地火(长篇小说连载之八)

４０．铁打的营盘…… 年底;消防二中队有几位老班长复员了,几个副班长多提升为正班长。二班班长也复员了;副班长方秋雨却没有提升为正班长,只是在挑选不出谁来当二班班长时,就暂时让方秋雨当代理班长。 方秋雨是全中队私底下被议论最多的人,也是这次副班长中能提升为正班长最硬档的人,这就是说,方秋雨不能说是二中队的大红人;却也是二中队战士中出类拔萃的人物了。现在方秋雨被明显地“拖后”,战士心头都不很服气,甚至是平时对方秋雨看不顺眼或对他妒嫉的人,这个时候也对他产生了同情,甚至反过来怜惜他了。 对于这一切,方秋…     

战士的带头人知心人——记优秀班长肖正东

肖正东同志于1994年12月入伍,在武威消防中队服役,1997年4月提升班长。 肖正东常说:“作为班长,要使战士信服,把兵带好,着实要做好样子,在战士心目中树起一个可亲可敬的形象。”因此,无论工     

军营真暧

我是一个新兵,在刚来部队的那天,一想起爹娘鼻子就酸,眼泪直往外涌。然而,几天过后,温暖的军营使我不再伤心、流泪。 刚来不几天,我班有许多战士都感冒了,班长亲自带我们去看病,给我们取药。战友给我们倒开水,班长还吩嘱我们按时吃药,每天晚上睡前都少不了问,“你们把药吃了没有”。每顿饭后,班长也要     

战士家信与思想工作

“烽火连三月,家书抵万金”.远离家乡的战士,都非常重视信.他们盼信,看信,写信……小小的书信,成为战士与亲朋好友相互联系的纽带,是战士与外界沟通的桥梁.它对战士的情绪,工作和进步都有一定的影响.因此,要重视对战士家信的研究和利用,充分发挥家信在思想政治工作中的作用.首先要留心战士看信后的情绪变化.战士的家信来自五湖四海,带来了大量的与他们个人利益相关的信息.不同的信息会给战士造成不同的心理现象.其次,要留心战士通信规律,一是战士通信方向规律.平时战士经常与哪些人通信,是亲属还是朋友.干部心中要有本“帐”.二是战士通信数量规律,战士来往信件的多少是因人而异的.发现谁的信件速增或速减,都应问个为什么.例如,热恋的战士如果中断了来信,就应该了解一下他的婚事是否发生了波折.三是战士家信字体的规律.战士的家信一般都有固定人员执笔,时间长了,细心的干部一看信封就知道是谁写的.掌握战士通信规律的关键,是干部要做有心人,并且有较高的敏感性,善于从一些蛛丝马迹中发现异常.     

致带训班长

一年一度的新兵集训工作即将开始,又有一批优秀战士担负培训新兵的重任。当初,下到中队的这些战士,正是因为他们的军政素质过硬,表现突出,才有幸被组织推荐去参加班长集训的,经过学习、训练,自身素质得到了明显提高。如果说参加班长集训是自己警营生活的一个起跑点,那么带训新兵则是又一个加油站。 带新兵是组织对这些优胜者的信任,同时也是一次很好的锻炼机会。笔者发现,有的战士在中队是一个样,而到新兵连带新兵时另是一个样,     

“活着的陈建军”——岱山消防大队班长吴建林的故事

他的军旅生涯与陈建军是那么的相似,以致于战友们都说他是“活着的陈建军”。 他们同是大队的战斗一班班长,战斗一班是消防部队的“尖刀班”; 他们都曾是一名消防车驾驶员,都被支队评为红旗车驾驶员; 在浙江省消防总队汇编的《兵车行——1997年消防战士风采录》里,舟山消防支队有两名战士被收编进书中,一个是当时但任副班长的陈建军,另一个,就是他。     

平川中队开好“三会”暖兵心

针对新同志下队后,部队管理教育可能出现的新情况、新问题,白银市消防支队平川中队开好三会”,取得了良好效果。班长的“告诫会”班长是新兵最直接的老师,班长的一言一行直接影响着新兵的成长和进步,为了提高班长文明带兵、依法带兵的意识,中队召集各班正副班长专门开了一次“告诫会”。会上阐述了打骂、体罚新兵等不良举措,给新兵心理上造成的伤害和部队管理带来的弊端,要求班长以情带兵、用理管兵,不准打骂、体罚新兵,不准侵占新兵利益,不准让新兵为自己干私活……刚从教导大队带兵回来的班长陈昌清还向各班长讲述了在教导大队带兵的体会,…     

