扬积极心理,展班级活力

在班级管理中借鉴和运用积极心理学理念能够起到事半功倍的管理和教育效果。积极心理学有利于建立良好的师生关系,激发潜能和动机,促进学生的成长和发展。本文以小学班级管理为例,探讨了积极心理学理念下的班级管理新思路,以期能满足学生的精神成长需要,为班级管理注入新活力。     

初中班级管理模式探析

<正>班级管理成效如何会直接影响到学校教育教学质量的提升,影响到学生综合素质的养成,从某种程度上来看,学校管理好坏依赖于班级管理,班级管理又取决于班主任的管理理念与管理方式。传统班级管理模式主要推行"以教师为中心"的强制式管理,忽视受教育者的主观能动性,这与素质教育倡导的"以学生的发展为本"的现代教育理念是不相符的。知识经济时代,管理中,人的因素越来越凸显,初中生正处在世界观形成的     

基于核心素养下的初中班级自主管理

自主管理是班级管理的重要方面,是学生综合素质提升的重要途径。班级自主化管理,有利于培养学生团结、合作、互助的精神。新课改的核心理念是以学生发展为本,以学生发展为本的班级管理模式也应顺应时代的发展。因此,在初中班级管理中必须基于落实以人为本的教育理念,同时创新管理模式,有效推动班级自主管理,以核心素养引领班级管理。     

“管”“育”结合在初中班级管理的应用

在现代化社会,初中班主任在班级管理过程中必须要改变传统的管理理念和管理方式,否则不仅无法提高班级管理效率,而且不能形成和谐的班级管理秩序。基于此,以"管""育"结合在初中班级管理的应用为研究对象,主要介绍了班级"管""育"相结合及其重要意义,而且提出了在初中班级管理中应用"管""育"相结合的有效措施,希望可以为有需要的人提供参考意见。     

班主任在初中班级管理上的创新途径

随着新课改的深入,班主任职责发生巨大变化,使得传统的管理理念和手段不再适应当今的教育模式。因此,班主任需要对自身管理方式进行改革,以推动班级良性发展。首先分析了初中班级管理的现状,然后探讨了相关的管理策略,以供参考。     

论“以人为本”理念在小学班主任班级管理中的具体应用

班级是小学教育之中的基本单位,学生是其中的重要组成因素,而教师则是班级的管理者以及学生的引导者。通常,衡量一个班集体的好坏,往往取决于班主任班级管理的具体方式以及管理能力。近些年来,随着新课改步伐的不断推进,小学各科课程改革持续深化的同时,对于班级管理工作也就有了更高的要求。基于此,简要探讨了在"以人文本"观念下的小学班主任班级管理工作。     

新教育理念下的班级管理艺术

随着新课改的深入进行以及素质教育的推进实施,小学班级管理工作需要进行创新和改革,教师不仅是班级的管理者,更是组织学生学习、参加活动以及鼓励学生的领导者和实施者,其管理的方式不仅影响学生的学习,更影响着学生的身心发展。因此,教师在进行班级管理的过程中应以新教育理念为管理的基础,注重以生为本,为学生创造和谐、有爱、积极的班级环境,从而促进小学生的学习和发展。基于此,探讨了几点教师在新教育理念下如何进行班级管理。     

以生为本,做好班级管理工作

人本理念是新课程改革的核心指导思想,因此班级管理工作要体现以生为本的管理理念。以生为本倡导教师与学生的平等,尊重学生在教育教学中的共同发展与个性发挥。这也对班主任工作提出了新要求,即班主任要贯彻以生为本的管理理念,做好班级管理工作,这是提高教师教学水平和学生学习效率的有力保证。     

激励理念在小学班级管理中的应用

班级管理工作涉及教学的方方面面,是一项艰难的工作。随着激励理论的发展和丰富,班级管理工作的理论基础也逐渐厚实。利用激励理论开展班级管理将有力地推动班级管理工作的开展,更好地推动教育教学目标的实现。主要分析了小学班级管理中激励理念所要实现的目标,提出了激励理念在小学班级管理中应用对策。     

基于学生自主管理的小学班级管理策略

英国哲学家斯宾塞说过:"记住,你管教的目的应该是培养一个会自我管理的人,而不是一个靠别人来管理的人。"小学生尤其是中高年级的小学生已经具备一定的自主意识与能力,热心班级管理事务,因此班主任可以转变管理理念,让学生成为班级管理的主人翁,开启学生自主管理的班级管理新模式。文章以中高年级为例,探讨学生自主管理的小学班级管理的有效开展策略。