水电工程设计档案中电子文件管理的讨论

依据“电子文件归档与管理规范”（GB／T18894—2002）,结合水电工程设计的特点,从对电子文件的认识中,了解到电子档案与传统的纸质档案的不同之处,从而提出了在水电工程设计中电子档案的文件管理、鉴定和安全等方面的思路,对电子文件接收范围、归档时间、归档方式、查询利用方式以及电子文件分类、编目管理方式进行了明确,对推进归档电子文件管理的规范性、安全性、实用性,以及加强水电工程设计电子档案的标准化管理等方面的内容进行讨论．     

创新高职院校档案管理新思路

高职院校档案是高职院校管理的重要组成部分,随着现代信息技术的快速发展和高职院校教育管理水平的提高,对于新时期高职院校的档案管理工作也提出了新的要求,本文强调了高职院校档案合理的服务功能,并从目标导向、全面规划、重点建档等方面提出了高职院校创新档案管理的新思路。     

高职院校人事档案材料收集现状及对策

针对高职院校人事档案材料收集工作中出现的问题,对档案收集工作分别从提高档案意识、完善档案制度、明确归档范围、规范档案材料和提高管理效率等几个方面进行了研究,以确保人事档案材料及时、完整、规范的收集归档.     

高职院校创业教育体系的构建研究

高职院校创业教育体系的构建一定程度上影响了高职院校创业教育工作的开展和实施。因此,研究高职院校创业教育的规律,构建一个科学、系统、合理的创业教育体系是一件非常有意义的工作。这里从高职院校构建创业体系的意义、原则和内容等三个方面进行了论述。     

高职院校院系(部)二级管理体制下教学档案管理的探讨

教学档案管理工作是高职院校一项基础性工作,是考核教学管理水平的标准之一。文章从高职院校院系(部)二级管理体制下教学档案管理的重要性和教学档案的主要内容等方面进行分析,指出了目前教学档案管理的现状及存在的问题,提出解决教学档案管理的对策。     

国家示范性高职院校建设档案的管理

介绍了国家示范性高职院校建设档案的构成和分类,分析了建立示范性高职院校建设档案中存在的真实性、完整性、规范性等方面的问题,从增强档案利用意识、实施档案部门集中统一管理、加强信息化建设几方面提出了国家示范性高职院校档案管理的举措。     

高职院校档案信息化建设存在的问题及对策探讨

分析高职院校信息化档案建设的现状及存在的问题,从思想认识、管理模式、经费投入、档案信息数据库、档案管理现代网络化、管理人员队伍建设等方面,对推进高职院校档案信息化建设进行探讨。     

高职大学生就业心理压力剖析与缓解对策研究——以电气自动化专业学生为例

当今高职院校学生面临着巨大的就业心理压力,由此产生了很多心理方面的问题,影响了自身的健康发展。文章以高职院校电气自动化专业毕业班学生为具体研究对象,对高职毕业生就业心理压力的形成原因和由此产生的心理方面的问题进行了剖析。从促进全面发展、做好就业工作、丰富课外活动、发挥家长作用等方面提出了缓解高职生就业心理压力的有效措施,并以此为基础进行了实证研究。     

浅议高职学院教务档案管理

教务档案管理工作是学校整个教学管理工作的重要组成部分,是衡量学校教学管理水平和教育质量的重要内容,也是教务处的核心工作之一。文章将从教务档案的重要性、基本原则、策略等方面探讨高职院校的教务档案管理工作。     

对高职院校档案队伍建设的探析

在分析高职院校档案队伍建设存在问题的基础上,从思想认识、学习培训、人员素质、工作意识、营造环境等途径,提出了加强高职院校档案队伍建设的对策措施.     

电子文件对高校档案管理模式的变革与思考

电子文件的出现,标志着档案信息的记录方式与载体同传统的纸质档案相比产生了质的变化,对档案管理模式产生的影响尤为重大.本文旨在揭示电子文件的特性,探索与其相适应的管理手段,确保电子文件所承载信息的安全,可靠、并得到有效的开发利用.     

