企业文化建设是加强思想政治工作的重要载体

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设的基础性工作,是搞好企业“三个文明”建设的基本保证。企业文化作为一种以人为中心的新型管理理论、管理方式,越来越得到企业界的重视和借鉴。 一、企业文化与思想政治工作相互交叉、互为依存 (一)企业文化与思想政治工作的共同点     

道不远人 道在人心——关于企业思想政治工作的若干思考

企业思想政治工作具有双重属性。一是政治属性,主要体现为把握企业的政治方向,保证党的和国家路线、方针、政策在企业的贯彻落实;二是管理属性,思想政治工作是国有企业实施有效管理的重要手段,是推进企业生产经营的精神动力和思想保证。企业思想政治工作是以人为对象的管理工作,所以,党委工作必须坚持“以人为本”,围绕做好“人”的工作来展开。     

围绕企业中心工作 切实加强党的建设

云南省大寨电厂党总支多年来坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,紧紧围绕企业的中心工作,切实加强党的建设、职工思想政治工作和精神文明建设,为企业的改革发展提供了强有力的思想保证、智力支持和精神动力。     

浅谈企业文化与思想政治工作的关系

在现代企业管理中,妥善把握企业文化与思想政治工作的关系,在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题。这就需要我们正确把握企业文化与企业思想政治工作的辩证关系,同时通过企业文化建设为载体,大力加强和改进思想政治工作,并利用思想政治工作优势,保证企业文化建设健康发展。     

职工思想政治教育的好形式

加强思想政治教育是企业两个文明建设的重要内容和思想保证。职工思想政治教育怎样才能收到实效?昆明供电局的实践证明,职工政治学校是企业对职工进行思想政治教育的一种好形式。 昆明供电局职工政治学校是1991年1月成立的。五年来,根据党中央和上级党组织的要求,结合企业生产工作和职工思想实际,政校以脱产轮训(小集中)为主要教学形式,先后举办了青年职工“双基”教育、党员“三基”教育,中层领导干部解放思     

切实加强和改进企业思想政治工作

中共中央在“七一”前夕召开的思想政治工作会议,总结交流了经验,研究了新情况、新问题,提出了加强和改进思想政治工作的要求和措施。适应新形势新任务要求,积极做好思想政治工作,是我们确保企业双文明建设协调发展的重要保证。 认真学习、深刻领会中央思想政治工作会议精神。中央思想政治工作会议是我们党在迈向新世纪的历史时刻召开的一次重要会议,是以江泽民同志为首的党中央坚持“两手抓、两手     

心理干预与思想政治工作

思想政治工作,是我们党的“传家宝”,是经济工作和其它工作的生命线,是社会主义“三个文明”建设和构建社会主义和谐社会的重要保证。几十年来,我们党正是依靠思想政治工作和发挥思想政治工作的作用,才使中国共产党取得了中国革命的胜利和社会主义建设、改革开放的巨     

发挥党组织作用 促进企业发展

多年来,滇东电业局党委站在企业改革发展的战略高度,以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”的重要思想为指导,以经济建设为中心,围绕企业中心工作加强党的建设,加强思想政治工作和精神文明建设,促进企业两个文明建设的协调发展。 一、切实加强党的建设,为改革发展提供组织保证 首先,认真贯彻中央[1997]4号文件精神,切实加强党的建设。 1997年1月24日,中央下发了[1997]4号文件,即《中     

“1+3”工作模式探讨

"1+3"工作模式一方面注重典型示范作用,另一方面向社会充分展示电网企业的社会责任形象。为维护企业和谐稳定,浙江湖州电力局积极推行党建和思想政治工作"1+3"工作模式,即突出组织保证,加强思想引导、人文关怀和企业文化建设,为推进企业"三集五大"体系建设、主多分开、农电体制改革等重大任务提供了坚强的政治保证。让党组织成为维稳后盾     

企业思想政治工作要坚持真、善、美的原则

企业思想政治工作的任务,就是引导员工探索真理,辨清方向,遵纪守法,爱岗敬业,积极学习,努力工作,培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍,全面促进企业精神文明建设。因此,企业思想政治工作的过程,其实就是培养员工追求真、善、美人性修养境界的过程。而从一定意义上说,当前企业思想政治工作也要坚持真、善、美的原则。在工作中做到“真”字当头,“善”字为上,“美”字贯穿始终。     

浅谈思想政治工作在企业和谐发展中的作用

思想政治工作对于企业端正发展方向、实现长远发展具有重要意义。在当前我国的社会形势下．积极加强企业思想政治工作的开展力度,对于营造企业良好的发展氛围,促进企业实现和谐发展具有重要作用。只有紧紧围绕和谐企业的建设开展企业思想政治工作,才能保证企业的持续发展。     

