“民生工程”提升职工“幸福指数”

山西同煤集团雁崖煤业公司在抓好企业安全生产的同时,听民声、解难题、办实事,大打民生牌,着力提升职工的"幸福指数",让发展成果惠及职工,从而有力地促进企业向前发展。井下职工喝上热开水。为了让一线职工能够喝上热开水,该公司在资金紧张的情况下,挤出资金购买了矿用隔爆饮水     

战“疫”场上守土尽责显担当

正当前新型冠状病毒感染的肺炎防控形势依旧严峻,晋华宫矿的许多党员积极响应党组织号召,带头示范,不顾自身安危,在防疫战疫一线留下了他们的身影,为群众生命安全筑起了坚实堡垒。梁峥嵘就是其中的一员。疫情防控办公室成立以来,他认真学习贯彻习近平总书记关于加强疫情防控工作的重要批示指示和讲话精神以及同煤集团和晋华宫矿的安排部署,自觉把思想行动统一到中央和同煤集团的要求上来,担负起责任,经受住考验,毫不放松地做好疫情防控重点工作,扎扎实实将"三防"落到实处,     

“特厚煤层大采高综放开采成套技术与装备”成功试运转

<正>日前,"十一五"国家科技支撑计划重大项目——"特厚煤层大采高综放开采成套技术与装备"地面联合配套试运转仪式在同煤集团塔山煤矿公司举行。该项目由中煤集团装备公司与同煤集团、煤科总     

同煤集团科协多措并举服务企业科技创新

正近年来,同煤集团科协发挥自身的特色优势,始终坚持"为基层一线科技工作者服务,为集团公司转型、跨越发展服务"的工作导向,充分发挥"桥梁纽带"和"参谋助手"职能作用,为同煤集团科技创新做出了积极贡献。一、应用多媒体技术组织开展科技活动,丰富多彩,效果良好按照上级的精神和要求,多次举办科技宣传活动。一是每年组织开展"同煤集团安全科技活动周"、全国科普日、科技工作者日等一系列大型科     

同煤集团小峪煤矿倾情打造文化“大餐”

文化感召精神,文化引领发展!同煤集团朔州煤电公司小峪煤矿在注重企业发展,不断提高职工生活的同时,更加注重企业职工的文化建设,他们加大文化投入,搭建文化发展平台,为职工的全面进步,打下了坚实的基础. 精神"食粮"促进步 高尔基曾说过:"书籍是人类进步的阶梯."书在人类的文明史上发挥了不可替代的重要作用.而同煤集团朔州煤电公司小峪煤矿深谙其理,不断改善提高职工读书看报的条件.     

同煤集团晋华宫矿扎实做好“雨季三防”工作

正同煤集团晋华宫矿严格按照早防范、细排查、严落实的防汛要求,强化汛期责任,加大防汛宣传,着力做实隐患排查,扎实做好"雨季三防"工作,保障矿井安全度汛。强化汛期责任落实。同煤集团晋华宫矿专门成立了以矿长为组长的"雨季三防"工作领导小组,     

“黑”向“绿”的转变——雁崖煤业公司着力打造绿色环保矿山

山西同煤集团雁崖煤业公司近年来一直遵循"控制污染、节能环保、美化环境、和谐发展"的环保理念,以"污染减排、环境综合整治"为抓手,以创造环境优美的新雁崖为目标,在发展煤炭生产的同时,有计划、有步骤地推进矿山环境治理和环境保护工作,全力打造企业和谐发展的环境文化.     

