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随着市场经济的快速发展,从政府到企业都非常注重投资环境的建设,非常重视办公和经营场所的形象。宽敞明亮、豪华典雅、风格独特、布局合理的写字楼、宾馆酒店和娱乐场所,是政府和企业实力的象征。建设业主为了达到良好的装饰装修效果,改变过去自家装修自我管理的方式,采取聘用监理人员来管理装饰装修工程施工全过程,通过监理人员对装饰装修质量、投资、进度、安全进行控制和管理,借以较小的投资,实现良好的施工质量。 相似文献
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随着社会的进步和发展,人们对办公环境的要求越来越高。改善办公环境,提高办公效率,已经成为企业健康发展的一个战略性要素。办公室装饰装修就是综合运用科学技术手段,考虑周围环境因素的作用,充分利用有利条件,积极发挥创作思维,创造一个既符合工作,又符合人们生理、心理要求的,既有科学性,又有艺术性,既能满足功能要求,又有文化内涵,以人为本,亦情亦理的,高效率的现代办公环境。为了达到此目的,论文提出了在办公室装饰装修中应把握的几项要点,以供参考。 相似文献
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《Planning》2019,(2)
随着生活质量提升,人们对居住环境及室内设计的要求越来越高,人们对美好生活的向往是永无止尽的。而建筑装饰的目的就是创造一个和谐的、理想的室内外空间环境,满足人们的审美和使用需求,因此建筑装饰材料的选择和有效组装会对住房装修产生重要的影响。为了满足人们日益提升的装修标准和要求,室内设计师需要在建筑装修材料上多下工夫,深入研究,精挑细选、创新应用这些材料,提升室内装修设计的效果。因此,本文通过研究当今建筑装修材料的特点,分析创新运用建筑装饰材料的方法策略。 相似文献
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当前我国的建筑装饰装修材料无论是在生产规模,还是在产品结构、产品质量等方面都存在着一定的局限性,已经不能满足人们对居住和办公环境的高标准要求,因此建筑装饰装修材料必然要经历技术的变革。文章介绍了我国建筑装饰装修材料发展的现状,分析当前存在的若干问题,并探讨了装饰装修材料未来的发展趋势。 相似文献
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正运用色彩在现代办公空间进行设计,不仅可以满足人们在视觉上的美好需求,还可改变室内风格、环境,提高人们的工作激情和效率。本文浅谈了现代办公空间室内用色的现状及问题,初步分析和探讨了科学选择室内用色,正确的运用色彩搭配,为员工提供一个色彩美观的工作环境,简捷舒适的工作空间,能有效地改善员工的心情,显示单位的形象,提升工作实效。随着社会的进步,人们欣赏水平的提高,审美观念的转变,科技时代互联网加快了各类信息的传递速度,使各行各业的竞争力度日渐增大,快节奏的生活使人们工作压力相对增加。越来越多的公司、企业、行政事业单位都非常注重办公空间的环境,在办公室内运用色彩设计,缓解员工的工作压力,使人感觉轻快明亮、心情舒畅。现代办公空间室内用色的现状目前,我国各级单位、各个企业、各个公司的办公室,无论是从房屋结构还是房屋面积都有了较大的改变。办公室变宽敞了,办公桌椅变漂亮了,档案、文件柜形式多样化了。各类办公硬件设施增加了。打印机、复印机、扫描仪、绘图仪、计算机等比比皆是。办公室室内空间的装修再也不是传统的旧模样,地面铺装有木地板、水磨石、大理石等样式,颜色也不再单一,墙体、墙面铺装也改变以往仅刷白色,有的贴上了小碎花的浅色墙纸,有的涂上了较鲜艳的色彩,像凤凰卫视的某些办公室色彩明亮对比度较强,非常形象的体现了办公室所代表的行业。现代办公空间大都增添不少绿色植物,绿色缓解了长久面对电脑工作人员的视觉疲劳,舒展了员工疲倦压抑的心情。使办公室变得不再沉闷而富有活力,员工也能较好的开动思维,健康的工作,提升效率。现代办公空间室内用色存在的问题虽说现代办公室内空间大多增色增彩,使每一位身居办公室的工作人员办公环境有了极大的改观,但办公空间依然存在以下问题。1.对室内空间色彩装饰比较单一为办公室工作人员创造一个美观、轻松、优良的环境是非常必要的。但多数单位、企业、公司办公空间室内用色的现状不尽人意。多数领导人、决策者只考虑办公室的使用功能,只考虑办公室划分为几个部门、分几个科室,需要购置多少桌椅、文件柜,需要购置多少台电脑等等。对办公空间运用色彩的作用完全被忽略,忽略了封闭式的工作空间对人健康有影响,忽略了人的生理、心理会受环境影响而波动,忽略了办公室员工思绪的变化会降低工作效率的问题。他们认为只要办公空间大、宽敞就行,只要办公设施齐全就行。办公室是工作场所应该严肃对待,采用单一的色彩进行装饰就行。不应将室内空间粉刷的花里胡哨显得不正规。2.对装饰材料色彩依赖性太强多数单位、企业、公司在办公室空间进行装饰时,均没有精心的进行色彩设计,也没有运用任何色彩特意的进行装饰,而是传统的做法,在购置各类办公用品时,选择像木制的有色彩的写字桌、办公椅、办公室的门框、接待室的沙发茶几等,来改变办公室室内空间的色彩。也就是利用永远不变的办公设施中的装潢材料颜色,让办公空 相似文献
