韶钢创下5项中国企业新纪录

韶钢有5项创新成果入选中国企业新纪录，同时被授予“中国企业新纪录优秀创新单位”荣誉称号。据悉，获此殊荣的是连续5年创造新纪录的企业。全国仅有18家。     

深入开展企业教育综合改革建立现代企业教育制度

自原国家教委下发《关于在一百个企业进行教育综合改革实验的通知》以后，全面的、综合的企业教育改革在全国迅速、广泛的展开。韶钢是广东建立现代企业制度和国有资产授权经营的试点企业，又是省第二批企业教育综台改革的试点单位。因此，深入地开展韶钢的教育综台改革工作，从而在韶钢建立现代企业教育制度，是我们当前必须认真思考的课题。     

短讯

近日，经广东省质量协会、广东省用户委员会测评和评审，韶钢松山股份有限公司荣获2007年“广东省用户满意企业”称号；“韶钢牌”低碳拉丝用盘条、优质碳素结构钢板二个产品同时荣获“广东省用户满意产品”称号。[第一段]     

韶钢产品喜获“全国产品质量稳定合格产品”荣誉证书

近日,中国质量检验协会在北京组织的全国产品质量监督抽查稳定合格企业的评选活动中,韶钢生产的热轧钢筋、中厚板、盘圆和工业气体喜获“全国产品质量稳定合格产品”荣誉证书. 长期以来,韶钢重视抓产品质量,以国际先进实物质量水平为目标,结合韶钢的实际情况,创造性地     

冶金企业文化建设的回顾与任务

一、关于冶金企业文化建设的简要回顾１．“八五”以前的状况。冶金行业的企业文化建设，始于八十年代末期。那时处于启蒙、起步阶段，开展了一些学习性质的研讨，少数企业从精神文明角度切入，组织了一些文化活动，从总体上讲影响力不大。１９９４年４月，中国冶金思想政治工作研究会在上海宝钢召开了“冶金企业道德与职业道德建设研讨会”，重点推广了宝钢从制定规范入手，加强职业道德建设的经验；同年６月，又与首钢精神文明研究所在厦门联合召开研讨会，重点围绕企业形象塑造等问题进行了研讨交流。１９９５年初的全国冶金工作会议上，…     

宝钢将“适时收购”集团钢铁资产

“分离交易可转债”的发行推介会上，宝钢人士表示，宝钢集团重组韶钢、广钢以及建设湛江项目是国家推进钢铁产业政策和国资钢铁企业整合大背景下出现的，目前仍处于整合过程之中，尚处于可研阶段，没有定论，“根据国家政策，宝钢将在完成与广东地方钢厂的兼并重组，淘汰广钢、韶钢的落后产能之后，再进行报批建设湛江港钢铁基地项目”。     

中冶集团荣获“2006全国企业文化建设工作优秀单位”称号

在10月28日贵州召开的“影响中国企业化建设成功案例发布暨2006全国企业化建设工作年会”上，中冶集团荣获“2006全国企业化建设工作优秀单位”称号，杨长恒董事长被评为“2006全国企业化建设突出贡献人物”。     

韶钢荣获2002年度全国“安康杯”竞赛活动“优胜企业”称号

近日,韶钢首次获得由中华全国总工会和国家安全生产监督管理局联合开展的全国“安康杯”安全生产竞赛活动“优胜企业”称号。 “安康杯”竞赛活动在全国已连续开展了5年,5年来,韶钢积极参与组织“安康杯”竞赛活动。尤其在2002年,根据不同时期的特点,先后开展了第十三次“春安杯”、第十二次“安全月”及第十四次“暑安杯”等     

标题新闻

广东省科技厅公布了2008年广东省通过全国高新技术企业认定的企业名单，广东韶钢松山股份有限公司榜上有名．     

广钢上榜粤企竞争力十强

近日，广东省社科院正式公布了“2005年度广东大型企业竞争力评估”课题成果，广东企业竞争力50强新鲜出炉。广州有4家企业进入前10强，广钢集团名列第10位。韶钢集团在排名榜上名列第14位。     