创新党建工作 推动企业发展

正加强企业党的组织建设,发挥政治核心作用,是保证和推动企业发展的重要基础。近年来,山东济南供电公司党委创新实施"个十百千万"政治保障工程,把思想政治工作与企业中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核,把每个专业、各个环节的思想政治工作抓具体、抓深入,充分调动了各方面参与思想政治工作的积极性和主动性,实现党建思想政治工作与中心工作的同频共振、互为促进。     

围绕生产中心 抓好企业宣传思想工作

党的十一届三中全会以来,宣威电厂的改革发展年年有进步,岁岁有收获,宣威电厂的宣传思想工作年年有喜报,岁岁奏凯歌。卓有成效的宣传思想工作,为企业的生产经营和其它各项工作提供了强有力的思想保证和精神动力,促进了全厂两个文明建设不断向前发展。 一、基本制度建设是保证 建立制度,加强考核,是把宣传思想工作由 “软” 变“硬”、由“虚” 变“实” 的重要保证。在４０年的发展历程中,特别是改革开放以来,宣威电厂历届领导班子都十分重视宣传思想工作,党政主要领导曾反复强调,宣传思想工作要强化,具体目标要量化,考核办法…     

离岗不离党发挥余热促和谐——赣县公司做好离退休党支部工作的主要做法

当前,离退休人员呈逐年增加的态势,离退休党员结构、年龄状况、思想状况等也发生了较大的变化,新的形势对离退休干部党支部建设工作、党员的教育管理工作均提出了新的要求,只有把离退休干部党支部建设成为离退休管理的坚强堡垒,努力使离退休人员“老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为”,才能为企业的改革、发展与和谐稳定提供可靠的政治思想和组织保证。为此,赣县供电有限责任公司党委在如何做好离退休党支部工作方面进行了积极的探索     

高素质的企业队伍源于扎实的党建思想政治工作

加强和改进思想政治工作，是全党的一件大事，更是党在企业工作中的重中之重。随着改革的逐步深入和国民经济的不断发展，国企思想政治工作的环境和条件发生了变化，只有适应新情况、研究新问题、把握新特点、探索新规律，才能使思想政治工作更加充满生机和活力，为企业改革发展提供坚强的保障。近年来，高安市供电公司党委不断推进“三集五大”建设，通过强有力的思想政治工作和科学的管理手段，提高员工素质，推动电力市场管理顺利实施。     

浅谈如何做好农电员工思想政治工作

加强农电员工思想政治工作,是更好地贯彻落实南方电网公司“一体化”建设工作的具体要求,是摆在县级供电企业各级政工管理人员面前的一项重要政治任务。     

创建学习型企业 建设优秀企业文化──集团公司"创建学习型企业"培训暨政研会年会综述

为贯彻落实中央［１９９９] １７号文件,即《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》,切实把中央思想政治工作会议精神落到实处,为公司“二次创业”的发展战略提供精神动力和智力支持。公司党组在继承思想政治工作优良传统的基础上,一直在探索、研究,寻找一条进一步与深化改革、建立现代企业制度和提高经济效益紧密联系的创新的途径。经过不断的探索、实践,终于找到了一条新经济条件下,企业思想政治工作的内容、方法手段创新的途径：建设优秀企业文化、创建学习型企业。 在 １１月 ２８日至 １２月 １日举办的企业文化和创…     

以十六大精神为指导 全面推进二次创业

党的十三届四中全会特别是党的十五大以来,滇东电业局党委在云南电力集团公司党组的正确领导下,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,不断加强和改进党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用,有力地推动了企业各项工作的全面发展,有力地推进了二次创业,两个文明建设取得了丰硕的成果,先后荣获云南省“文明行业”、“文明单位”、“思想政治工作先进单位”、“先进基层党组织”、“职业道德‘双十佳’先进单位”、“国家电力公司双文明单位”、云南电力集团公司“双文明单位标兵”和“思想政治工作优秀企业”等称号。2000年7月,滇东电业局被国家电力公司命名为“一流供电企业”,成为西南五省（区）首批国家电力公司一流供电企业。回顾滇东电业局的发展史,无不是加强和改进党的建设的结果。     

平班公司“思廉”“保廉”精心编织企业防腐网

一直以来,平班水电公司大力推动廉洁文化在企业内部的和谐、健康发展,以转变员工廉政思想观念为切入点,以提升员工防腐拒变能力为目标,以加强廉洁文化建设为推动一切工作的落脚点,逐步深化企业思想政治工作,努力打造宣传平台,多方位、多角度增强廉洁文化的影响力、渗透力、感染力和执行力,推动企业科学发展。以“思廉”“保廉”两把防腐“利剑”,为企业防腐倡廉之路保驾护航。     

以人为本 加强企业思想政治工作

以人为本是科学发展观的重要内容,也是企业思想政治工作的永恒主题。新时期的企业思想政治工作必须按“以人为本”的要求,在满足人的精神需要方面下工夫,增强思想工作的生命力,体现思想工作的先进性,提升思想工作水平。只有这样,才能增强新时期企业思想政治工作的魅力和活力,开辟新时期企业思想政治工作的新天地。