如何以情带兵

善于同战士交流思想,做到以情带兵,是基层政工干部的基本功之一。怎样解决战士的实际问题,使之安心工作呢?关键是要有一颗爱兵的心。那么,怎样才能做到以情带兵呢? 1.正确看待战士,端正对战士的根本态度。 战士正值青年时期,风华正茂,血气方刚,是早上八九点钟的太阳,他们来自五湖四海,远离故土,在异地他乡过着集体生活,他们有生理、精神、安全、成材等方面的需要。这就需要我们用辩证法观点看待战士,扬长避短,不仅要充分认识战士本质是好的,主流是好的,而且     

小议论

言传身教引导新战 士迈开警营第一步 新兵集训是新战士迈向警营的第一步。如何帮助引导新战士迈好这一步,省消防总队教导大队干部的做法是言传身教。他们要求带训干部和班长骨干一言一行为人表率。同时,还专门举办了一次     

别

明天就要打起背包,告别中队,告别战友了。虽然已是深夜,中队长却久久不能成眠。 真的要离开中队,离开这群可爱的战士了吗?他似乎不能相信自己要转业这个事实。白天,队里已为他开了欢送会,那些赞扬、希望和祝福,还在他的耳边回响。 默默地摘下上尉肩章和领花,他悄悄地向营房走去。推开一班的门,迎面床上的一班长王自强被子被蹬在了一边。明净的月光下小王腿上的伤痕还没完全消失,仍是青一片、红一片。那是一次救火留下的“纪     

基层思想政治工作的几种方法

做好基层思想政治工作,是新时期加强部队建设和管理行之有效的办法,也是每个政工干部应具备的基本功。 笔者体会,做好思想工作有五种方法: (一)渗透。基层干部要坚持和战士实行“五同”,做细致的工作,解决战士中的“难点”问题,从而调动战士的积极性和责任心。战士犯了错误,要坚持从“爱”出发,积极善意地开展批评,摆事实,谈危害,讲     

针对特点带好新兵

当前部队新兵成分多元化、入伍动机多样化、成长环境复杂化,管理教育和日常训练一定要针对这些特点开展工作。1.让新战士把部队当成家。新战士来自全国各地,风俗习惯、性格爱好都不尽相同,往往在生理和心理上不能马上适应,特别是在不同的地方,离开家乡亲人,在完全陌生的环境中生活,加上部队紧张正规的日常生活,使他们从刚来时的好奇逐渐产生想家的心情是在所难免的。因此,部队要切实营造拴心留人的良好环境和氛围,帮助新兵尽快从想家的苦恼中解脱出来。首先,要在生活上给予新战士极大的关心和方便,全方位地调剂好伙食,尽量做到“南甜”“北…     

让“红包”与“歪经”远离军营

《上海消防》杂志今年举办“南晓杯”微型小说征 文大奖赛,全国各地来稿踊跃,而众多的来稿中,来自各消防部队的为数不少。也许是一种巧合,或许是一种思潮的反映,本社文艺副刊编辑所收到的微型小说中,来自消防部队的,大多与“送礼”有关,此处略举两例。上海消防总队某中队战士所写的小小说中,班长小王为了考学,在严峻的形势下,逼得他采取措施：乘着夜深人静之际,给指导员送了两条精装“中华”烟和两瓶名酒……而厦门市消防支队寄来的微型小说,战士小魏为了年终能评“功”,给爱喝酒的队长整了两瓶茅台送去,为日后找工作打上点…     

当好排头兵 带好新战士

要带好战士,教育好战士,首先要管理好自己,用自己的模范行动来带领大家,做战士的排头兵。我们消防战士,不分季节,毋论昼夜,养兵千日,用兵千日,时刻都处于战备状态,一接到火警,就要立即奔赴火场,工作艰苦.危险性大。作为一班之长,要带领全班完成各项任务,就必须不断地引导战士树立远大理想,热爱本职工作,献身消防事业,为保护国家和人民群众的生命财产和安全,为保卫四化建设的顺利进行而贡献青春。因此,在日常生活中,当班长的就要以排头兵的标准来严格要求自己,为新入伍的战士做出好的样子来。     

