TOPSIS法用于地空导弹兵阵地选择

阵地选择是地空导弹部队进行防空作战的首要任务.分析了影响阵地重要性的主要因素,采取德尔菲法获得指标值,采用层次分析法得到指标权重,利用逼近理想解的排序法对待选阵地的优劣进行了定量分析.最后通过算例对算法的正确性和实用性进行了验证.     

基于模糊综合的通信装备维修保障效能评估

针对通信装备维修保障评估问题,通过模糊综合评估方法,架构了通信装备维修保障评估指标体系,确定各因素的权重和隶属函数,建立了评估模型,并通过算例验证该模型的具体应用。实例表明,该评估方法具有可行性和有效性。     

基于仿真的合成部队装备维修保障资源需求确定和效能评估

针对平时陆军合成部队装备维修保障资源需求确定及其验证问题,开展合成部队装备维修保障资源需求分析和装备维修保障效能评估研究。从保障对象、保障资源、保障策略3个方面对合成部队装备维修保障问题进行分析;以火控系统为例,采用蒙特卡洛仿真方法对单装火控系统维修时间和备件需求进行计算,在此基础上,分别计算单一种类装备群火控系统和多种类装备群火控系统的维修时间和备件需求,进而确定合成部队火控系统的维修保障人员和备件需求量;通过效能评估检验合成部队火控系统维修保障人员和备件需求计算结果的可信性。研究结果表明：采用该仿真方法确定合成部队各装备子系统的维修保障人员和备件需求是可行的;通过维修保障效能评估能够对维修保障资源需求计算结果进行验证。     

基于贝叶斯网络的战时装备维修保障效能评估

从战时装备维修保障效能定义入手,深入剖析装备维修保障效能和装备维修保障能力的区别,以贝叶斯网络理论为基础,结合装备维修领域专家经验知识,建立以装备指挥效能、供应保障效能、装备维修效能等为主要评估指标的战时装备维修保障效能评估模型。依托Netica 软件实现战时装备维修保障效能评估贝叶斯网络构建,采用梯度下降法进行网络参数学习,并结合实际案例证明模型的可行性。     

基于模糊综合评判的装备维修保障系统效能评估

针对装备维修保障系统效能指标的相对性、模糊性,运用模糊综合评判方法进行系统效能评估。根据完成装备维修保障任务所应具备的能力,建立装备维修保障系统效能评估指标体系,对单项指标采用专家评判法,采用递推算法给出目标层对评语的隶属度,按最大隶属度原则给出优劣等级评定,并由实例得出合理结果。该评估方法思路清晰、计算方便,为装备维修保障系统评估体系标准化提供了一种思路。     

基于模糊综合评判的装备维修效能评估

为了对维修系统的效能进行客观科学的评估,在考虑维修实际的基础上,首先分析了影响维修系统维修效能发挥的诸多因素,构建了维修系统效能评估的指标体系,利用层次分析法确定了诸影响因素的权重系数;然后给出了维修系统维修效能评估的模糊综合评判法计算方法和步骤;最后,通过实例对该方法进行了验证。验证结果表明,该方法可以有效地对维修系统的维修效能进行定量评估。     

基于云模型的装备维修保障系统评估

为发现装备维修保障系统存在的问题,将云理论引入装备维修保障系统进行评估.在分析装备维修保障系统构成要素的基础上,建立装备维修保障系统评估指标体系,设计基于云模型的装备维修保障系统评估流程,采用标准云计算、指标权重计算,构建云计算和云相似度计算等模型,并通过实例验证了评估方法的可行性.应用结果表明:该评估能客观描述装备维修保障系统建设现状,为装备维修保障系统建设决策提供参考.     

基于HTCPN的装备维修仿真与资源需求确定

针对维修工作分析法(MTA)确定维修资源繁琐复杂,不能体现占用型资源的占用与释放过程的问题,提出了采用Petri网理论来描述维修过程的方法。考虑维修工作特点,对Petri网进行改进,使用层次时间颜色Petri网(HTCPN)建立装备维修过程模型。运用基于JAVA环境下的PIPE软件对模型进行分析和仿真,直观展示出资源占用、释放和消耗的过程,并提取维修过程所需维修资源。以某自行发射装备液压系统故障维修为例,验证了该方法的合理性和有效性。     

导弹仿真系统可信度评估的层次分析法

利用层次分析法对导弹仿真系统进行了可信度评估，不仅给出了可信度评估的方法，而且得到客观、量化的可信度结果．为仿真用户提供了科学的决策依据，也进一步完善了导弹武器仿真系统VV＆A工作。     

基于业务流程的装备维修供应链的绩效评估

借鉴美军的绩效评价方法,建立装备维修供应链的基于业务流程的绩效评价指标.其CWT即各级维修部等待所需备件的时间,反映供应链对维修部备件需求满足的快捷度.RWT即各级器材部等待所需备件的时间,反映供应链对器材部备件采办满足的快捷度.其他指标还包括运营费用、修理部门维修周期、缺货率、维修工作量、MCR等.运用DEA方法对两级供应链绩效进行了评价.     