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随着我国经济的发展,人们对生活环境的要求不断提高,建筑工程的高档装饰正在逐步普及,大到投资几个亿的公共建筑,小到投资几十万的居民住宅工程,其装饰水准越来越高。我们从近几年的装饰设计和监理中发现,装饰装修工程整个运行过程中还存在这样或那样的问题,例如:装饰设计没有引起足够的重视,装饰材料伪劣产品时有出现,施工中偷工减料现象较为普遍等等。因此,装饰装修工程有待进一步的规范和发展,装饰装修工程质量全方位的提高是目前急待解决的新课题。 相似文献
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《广东建筑装饰》编辑部 《广东建筑装饰》2006,(3):97
2006年4月29日,广州市建筑业联合会、广州市建筑装饰协会、广州市勘察设计协会的领导们亲临广州珠江建筑装饰有限公司,视察了装修一新的办公环境,并听取了公司董事长江荣宇先生和总经理孙超美女士关于公司发展规划的汇报.…… 相似文献
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《中国建筑装饰装修》2010,(2)
2009年12月21日,关注中国办公环境"欧普光空间杯"办公照明应用设计大赛的启动仪式在北京友谊宾馆隆重举行。《中国建筑装饰装修》杂志采访了作为此次活动冠名企业欧普照明有限公司的总裁马秀慧女士。 相似文献
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现如今,伴随社会的进步以及经济的发展,城市化速度变得更快,经济水平得到显著提高,群众的生活品质得到了明显改善,随之在房屋装修质量方面,有了较高的要求.为了给人们打造舒适性居住环境,在房屋装修装饰领域,针对环保装饰材料,应当加大应用力度,不断优化装饰效果.本文阐述了非环保材料的危害,分析了该材料的运用,最后探究了该材料的优势,以供参考. 相似文献
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先算一笔“花账”迄今为止,全国有多少家装饰装修材料制造企业?全国有多少家大大小小的家居建材市场?全国每年装饰装修材料销售总额是多少?这些代表着供应链、销售渠道、消费水平的基本数据尚没有准确的统计数字。2006年,国家有关机构依据住宅年竣工量 相似文献
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刘伟 《中国建筑装饰装修》2014,(11):132-132
在建筑装饰装修企业的管理中,人力资源的有效开发与运用是一门大学问,如果能处理好二者的关系,不仅能够减少因人员流出造成的巨大损失,还能够帮助企业在人才自由流动的广阔天地中赢得可持续发展的人力资源优势。也就是说,如果企业人力资源开发和激励搞得好,不仅会给企业带来更大的产出,特别是建筑装饰装修企业从事的多是流动性强、劳动强度大、高空室外作业多等为特点的施工行业,人力资源极易产生流失,因此,研究和探讨建筑装饰装修企业人力资源开发与运用管理很有必要,笔者认为.应从以下几个方面抓起。 相似文献
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在经济水平快速发展背景下,人们的生产生活方式发生了重大的转变,对于住宅环境有了严格的需求,人们将所有的注意力转移到房屋装修装饰施工领域中。随着环保装饰材料在房屋装修装饰中的广泛运用,环保型房屋装修装饰施工材料建筑装饰材料已经成为重要的施工材料。在房屋装修装饰中小到施工所应有的零件、石材、木材、玻璃、复合型材料,大到房屋的吊顶、地面、门窗、墙体等装饰材料的选用,都是结合环保施工理念来进行挑选、制作、施工安装,在实现节能环保的同时,提升了房屋装修装饰的美观感,符合了人们的审美需求。房屋装修装饰工作中,通过了解实际生活中各种环保型施工装饰材料的特征,能够在无形中转变人们的观念,树立环保意识。新时期背景下,环保装饰施工材料在房屋装修装饰施工中的运用逐渐成为建筑施工中的必然趋势,基于此,对环保装饰施工材料进行简要概述,并环保装饰施工材料的运用不仅彰显了环保的要求,为人们提供了健康的居住环境。 相似文献