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冶金建筑产业是冶金非钢产业的重要组成部分,但在当前大力推进建筑企业改革的过程中,容易受到忽视的是中小型冶金建筑企业的发展问题。中小型冶金建筑企业是冶金建筑队伍的基本单位,专业不同,企业面貌迥异。在冶金企业体制改革日益深化过程中,随着冶金行业主辅分离步伐的临近,中小型冶金建筑企业如何健康发展——提高竞争力与可持续发展,对冶金建筑业乃至冶金非钢产业的发展,具有重要的现实意义和深远的影响。一、中小型冶金建筑企业发展面临的挑战1.外延式发展与可持续发展的矛盾要不断提高竞争力,走向持续发展道路,中小型冶金建筑企业就必… 相似文献
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谭君君 《建筑·建材·装饰》2015,(12)
随着社会经济的发展,改革开放的进行,外国资本大量涌入我国市场,随着市场开放程度的不断提高,具有先进管理的、有着雄厚的资金以及核心技术的外国工作逐步的进入到我国的一系列的工程项目中,使得我国的工程建筑项目的竞争也越来越激烈,在面对这样日益激烈的竞争环境,我国的建筑企业,例如山东精英这样的中小型企业,为了能够在日益竞争激烈的环境下发展,是其迫切需要认真思考的一个问题,本文就分析了影响山东精英装饰有限公司经济效益的主要因素,提出了提高公司经济效益的措施。 相似文献
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建筑产业现代化是实现我国建筑业精细化管理,推动传统企业转型升级的必然选择。结合目前装配式建筑及建筑产业化的发展状况,对施工总承包企业发展装配式建筑模式进行了分析,指出施工总承包企业只有加快自身发展,积极向工程总承包模式推进,才能在项目的整体成本控制和市场开拓方面占据有利的局面。 相似文献
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中小企业人力资源管理现状与对策 总被引:4,自引:0,他引:4
中小型建筑企业是我国建筑业企业的主要形式,但从企业的薪酬体系与管理水平而言,其远低于国内、国外同类大型企业,因此在日益激烈的人才竞争中,人才的流动和流失将是不可避免的现实。本文分析了中小型建筑企业在人才管理中的问题与劣势,并提出中小型建筑企业应发挥自己管理层次少、机制灵活、适应性强、市场反映敏捷、富于创新精神、信息沟通快捷、薪酬方式多样、发展潜力较大等优势,建立一个有效的、适用的人力资源管理机制。 相似文献
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中小型建筑企业对满足中国国内建筑市场巨大的需求起着越来越重要的作用,在促进中国国内建筑市场发展和优化建筑产业结构中扮演着重要角色,同时也面对着来自国内和国外建筑企业的挑战。文章利用SWOT分析方法,从中小型建筑企业竞争优劣势出发,研究了中小型建筑企业的发展策略,最后给出了提高市场竞争力的竞争策略框架以供中小型建筑企业实际运作中参考。 相似文献
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工程建筑企业信息化建设的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
1工程建筑企业信息化建设的“瓶颈”通过分析工程建筑企业信息化建设的现状可以看出,目前工程建筑企业的信息化还处于比较初级的阶段,还有许多“瓶颈”问题在阻碍信息化的进展,所以我们应该首先找出并分析这些“瓶颈”,才能为制定信息化战略提供正确的方向。1.1传统的管理和工作模式难以改变我们国内的工程建筑企业一般都经历比较长的发展时期,在这个过程中积累了很多优秀的适合本企业的管理模式和工作模式。这些模式在特定的历史时期曾起到了相当大的作用。但随着科技信息的发展,工程建筑企业必须适应新的历史时期的特点,即信息化的全面普… 相似文献
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发展国际工程承包是我国扩大对外开放、参与国际竞争合作的重要手段,是实施中央提出的"走出去"战略的重要举措。本文对卡塔尔的建筑市场需求以及中国企业在卡塔尔开展的工程承包业务状况做了介绍,并重点对卡塔尔建筑市场的开拓可行性做了SWOT(优势、劣势、机会、外部威胁)分析。 相似文献