让关爱持续“升温”

正面对严峻的经营形势,中国平煤神马集团梨园矿宁庄井工会从小事做起,持续加大民生关爱力度,让职工吃得放心、洗得舒心、住得开心。"舌尖"上的改变"以前矿门口的胡辣汤摊前,吃早餐都得排队!""现在增设了第二食堂,饭菜花样多,卫生好,谁还去外面吃。"在第二职工餐厅窗口前,职工们排起长队,一边等待一边议论。以前,该井职工餐厅早餐品种单一,很多职工     

三项措施保证安监人员从严执“法”

"让我们家属都行动起来,勤吹枕边风,当好贤内助,搞好安全生产,携手共建幸福家庭."这是近日郑州煤业集团公司超化矿运输队职工冯遂武的家属张连枝在"安全生产面对面"会上发出的倡议.     

勤吹枕边风争当贤内助

"让我们家属都行动起来,勤吹枕边风,当好贤内助,搞好安全生产,携手共建幸福家庭."这是近日郑州煤业集团公司超化矿运输队职工冯遂武的家属张连枝在"安全生产面对面"会上发出的倡议.     

郑煤集团超化矿的抗疫图鉴

新年伊始,人们还没来得及细品2022年的美好,新冠肺炎疫情再度突袭.面对多点散发、局部暴发的严峻形势,郑煤集团超化矿立刻整装待发,启动应急措施,一场"以人为本,守护职工生命安全"的战役就此打响.在这场没有硝烟的战争中,一幕幕暖心的画面就此上演,构成了超化矿全力以卦的抗疫图鉴.     

冬季四件套暖身又暖心

在由红薯、板栗、奶茶、糖葫芦组成的"冬季四件套"火遍大街小巷时,郑煤集团超化矿党委也为职工集齐了"冬季四件套",并及时安排发放到位,用暖心的服务彰显了担当和责任,从提高职工幸福指数中检验党史学习教育成效.     

超化矿：建设职业病“防火墙”

在郑煤集团超化矿，每天早上洒水车都按时在职工上班的矿工路上洒水防尘，如果遇到大风天气还会增加洒水次数，以减少路面的灰尘，确保职工的身体健康。     

井下像工厂地面像花园——淮北矿业集团朱庄煤矿"五优三化"文明创建营造优美环境

＂等地砖铺好后,大家观赏金鱼就更方便了。＂在淮北矿业集团朱庄煤矿工业广场金鱼池边,绿化队职工王师傅一边干活一边高兴地说道。原来,该矿职工广场优美的风景经常吸引群众前来观赏,其中金鱼池最受欢迎,旁边的草地常被游玩的小朋友     

生命安全高于一切——郑煤集团超化矿安全文化建设纪实

郑煤集团超化矿始终把＂职工的生命安全高于一切＂作为安全生产工作的出发点和落脚点,充分尊重职工的生命尊严,重视职工的身心健康,用安全文化感染人、教育人、塑造人,实现了科学发展、安全发展。     

江苏安置首批安徽煤矿“去产能”企业职工

正近日,安徽淮北矿业集团17名矿工进入黑牡丹集团常州荣元服饰有限公司接受岗前培训。这是江苏省接纳安置的首批外省"去产能"企业职工。江苏省常州市总工会有关负责人介绍,一边是"去产能"国企职工面临再就业,一边是打造现代制造业基地需要大量优秀产业工人,在安徽省、江苏省以及常州市总工会组织对接下,化"包袱"为     

日清日结降成本

12月13日早班班前会还没开始,安徽淮北矿业集团朱仙庄矿掘进三区的经济公开栏旁就围满了职工,他们一边盘算着自己的工分,一边合计着上一班的材料消耗,因为材料消耗的多少直接关系到他们个人的工分多少,而工分的多少又关系到收入的多少。公示栏的报表上显示职工刘树金上一班的工分为35分,其中6分是他通过节支降耗得来的。刘树金说:"在上一班喷浆施工中,他和工友们通过降低超挖巷帮,合理调节风压、水     

图片报道

在我国的传统佳节端午节到来之际,川煤集团广能公司雷公山煤矿工会女工委组织开展"端午粽子香,爱心筑安全"活动。清晨,女工及家属协管员们抬着煮好的粽子来到井口,为节假日坚守岗位的职工们送上了香甜的粽子与节日的祝福,同时叮嘱工友们在岗位上不忘安全第一。(付莉摄影报道)"师傅,尝尝咱这平安粽子,愿你下井工作平平安安。"6月21日下午,在河南省郑煤集团超化矿"快乐端午节,粽香送温情"井口慰问活动中,超化矿工会及家属协管会的工作人员带着浓浓的情意,为刚升井和即将下井的职工们送上了3200余个粽子。(田秋燕摄影报道)     