电子文件归档工作及其对档案业务管理的影响

分析了电子文件的特点及其对档案业务管理工作的影响,并就电子文件的归档和安全保障提出了可行性建议,指出做好技术处理、科学保存以及优化档案人员的知识结构是对电子文件安全归档的有效保障。     

高职院校档案工作的提升与发展

从机构设置、队伍建设、制度建设、现代化程度四个方面分析了高职院校档案工作的现状,探讨了档案工作的提升和发展应当采取的相应措施。     

加强高职院校教学档案管理工作的研究

分析当前高职院校教学档案管理工作中所存在的问题,提出建立教学档案分级管理模式,加强规章制度建设,实现教学档案资料的电子数字化、信息化管理,加大档案资料方面的资金投入,加强档案管理人员培训,提升档案管理队伍综合素质等管理工作对策。     

论高职院校档案数字化管理

随着社会科技的不断发展,电脑广泛应用于人们生活的各个方面,而信息化建设也要求高职院校实现电子政务效率化与办公自动化,因此,在档案记录方面就出现了数字化档案.高职院校的档案包含内容较多,并且信息繁杂且重要,其保存了高校各项教研活动、科研实验、教职工以及学生基本信息等内容,其对高校的重要性不言而喻.而信息化社会的到来,使得人们对信息搜索和获取的要求也越来越高,效率已成为人们工作的重中之重,而数字化档案的建立满足了人们对于信息的基本要求,在档案方面实现了即时查询,摆脱了地域、时间的限制,并且能够充分发挥高校档案信息资源的重要价值,以更好地为高校教育服务.当然,我国高职院校档案数字化管理起步时间较晚,在建设过程中难免会出现一些问题,例如安全问题,但是我们必须清楚地认识到档案数字化管理的作用和意义,采取措施保障数字档案信息的安全.     

高校教务档案电子文件管理

高校教务档案的管理历来是一项重要的基础性工作。结合工作实际,探讨教务管理电子文件归档和管理,认为教务档案体现一所院校的办学能力、管理水平和社会价值。     

基于CSSCI的国内电子文件研究可视化分析

为客观反映我国档案领域电子文件相关研究的演进,运用计量分析方法和可视化分析软件,对CSSCI收录的1998-2014年的电子文件研究文献从时间、来源、作者、机构、被引作者、被引文献、主题等方面进行统计,并利用CiteSpace绘制相关知识图谱加以分析,总结了国内电子文件研究的高影响力作者和机构、高被引及经典文献,揭示了电子文件的研究热点和研究前沿.     

高职院校实施校企协同创新理事会的建立和运作模式探索

为了进一步对高职院校校企协同创新管理体制机制进行研究,提高服务于地方经济与社会发展的能力,探索了高职院校实施校企协同创新发展的模式。基本内容是,在高职院校成立校企协同创新理事会,从理事会的任务和管理体制、业务范围和工作重点、校企协同创新与高职院校合作的主体与形式、合作工作的流程、合作存续期间的常态管理、合作项目的评价制度,以及奖惩机制等方面,探讨了高职院校实施校企协同创新发展的模式和方法。通过深化产学研深度融合发展,对发挥高职院校服务地方社会的功能具有重要作用。     

高职院校辅导员工作现状分析与对策研究

近年来,随着国家对高职教育的重视,高职院校发展迅速,辅导员作为高职院校思政教育的主力军,其队伍正不断壮大,其发展也面临着诸多挑战.目前高职院校中存在着部分辅导员角色定位不明确,其稳定性和专业性有待进一步提高,以及辅导员工作内容繁杂、学生素质良莠不齐等工作难点.针对高职院校辅导员工作现状和工作难点,文章从增强辅导员职业能力的培养、促进辅导员工作专业化与创新性、打通职业通道、完善职业标准等方面提出了解决策略.     

高职院校教务电子档案管理之我见

网络的普及和现代化管理的要求,在高职院校教务管理中,电子档案形式已较为普遍,文章就目前高职院校教务电子档案管理的现状及对策提出了一些建议和看法。