基于AHP 和模糊综合评价法的装备维修保障效能评估

针对影响导弹武器装备维修保障效能发挥的诸多因素,对基于AHP(analytic hierarchy process)和模糊综合评价法的装备维修保障效能进行评估。根据模糊综合评价法,构建导弹武器装备维修保障效能评价模型,利用层次分析法确定评价指标权重,综合分析完成维修保障任务的保障效能,评估出导弹武器装备维修保障体系中各要素的能力水平,并对模型进行求解验证。计算结果表明,该方法可有效地对导弹武器装备维修体系的维修效能进行定量评估。     

面向仿真的航天装备维修保障效能评估指标参数体系

评估指标体系是维修保障效能状况的度量标准,同时也是维修保障效能表征的具体化。分析航天装备维修保障效能的影响因素,分类描述其表征形式,给出指标体系构成的原则及步骤,归纳、删选、确定评价任务、维修保障对象及维修保障体系相关效能指标,建立指标参数表达形式,构建面向仿真的航天装备维修保障效能指标参数体系。该研究可为航天装备维修保障业务仿真描述提供定量的数据表达支撑。     

灰色聚类理论在鱼雷系统效能评估中的应用

效能评估是对武器系统决策的重要依据。针对鱼雷的主要任务和工作过程，建立了鱼雷评估指标体系；并运用灰色聚类理论对鱼雷效能进行了研究，提出了鱼雷效能灰色聚类评估方法。通过实例应用表明：该方法正确合理，提高了鱼雷效能评估的客观性和有效性。     

基于非对称灰色云模型的装备维修保障系统效能评估

针对装备维修保障系统效能评估过程中决策信息的模糊性、随机性和不完备性问题,建立了非对称灰色云模型对系统效能进行评估。在分析正态灰色云模型局限性的基础上建立了非对称灰色云模型,使模型的特征值取值更加灵活;提出了基于主观和客观综合赋权法的指标权重确定方法,使指标权重综合反映主观和客观两方面的因素;通过灰色定权聚类确定了评价对象所属的灰类;结合具体算例展示了模型的应用过程,并将评估结果与分形评估算法和集对分析法的评估结果进行了比较分析。研究结果表明：非对称灰色云模型具有更强的实用性;基于非对称灰色云模型及主观和客观综合赋权法的效能评估方法适用于装备维修保障系统效能评估,且评估结果可信。     

基于TOPSIS法的装备综合水平评估研究

在分析装备调配保障原则和TOPSIS法原理基础上,建立了部队装备综合水平评估模型,设计开发了综合评估系统,并以装备满编率、完好率和新装备占比构建指标体系进行了评估检验,为装备调配保障方案优化提供了有效手段,对提高装备调配保障能力具有重要意义。     

基于作战环-可拓云模型的反舰导弹装备体系作战效能评估

为提高现代反舰导弹武器装备体系评估的准确性,提出基于作战环-可拓云模型的评估方法。在作战环理论基础上,构建全面的反舰导弹体系作战效能评估指标体系,采用G-1 序关系法对评估指标体系进行权重赋值,利用可拓云模型方法对反舰导弹体系作战效能进行评估,并对某打击大型水面舰艇部队的反舰导弹体系进行实例验证。仿真结果表明,该方法具有较好的客观性、准确性和全面性。     

基于模糊综合评价法的某型布雷装备系统效能评估

通过分析布雷装备系统作战能力构成特点,建立了系统效能评价指标体系,利用层次分析法确定了各评价指标的权重;基于模糊综合评价法构建了某型布雷装备系统效能评估模型,结合装备实际,实现了对装备系统效能评估,并与现役同类布雷装备系统效能进行了对比分析.分析结果表明,该方法解决了该装备系统效能评估过程中部分信息不完全、模糊不确定等方面的技术难题,评估结果直观明确,符合装备性能实际,达到了预期目的.     

装备半实物维修训练考评系统设计与开发

针对半实物与虚拟维修手段逐渐成为部队维修训练的主要手段之一,设计并开发能在半实物维修训练平台上对受训人员进行训练效果考核的考评系统;对半实物维修训练平台设计的基础上进行了考评系统的总体设计,并对考评系统的手持式考核终端进行了软硬件设计,开发了维修训练考评应用系统;对于提高部队人员维修训练水平并进行考核有重要的实用意义。