柴里煤矿为职工健康买单

为掌握职工的健康状况，消除职工的健康之忧，5月19日以来，柴里煤矿分别组织近2800名女工和470名管理干部进行了每年一次的健康体检。近期，该矿还将组织全矿大规模的全员体检。     

柴里煤矿团委“青工导师结对子”亮出技能真本事

<正>为进一步提升青年职工业务技术水平和综合素质,全面打造复合型青年人才队伍,为企业发展后劲培养优秀人才,近日,柴里煤矿团委积极组织开展了"青工导师结对子"业务技能检验考核活动,让不同专业的青年职工和技能导师之间进行了一对一的技能对抗赛活动,取得了良好效果。     

每一段里程都用“创新”标记——记柴里煤矿何伟劳模创新工作室

正在山东能源枣矿集团柴里煤矿机电修理厂内,有一处约90平方米的场地,房间简单质朴,里面却摆满了各种获奖证书、专利证书和创新模型等,这就是百里矿区闻名遐迩的何伟劳模创新工作室,也是山东省煤炭系统唯一的一个国家级劳模创新工作室。在房间的显著位置,摆放着一块金光闪闪的全国五一劳动奖章,它的获得者何伟,也是这个劳模创新工作室的创始人和领导者。从一枝独秀到春色满园     

柴里煤矿群众安全监督员的“九字工作法”

今年6月份以来,中华全国总工会和国家煤矿安全监察局在全国煤矿井下一线工人中聘任10万名群众安全监督员(以下简称群监员),逐步建立煤矿安全生产的群众监督机制.     

“平局”总医院用电脑为煤矿职工治疗

为了给煤矿职工创造好的治疗条件,平顶山矿务局总医院新购进一台MA一4210型电脑化尿液快速分析仪,并于1987年4月27日簧装投入使用。这台分析仪操作方便、快速、准确,只需30分钟便可测出尿液的八项结果。平顶山矿务局总医院在引进先进设备和技术、为煤矿职工治病防病方面迈出了可喜的一步。“平局”总医院用电脑为煤矿职工治疗@王树坪$平顶山矿务局~~     

浅谈“立体降尘”在柴里煤矿洗煤厂构建与效果

在原煤生产系统中点、面相结合,构建立体式降尘模式,对系统产生的煤尘进行收集、雾化、凝聚和脱水,达到减排降尘、清洁生产的目的,为今后系统除尘提供了可借鉴的经验。     

下石节煤矿职工为实现安全“零”目标贡献力量

<正>2015年3月3日,全国"两会"胜利召开。陕煤化集团铜川矿业公司下石节煤矿的广大干部职工充分利用电视、网络、报刊等媒体,密切关注"两会"动态。大家表示,要立足本职,干好工作,服务发展,与企业同舟共济,用行动为共筑国富民强的"中国梦"贡献自己的一份力量。该矿综掘一队队长贾刚高兴地说:"徐群贤作为咱们煤矿职工的代表出席此次全国‘两会',把我们大伙儿的心声带到了‘两会'上。作为一名煤矿基层管理干部,我也要发挥模范带头作用,抓好区队民主管理和安全生产工作,关心爱护每一     

创新安全竞赛 保障职工安康——柴里矿开展“三零六创、八个平安”竞赛活动

为进一步激发职工群众安全生产的积极性和创造性，巩固矿井安全生产基础，进入今年以来，枣庄矿业集团公司柴里煤矿工会协同有关部门创新安全竞赛，在矿井上下广泛组织开展了“三零六创、八个平安”创建竞赛活动，有力地促进了平安矿井建设，开展活动以来，全矿杜绝了轻伤以上人身事故，实现了元月份安全和生产双丰收开门红，     

创新安全竞赛 保障职工安康——柴里矿开展“三零六创、八个平安”竞赛活动

为进一步激发职工群众安全生产的积极性和创造性,巩固矿井安全生产基础,进入今年以来,枣庄矿业集团公司柴里煤矿工会协同有关部门创新安全竞赛,在矿井上下广泛组织开展了“三零六创、八个平安”创建竞赛活动,有力地促进了平安矿井建设,开展活动以来,全矿杜绝了轻伤以上人身事故     

关爱职工有“凉”方

正出了这么多汗,喝杯绿豆汤感觉很凉爽。刚刚喝完绿豆汤的冀中能源峰峰集团辛安矿机电科职工安运廷说道,单位对我们这么关心,我们的工作热情更高了。在火热的骄阳和超热的空气笼罩下,不动都要出汗,而坚守在操作车间和露天操作的职工更是挥汗如雨,以超常的毅力和耐力接受着高温天气的烤验。针对近期持续高温酷热天气,辛安矿从保障职工群众的安全与健康出发,制定了一系列防暑降温     