兵谣

抢险班班长 张华几天 来的心情一直不 好，有几次缩在被 窝里掉泪，班里的 战士很纳闷，班长 在他们的心目中是 钢筋铁骨的化身，可是最近眼圈老是红红的，一句话也不说，战士们也不好多问，默默干着各自的活，班里的气氛有点压抑。早上出操回来，张华觉得很疲倦，就拎着帽子愣愣地坐在操场的一角想心事。天色微明，路灯还发着惨白的光，干冷的天透着几丝寒意。几个呵着热气战士在一丝不苟地捆着操场，张华觉得有沙子揉进了眼里，不知不觉眼圈又红了，他连忙站起来，慢慢地朝寝室走去，上楼梯时，他看见中队业务训练排行榜成绩公布了，抢险…     

重视班长的培养和管理

班长所在岗位,是密切官兵关系的重要环节,搞好官兵关系的纽带,因此必须重视对班长的培养和教育,把好“三关”。 一是选配关。要切实把那些思想品质好、管理能力强、在群众中威信高的士兵选拔到班长岗位上,担任一班之长。要注意克服和纠正一     

消防队天坑救人九龄童绝处逢生

最近,省消防总队党委作出决定,分别给冷水江市消防中队指导员黄武利、班长唐铁生和战士吴志阳各记二等功一次,表彰他们抢救坠洞儿童的英雄事迹.1995年12月30日下午2时许,冷水江市金竹山乡杨桥村9岁小男孩张人武在当地山上玩耍时,不幸坠入20多米深的山洞,受着死神的威胁.险情就是命令.晚上9时20分.冷水江市消防中队接到告急救援电话,指导员黄武利带领班长唐铁生、战士吴志阳迅速赶赴现场,进行营救.“救星消防兵来啦!”一时群情振奋.冷水江市党政领导紧紧抓住消防官兵的手说:已经组织两次抢救都失败了,现在就看你们了!首先是张坑中等 6位农民闻讯后主动到洞里去抢救小孩,张坑中同志不幸摔死在洞里.第二次是金竹山煤矿救护队赶来抢救时因洞太深太黑而不敢继续下洞.面对领导的重托,人民群众的期盼,黄武利斩钉截铁地说:“请领导放心,保证完成任务!”很快,成立了营救领导小组,黄武利负责洞内指挥工作.当晚上二时,黄武利第一个下洞,接着唐铁生、吴志阳和其他 9名抢救人员一一下洞抢救.     

战士应主动找干部掏心窝子

我们总是强调干部要多到战士中间坐坐,谈谈心,毫无疑问这是对的,但也要鼓励战士多到干部那里去坐坐,交交心。现在连队战士,大多是城市兵,文化程度和以前的战士相比普遍要高,思想比较活跃。作为他们的兄弟和战友的干部,在这个时候应该想方设法帮他们解开各种思想疙瘩,使他能全部心思投入到工作和训练中去。但干部到战士宿舍找战士谈心的时间有限。有的战士专等干部找上     

雨夜 急救落水者

7月8日晚10时50分,临夏市公安消防中队“119”值班室接到市公安局“110”的电话,称有人落入邓家桥红水河,请速来救援。中队值班干部吕志峰立即带领特勤班6名战士和1名通讯员,两分钟后赶到现场。当时因傍晚一场雷阵雨,河内水流湍急,周围群众也十分焦急,喊声一片。救人第一。值班干部命令特勤班班长腊亚君携带无齿锯,从红水河隔一汽车修理部切断窗户钢筋入红园。官兵们爬上红园围,用照明灯具和呼救方式,找了一名落水者。特勤班长腊亚、战斗员王建新骑在围墙上,消防安全绳系在安全带上扔去将落水者乔虎打捞上来。值干部命令立即和“120”取得联…     

危难见真情 献血救战友

1993年4月6日,陇南地区公安处消防支队碧口中队战士赵鑫因协助公安干警追捕逃犯在与歹徒搏斗中光荣负伤,流血过多,急需输血抢救。 消息传到中队,官兵中立即展开了一场激烈的竞争.“我身体好,抽我的血最合适”。说一口地道天水话的班长景润虎抢先发言。“不行！还是抽我的血！”性急的战士曹栓卷起衣袖裸着胳膊直往前冲。