运用地理信息技术(CGIS)建设“数字矿山”

该文以煤矿空间信息系统在同煤集团四老沟矿地质测量中的成功应用为例简要阐述了"数字矿山"的概念,并对煤矿企业地质测量工作的"数字化"提出了一个新的解决方案。     

马上就办 真抓实干——同生公司“子弟兵”综掘队闪亮登场

正"雄伟的黑陀山,同煤旗帜飘,开天辟地第一回,矿山有了子弟兵。"这是同煤集团同生恒宝源煤业公司爱创作的党委副书记在台历上记载的一句话。今年,同生公司要组建8支"子弟兵"综掘队伍,"作业队组本土化"战略正式实施!这是"冬季行动"打响的第一个发令枪!2009年,同生公司顺应资源整合潮流,下属9座资源整合煤矿应运而生。公司领导高瞻远瞩,从招聘的180名大中专毕业生中组建起两支综采队伍,后     

发扬“钉钉子”精神做细安全生产标准化工作

正陕煤集团神木张家峁矿业有限公司以"三零"目标为引领,全面深化"三位一体"安全生产标准化管理体系,提高标准化硬实力,推进标准化特色和品牌建设,发扬"钉钉子"精神继续保持"一级安全生产标准化煤矿"称号,努力创建全国安全生产标准化标杆企业。该公司通过强化标准化的实效性,固化标准化形成的亮点,夯实标准化基础工作;     

以“十六字”要求为指针实现企业高质量发展

大同煤矿集团轩岗煤电公司认真贯彻落实"系统思维、把握大局、严肃认真、注重细节"十六字方针,立足实际,统筹规划,撸起袖子加油干,着力推进各项工作再上新台阶。着眼长远系统思维今年以来,轩岗煤电公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指引,认真贯彻落实同煤集团公司九届六次全委会精神、六届—次职代会精神。     

围绕中心抓创建 凝聚合力谋发展——大同煤矿集团轩岗煤电公司创建文明单位工作纪实

正近年来,大同煤矿集团轩岗煤电公司紧紧围绕"建设新同煤,打造新生活"的战略愿景,瞄准企业中心工作和奋斗目标,紧扣"塑形、铸魂、育人"三大重点,不断丰富创建载体,完善创建形式,通过开展"六大抓手"活动,形成了具有轩煤特色的文明单位创建之路,有力地保证并促进了公司各项工作的整体推进和协调发展。2013年,公司相继被同煤集团、山西省国资委评为文明单位标兵,并顺利通过山西省文明单位检查组的验收;被同煤集团、中煤政研会评为优秀政研会、思想政治工作先进集体;被原平市授予2012年度纳税超亿元先进单位和服务地方经济建设优质服务单位称号;被忻州市和山西省企业联合会分别授予忻州市和山西省"功勋企业"称号。蓬勃开展的文明单位创建活动,有力地推动了企业的安全生产和经营管理等各项工作。在2013年煤炭市场持续低迷,经营形势十分严峻的情况下,1~12月,公司的各项经济指标仍然完成得很好:原煤总产量完成1786.7万吨,总进尺完成62723米,煤炭外销1470.9万吨,营业收入实现66.7亿元,上缴国家税费7.8亿元。特别是安全生产形势继续稳固,百万吨死亡率为零,企业的各项工作呈现出良好的发展势头。     

科普事业促进企业发展

大同煤矿集团有限责任公司是全国煤炭行业以产权为纽带、以市场为导向、以技术为支撑、以煤为主、多业并举、统一管理、综合发展的特大型煤电能源集团。近几年来,集团公司科协认真贯彻两个现场办公会议精神,积极贯彻落实《中共中央国务院关于加强科学技术普及工作的若干意见》和全国第三次科学普及工作会议精神,努力实施“科技强煤”发展战略,围绕集团公司提出的“科技同煤、绿色同煤、诚信同煤、小康同煤”奋斗目标,开展多种形式的科普活动,促进了公司“三个文明”建设的协调发展,曾被评为“全国煤炭系统先进科普单位”,连续三届荣获中国科…     

雁崖煤业公司大力提升员工素质

山西大同煤矿集团雁崖煤业公司大力实施科技强企、人才兴企的战略,运用三大举措,着力培养一大批懂经营、善管理、勤学习、能吃苦有实践操作能力的管理型人才、科研型人才、技术型人才,为公司的安全发展、和谐发展、可持续发展提供智力支持,真正实现以人才助推企业发展的目标.由于工作突出,雁崖煤业公司被同煤集团公司评为"科技进步先进单位"和"先进科技工作者之家",王化亭、王平、张有德还被选树为"同煤集团优秀人才".     