这个迟到不罚分

正7月中旬的一个夜班,郑煤集团超化矿综采二队职工正静静地坐在会议室里,该队党支部书记梁明看到副队长老王点名完毕,正要说话。"我的名字还没有点呢?"从门外传来一阵急促的声音,职工小李急匆匆地从门外跑进来,嘴里喊道。"刚才已经点过了,现在算是迟到,按照队里制度罚5分。"副队长老王说道。"不就是迟到5秒钟么,基本上没有耽误开会。"小李心里十分不服,嘴里小声嘟囔着。"迟到1秒钟也是迟到,工作上必须严格要求。"梁明一脸严肃地说,     

冀中能源动态

<正>"云矿杯"职工舞蹈比赛在云矿举行近日,冀中能源邯矿集团在云驾岭矿举办了"云矿杯"职工舞蹈比赛活动,这是邯矿集团举办的首届职工文化艺术节中的第一项赛事。据悉,艺术节共分为职工舞蹈、书画、摄影等七项赛事。     

坚持依法治矿 推行“四严”“五化”

<正> "四严"五化"是老虎台矿从严依法治矿的中心内容:"四严"是"五化"的基础,"五化"是"四严"的保证。四严:(1)严章法。把安全管理纳入法制轨道,依法建立健全贯穿全员、全方位、全过程的企业安全管理制度。(2)严纪律。制定职工岗位安全纪律规范条例,健全岗位责任制,做到人到岗、法到位,并加强监督检查,从严兑现处罚。(3)严作风。从干     

“六化”管理打造“幸福型企业”

正河南能源焦煤集团赵固一矿把职工身心健康放在与矿井安全生产同等重要的位置来抓,大力实施"六化"管理,保障了职工切身利益,提升了职工幸福指数。安全管理精细化。赵固一矿结合自身的特点,实行"走动式"跟踪管理,矿领导、机关中层管理人员根据业务性质与划分范围,采取分片、包干、管线方法,盯现场、把关键,强化工作面的现场安全管理。对跟踪管理查出的问题进行落实整改,达到日事日毕,日清日结,有效加强了安全的责任监     

超化煤矿主辅分离、辅业改制的构想与策划

郑州煤电公司超化煤矿由于历史、所处地理位置的原因,“企业办社会”状况较为突出,在企业主辅分离改制工作中,超化煤矿结合本矿实际,走出一条符合超化矿矿情的主辅分离、企业改制之路。     

百分也挨罚

正"队长,上个月我们班的网络考试成绩基本上都是满分,为啥还挨罚?"近日,在郑煤集团超化矿综采二队值班室,该队采煤一班班长大刘十分不满,满腹牢骚地对队长季要涛说:"这也太不公平了吧。""你们班基本上都是满分,这不错,但这满分是怎样得来的?"季要涛不慌不忙地反问道,"这里边是不是掺有水分?""没有水分,这可是我们班全体职工努力的结果。"大刘不假思索地说,"我可是费了九牛二虎     

超化矿"4.11"透水事故中的自救措施

介绍了超化矿"4.11"透水事故经过、救援过程及遇险人员所采取的自救措施,总结了透水抢险的经验.     

牢牢把住安全关 创稳固安全环境——盘江精煤股份公司土城矿运输区抓安全工作扫描

漫步在盘江精煤股份公司土城矿的矿区内,看到的是职工们精神抖擞、有条不紊工作和职工家属们在休闲场所健身、谈笑风生的场景.这一优美和谐的画面,是今年以来土城矿直面新常态,迎接新挑战,狠抓安全稳定工作所取得的丰硕成果.201 5年一季度,土城矿以“安全教育实践活动”为主线,牢牢把住安全关,全矿生产混煤56.05万吨,生产精煤28.65万吨,完成掘进进尺5436米,所有成绩均创建矿30余年来同比最好纪录.     

深化暖心工程 构建温馨家园

正山东能源新矿集团深入落实"以职工为中心"的工作理念,持续深化"暖心工程",着力建设"温馨家园",努力为驻外创业职工办实事、做好事、解难事,不断改善驻外创业职工工作和生活条件,让驻外创业职工切实感受到新矿集团大家庭的温暖。深化"暖心工程",加强驻外创业职工思想政治工作。新矿集团工会坚持"三