湖北省高校化工类毕业生就业流向与发展趋势的实证研究

本文以湖北省高校化工类毕业生作为研究对象,分析了化工类毕业生的就业区域与就业部门的流向及其发展趋势,提出了化工类毕业生就业分流的影响因素.研究发现：湖北省高校化工类毕业生就业以聚集在主要劳动力市场为基本特征,但呈现出向次要劳动力市场分流的趋势;毕业生向主要劳动力市场流动的增速有所放缓,向次要劳动力市场流动的趋势加快;毕业生在主次劳动力市场的就业分流受到毕业生学历层次、专业技能、家庭状况等多重因素的影响.     

对高校毕业生就业问题的创新思考

随着高等教育＂大众化＂趋势的发展,当前和今后一个时期,高校毕业生的就业工作面临很大的挑战,如何实现高校教育和市场需求的有效对接,有效解决毕业生就业问题成为理论研究的热点。本文结合我们多年的实践和工作经验,提出了充分发挥自身优势,拓展就业空间、提供就业信息、加强就业指导等具体解决措施,以解决我国大学生就业难问题。     

就业，毕业生快乐的痛

世界太纷乱而我在追求自己的战场生命的极限勇敢的意义迎着风就想飞梦想的天空如此辽阔我用尽全力奔跑奔向那彩虫:的城堡天空的城堡是为你我建造你就是我的马井傲有一天当世界都变了另.J忘记天空原来的颜色水稻田阳光下追逐的嬉闹小河边放只船水中漂蒲公英吹散了像雪随风飘那属     

高职高专毕业生就业谈

从教育体制、人事体制、学生就业心态、人才需求观念等方面分析了影响我国高职高专毕业生就业的因素,提出了改进建议.     

从毕业生就业看地方高校工科专业实验改革

毕业生就业工作是人才培养过程的一部分,随着地方高校工科毕业生在工厂、企业就业比例的逐年上升,工科院校的教学改革势在必行,而专业实验的改革首当其冲。专业实验是学生实践动手能力的主要培养途径之一,也是考察学生解决问题能力的有效手段,专业实验的改革成效对毕业生的就业工作意义深远     

多氟多获高校毕业生就业实习国家级示范单位

近日,从人力资源和社会保障部办公厅传来喜讯,多氟多公司获得人力资源和社会保障部颁发的高校毕业生就业实习＂国家级示范单位＂荣誉称号,河南省获此称号的单位仅有4家。     

湖北省化工类大学毕业生就业竞争力的调查报告

本文以湖北省化工类大学毕业生就业竞争力为研究对象,从毕业生的就业实现率、职业起薪、就业区域与就业领域、求职影响因素、求职过程与就业满意度等五个方面展开对比分析,并在归纳和总结湖北省化工类高校毕业生就业竞争力特点与发展趋势的基础上,得出初步结论。     

发挥少数民族高校民族特色,提高毕业生就业率

随着近年来就业压力的逐渐增大,每年毕业生的去向问题日益成为社会各界关注的焦点。延边大学作为一所具有朝鲜族民族特色的综合性大学,韩国语学习氛围浓厚,具有良好的韩国语沟通交流环境。以化学工程与工艺专业2011~2014届应届毕业生的就业情况数据为例,分析其在就业方面存在的问题及原因,进而站在专业级别的角度上,有针对性的提出提高毕业生就业率的相关政策及建议,不断增加毕业生在面对就业和职场选择方面的竞争力。     

大学毕业生就业中的几对矛盾及其化解

我国大学毕业生就业形势日趋严峻,就业问题已经引起了社会的广泛关注,社会各界都在为大学生就业出主意、想办法.笔者对目前毕业生就业中的几对矛盾及其化解作了一些探索,本文就如何解决这些矛盾谈一点看法.     

试析大学生就业的现状、原因及对策

高等教育规模的扩大,大学生就业成了政府、社会和每个家庭关注的一大焦点.本文拟从大学生就业的现状、原因及对策三个方面试作分析,希望能起抛砖引玉之作用.     

中山大学新华学院药学系历届本科毕业生就业状况分析

基于中山大学新华学院药学系连续四届本科毕业生就业状况的数据统计,文章概括了新华学院药学专业毕业生的就业趋势,并就药学专业的实际状况和统计数据分析结果,简要提出就业工作改进的方法,以帮助学生明确职业发展方向,促进本专业学生高质量就业.     

本科毕业生就业情况影响因素分析

大学扩招给企业就业体制带来了很大的变革,越来越多的大学生面临着毕业即失业的局面,而本科毕业是从学生时代走向工作岗。本文针对本科毕业生的就业情况进行调研和分析,归纳影响本科毕业生的影响因素,这些因素包括城市生活水平、家庭地位、行业发展前景等,针对这些因素进行分析之后,可以为本科毕业生就业创造一个积极的参考平台,使本科毕业生能够清楚地认识到自己的定位,积极的改变毕业生的就业技巧,进一步提升就业率。     

提高和稳定高职毕业生就业率的几点建议

随着社会经济的快速发展,我国高等教育进入了大众化发展阶段,特别是职业教育在近几年得到了蓬勃发展,越来越多的大学生走向社会,大学生就业难问题正日益受到社会各界的广泛关注,已成为大家普遍关心的热点问题。如何提高和稳定高职毕业生就业率,本文从学校的专业设置、人才培养模式、就业指导、家庭的就业观念和大学生自身综合素质等方面进行了分析,并提出了相关问题的解决途径,以达到提高和稳定高职毕业生就业率的目的,更好的服务于社会、家庭和毕业生。     

浅谈高校大学生就业指导

帮助学生认识自我,确立目标的教育,可以帮助学生对自己的天资、能力和需要以及心态、价值观等产生越来越清醒的认识,明确自己的职业取向及其可能性。当一个人有了明确的努力方向,就会带着对自己职业目标的设想,怀着实现理想的热情投入知识、技能的学习,自觉充实学校教学的不足,不断取得让自己的理想变为现实所需要的各项资质。     

高校化工类毕业生就业现状分析与就业指导工作体系构建

促进化工行业蓬勃发展的关键在于高素质专业人才的培养。文章以浙江大学为例,分析了近三年932名化工类毕业生的就业质量。结果显示,化工类毕业生就业率呈上升趋势,就业前景向好;签约就业比例下降,国内外深造比例上升;赴民营企业就业仍占主流,赴国企央企就业比例超过三资企业;九成毕业生集中在东部就业,其中五成留在浙江省内就业;毕业生的专业对口度、工作满意度及雇主满意度较高。结合高校毕业生就业工作实践,文中提出从高校、学生、用人单位三个层面建立“规划-实施-评估”三位一体模式下的就业指导工作体系。     

加强实践教育教学改革 做好毕业生就业大文章

近年来,渐趋严峻的就业形势导致大学生的就业问题成为备受社会各界关注的话题。针对应届毕业生就业难的现状,分析了就业难的主要成因,即学生创新和实践动手能力是制约就业的关键;介绍了信阳师范学院化学化工学院具有自身特点的各层次实践教学环节开展情况,以及利用实践教学环节提升学生就业竞争力的做法。