精细管理筑牢安全根基

正山西同煤集团雁崖煤业公司牢固树立"干一天煤矿,就要抓一天标准化"的安全理念,严抓细管、注重落实、动态达标,努力形成"人人事事有标准,个个都上标准岗、干标准活"的良好氛围,为打造本质安全型矿井奠定了坚实的基础。关口前移提素质     

创建落在实处 “美丽”绽放矿山——同煤集团同家梁矿推进文明创建工作纪实

<正>同煤集团同家梁矿是一座具有70多年开采历史的国有大型煤矿企业,是山西省首同批"文明单位"、"文明单位标兵",曾获得过"全国精神文明建设工作先进单位"、"全国煤炭系统文明煤矿"、"国家级安全质量标准化矿井"和"全国企业文化建设优秀单位"等多项殊荣。去年以来,该矿紧扣同煤集团公司"建设新同煤,打造新生活"战略愿景,以打造"美丽同     

“小”举措筑牢“大”安全

隐患如猛虎,安全大于天。陕煤集团陕北矿业张家峁公司救护中队认真落实"预防为主、预防与应急相结合"的原则,严把安全关,以"防风险、除隐患、遏事故"为安全管理目标,坚守安全工作的红线意识和底线思维,坚决打赢"百日安全"攻坚战。"小提问"守住安全理论关"小乔,请你说说救护队进行预防性检修工作时,应做到哪些?"     

“煤”花香自苦寒来——雁崖煤业公司加强精神文明建设纪实

山西同煤集团雁崖煤业公司紧密围绕"建设新同煤,打造新生活"的战略愿景,以实施精神文明建设三步走战略为载体,扎实推进"六大工程",使精神文明建设的"软指标"变成企业发展的"硬任务".自2004年以来,该公司连续八年被集团公司命名为"文明和谐单位标兵",连续五年被大同市评为文明单位. 扎实推进员工素质升级工程 唱响岗位成才之歌 加强员工教育和培训,提高员工素质,是功在当代、惠及长远的基础性工程.该公司牢固树立"成功企业重视培训,优秀员工终身学习"的理念,强化学习型企业、学习型党组织、学习型员工建设,不断提高领导人员的履职能力和全员创业能力.     

让“太阳石”精神永放光芒——记山西省劳动模范、朔州市优秀共产党员张洪祥

正"太阳石"是人类对煤炭的称颂:称颂它的朴实无华,没有宝石绚丽的光彩;称颂它的坚韧顽强,承受着大地的高温高压;称颂它的无私奉献,燃烧自己,传递着光和热。在中煤平朔集团井工三矿综采一线,有这样一位大学生:他一干就是10年,无论再累、再脏、再险的工作环境,都没有一句怨言,没有一句牢骚,他像一头"老黄牛"一样任劳任怨、默默无闻,奉献着自己的青春和汗水;像"太阳石"一样坚韧顽强、燃烧自己,迸发出光和热。他就是山西省劳动模范、朔州市优秀共产党员,中煤平朔集团有限公     

中国煤炭地质总局“L”型三维水平井开创全国煤炭系统先河

<正>日前,中国煤炭地质总局所属水文地质局承担的全国煤炭行业首例"L"型三维水平井——同煤塔山煤矿瓦斯抽采井项目顺利竣工。该项目以两靶点相对方位角305.6°、最大井斜角81.5°、水平裸孔206.51m的高难度钻探作业,为同煤集团解决了以塔山煤矿为典型的高强度开采条件下瓦斯涌出量大的难题,消除了工作面生产中的瓦斯隐患,也为大采高综放工作面瓦斯治理探索出了新的途径,开创了全国煤炭系统先河。