“共享单车”现身百米井下——柴里煤矿人性化关爱凸显新亮点

正井下也有‘共享单车’了!柴里煤矿开拓工区职工李安福兴奋地说。李安福刚刚从605工作面下班,虽然没有赶上正点通行的人行车,但他并不沮丧,与工友一行三人骑上单车,在宽敞平整的大巷里快乐前行,准备升井。今年,国内共享单车突然就火爆了起来,仿佛一夜之间,从城市到乡镇,路边排满各种颜色的共享单车。近日,柴里煤矿也时髦了一把,购进60辆单车,放入西大巷的百米井下,方便赶不上人行车的职工共享使用。自行车很结实,车胎都是实心的,方便耐     

为职工开“绿灯”

“崔区长,我想诘两天假,回家收麦子。”2011年6月5日上午,淮北矿业集团朱仙庄矿掘进二区职工陆德龙来到区长崔保林的办公室,向崔区长速上了请假条。“矿上早安排了,需要国家麦收的职工一律准假,回矿后必须休息一天才能上班。”崔区长在请假条上签下了“同意休假三天”的宇样。     

柴里煤矿综采工作面采空区遗煤自燃“三带”分布规律研究

以柴里煤矿3606综采工作面为研究背景,利用束管监测系统对采空区气体进行实时监测与分析,确定了3606综采作业面采空区二维平面氧化带范围;根据工作现场的实际情况构建等比例物理模型,并通过CFD算法对采空区氧气体积分数分布情况进行了数值模拟,得出了3606综采工作面采空区三维空间自燃“三带”的分布规律：进风巷侧氧化带范围为采空区深度26～52 m,采空区中部氧化带范围为采空区深度17～30 m,回风巷侧氧化带范围为采空区深度18～44 m。研究结果为采空区自然发火防治工作提供了技术支持。     

关于煤矿建设“职工书屋”的探讨

2011年3月5日,温总理在十一届全国人大四次会议上作政府工作报告时提出．要更好地满足人民群众多层次、多样化的文化需求,发挥文化引导社会、教育人民、推动发展的功能,加强公民道德建设,增强民族凝聚力和创造力。根据党和国家倡导学习、尊重知识的一贯主张,2008年,中华全国总工会曾下发《关于开展全国工会“职工书屋”建设的实施意见》,并确定了“三年3000个全国示范点和五年50000个“职工书屋”的总体目标。     

快乐工作 快乐生活——柴里煤矿创新实施“11866”职业安全健康文化

正山东能源枣矿集团柴里煤矿深挖安全管理内涵,针对煤炭行业工作的特殊性,在安全管理上坚持以人为本,加强煤炭作业场所职业危害防治,形成了独具柴里特色的"11866"职业安全健康管理体系,使矿工爱企如家,在各自的岗位上健康快乐地工作。"1",就是坚持一个方针,即"以人为本,预防为主,综合治理"的职业安全健康工作方针,牢固树立"职业健康与生命安全同等重要"的理念,把追求安全健康作为文明进步的     

用知识技能为安全之舟护航——柴里煤矿创新实施“五级管控素质提升”模式侧记

正对于现如今的山东能源枣矿集团柴里煤矿全矿干部职工来说,矿井不仅是工作的地方,更是一所"学堂"。"安全培训‘永远在路上’。尤其是在当前严峻的形势下,只有职工素质都提升了,企业才能进一步深挖发展潜力,增强安全保障能力。"柴里煤矿矿长刘金辉说。为此,山东能源枣矿集团柴里煤矿坚持"突出重点、适时培训、按需施教、学考并重"的安全教育培训工作理念,按照山东省高危行业领域安全技能提升行动计划和集团公司"5331"培训工作部署要求,深入开展"素质能力提升年"     

为职工配发“安全快餐”

这天,还没有到班前会的时间,新汶矿业集团良庄煤矿矿建一队的学习室里就已经座无虚席,一场经验报告会正在这里举行。与往常不一样的是,报告宣讲人就是该区的一名叫魏学常的班组长,他宣讲的题目是《安全比啥都好》。他用自己24年安全生产的亲身经历,讲述做好安全工作的体会。报告会虽然只有十分钟,但因内容充实,说法实在,被职工戏称为是“安全快餐”。近年来,良庄煤矿工会为做好新形势下的安全宣传教育工作,不断创新教育形式和方法。为搞好这次“安全经验报告会”,他们做了精心策划,对宣讲的人员做到了严格要求:必须是在职工群众中威信高、连…     

为职工健康筑起“防火墙”

山东能源龙口矿业集团北皂煤矿以“关爱一线职工”为主题,开展“健康关爱在一线、安全幸福每一天”活动,立说立行、严抓实改,切实为一线员工排忧解难. 该矿坚持“以真诚换真情,以爱心聚人心”,将“一言一行总关情”落实到矿里的每一个角落.打造“三位一体”健康管理模式,每年组织为职工查体,每年组织患有职业病的职工到临沂疗养院疗养,每年组织开展篮球赛、拔河、长跑等体育活动,定期举办健康讲座,让职工感受到“在煤矿工作是幸福的”,为矿工筑起了健康安全“防火墙”.     

为职工健康做“年检”

近年来,肥城矿业集团曹庄矿从关爱职工生命、保障职工健康的角度出发,把职工的身心健康纳入到管理之中,实行职工健康监护制度,建立了职工健康档案,进行档案化管理。