加强企业文化建设用先进的企业价值观统一员工的思想

通过对企业文化的核心——企业价值观的剖析和理解，提出了“加强企业文化建设，统一全体员工的思想，应着力培育‘价值观’”的看法，对加强企业文化建设工作起到一定的指导作用。     

简讯

5月18日，由中国钢铁工业协会指导、广东省韶关钢铁集团有限公司主办、北京甲骨文软件系统有限公司和汉普管理咨询（中国）有限公司共同协办的中国钢铁工业信息化建设最佳业务实践高层研讨会暨韶钢信息化建设经验现场会在韶钢举大会宣布，韶钢的ERP项目目前已经成功上线，并且在三个生产厂同步建成了具有国际先进水平的MES系统，它标志着韶钢正利用全球领先的信息化手段全面提升管理7ft平，全面打造以市场为导向的现代化企业．     

韶钢一项科技成果获得专利权

韶钢一项科技成果获得专利权最近，由韶钢提出的“铁路道岔全自动转换装置”专利申请，已得到国家专利局的批准，并接到了专利通知书。该项专利是由全国技术能手罗东元发明的，具有安全可靠，投资省，机车作业率高等特点。（张浪）韶钢一项科技成果获得专利权@张浪...     

优化安全管理架构提升安全管理水平

为适应生产建设的发展,韶钢推行了“精简机构、压缩人员、降低成本”等一系列生产经营策略,针对这些经营策略给安全管理工作带来的影响,韶钢及时调整安全管理模式,采取了行之有效的措施,提升了安全管理水平.本文就韶钢优化安全管理架构,采取宏观和微观管理相结合的方法开展安全管理工作,实现“减员增效”目标进行阐述,为企业安全管理工作改革提供参考,为企业安全管理工作改革提供参考.     

韶钢实施信息化的模式选择

一、韶钢信息化建设的实施历程韶钢的信息化建设起步较早,1985年开始计算机的应用工作;1988年成立信息中心;1995年正式大规模启动信息化建设工程;2000年改制组建成立韶钢技术中心,专门负责企业的信息化建设。韶钢的信息化建设坚持了“总体规划、分步实施、结合实际、引进专家、     

浅析工会在企业“家”文化建设中的作用

阐述了企业文化与企业“家”文化的内涵,分析了工会在企业”家“文化建设中的作用,介绍了江苏大山亘集团有限公司工会组织在企业“家”文化建设中采取的措施。     

韶钢营销计算机网络管理系统开发

“韶钢营销计算机网络管理系统”是韶钢自主开发的大型数据库应用系统，主要构架为C／S模式，后台采用大型数据库Oracle8i，前台用delphi，系统对区域基价和现有计价办法进行分类组合，让其成为计算机能识别的特征属性，实现了在产品开单、出库时自动计价，调价时的开单金额重新核算，出库时产品自动识别功能．自2001年6月正式启用以来，大大提升了韶钢销售业务的管理水平和工作效率效果显著．本文简要谈谈“韶钢营销计算机网络管理系统”在韶钢信息化建设中的开发与应用情况。     

韶钢被授予“文明单位”金匾

韶钢被授予“文明单位”金匾韶关钢铁厂紧紧围绕经济建设中心，狠抓精神文明不放松，努力提高职工的思想道德和科学文化素质，有力促进了企业整体水平的提高。最近，省委、省政府给该厂颁发了“文明单位”金匾、金杯及证书。该厂在精神文明硬件建设上近四年来共投资６２８...     

铜加工企业文化建设战略思考

金威铜业要成为国内一流的铜加工企业，首先要建设一流的铜加工企业文化。“文化治企”是当前市场竞争中最高管理境界，从某种意义上，也可以说文化建设是企业生存力、竞争力之源、发展之本。     

深植诚信理念 构建诚信文化——包钢诚信文化建设的实践与探索

在企业文化建设及企业价值观的塑造中，“减”是企业聚心之魂，“信”是企业立足之本，只有当“诚信”上升为一种文化时，它才能远远超越于道德范畴的辖域，获得更为深刻的内涵和更为广泛的外延，从而使之成为企业实现持续健康发展的强有力保证。