体系很有帮助.     

女性与科学文献述评

女性与科学是研究科学及科学史问题的重要内容。国内外学者近年来围绕女性与科学发表了大量的文章,本文主要围绕"女性需要从科学的边缘向主流角色移位"和"女性能够从科学的边缘向主流角色移位"两个方面进行综述,并指出了女性主义与科学研究的重要意义及不足。     

基于光纤中非线性效应的全光逻辑"与门"和"异或门"研究

提出了一种基于高非线性光纤(HNLF)中交叉相位调制(XPM)效应实现全光逻辑"与门"和"异或门"的方案,建立了理论模型,描述了实验方案,实现了10 Gb/s的全光逻辑"与"和"异或"运算功能,对结果进行了讨论和分析.研究表明:该方案性能稳定、结构简单、容易实现,仿真结果与理论分析结果相符合.但在正确的波形旁边,会出现多余的小峰,因此提出了一种基于光纤中自相位调制(SPM)效应的改进方案,抑制了小峰,优化了系统性能,并分析了逻辑运算结果与信号速率和消光比之间的关系.     

劳动用工"双轨制"模式成因、利弊与政策含义

劳动用工"双轨制"现象的产生与中国劳动力的来源结构、国企改革政策、劳动法制进程、历史文化等因素密切相关.这一模式能发挥"鲶鱼效应",有助于企业把劳动力成本长期控制在较低的水平以保持竞争优势;同时对"新人"、劳务派遣工、农民工等的市场化人力资源管理模式,发挥了不同体制之间的"学习效应",有助于推动国企劳动用工管理的改革.另一方面也存在着不公平等诸多弊端.人力资源管理中的"双轨制"模式最终会并轨,但其在转型经济中的企业人力资源管理中能起到重要的桥梁作用.