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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 218 毫秒
1.
“在任职期间,我一定不负重望,努力致力于厦门市眼镜协会的工作.争取拿下中国太阳镜生产基地的授权;充分发挥眼镜协会这个平台的功能,与政府积极沟通配合,让厦门的眼镜业蒸蒸日上;针对眼镜业设计人才不足的状况,采取多种渠道,与高校合作,培养本土眼镜设计人才,为企业引进眼镜设计人才.从而提升企业的竞争实力.以上三项工作是第二届眼镜协会工作的重中之中。”这是新当选的厦门市眼镜协会常务副会长吴当益在厦门市眼镜协会第二届会员暨换届大会上发表的就职演讲。  相似文献   

2.
如果说我们做这次特别策划的背景因素是由于现阶段眼镜行业设计人才的捉襟见肘、成熟型人才明显储量不足,以及现有人才在设计理念和技术上与世界先进水平存在明显差距的话,那么直接的“导火索”则是缘于前不久我们编辑部接到的一个电话。电话的那头是一位混迹于温州的眼镜设计师,来电的目的是为了向我们讲述一些他正在面临的现状,以及像他这样的眼镜设计人员和企业之间的一些悬而未决的难题。其中,他认为表现得较突出的,首先一方面是由于目前企业认为他们还不能满足企业的要求,其设计出来的眼镜款式,批发商和终端零售商的反映是:不时尚,不前…  相似文献   

3.
微言博议     
中国眼镜科技杂志社中国眼镜科技杂志社官方微博728关注6610粉丝3218微博http://weibo.com/cglasses众所周知,对企业来说,选对人比做对事更重要,那么,什么样的人才是企业最期望拥有的?人们消费意识日趋理性,产品品质与设计成为关注重点,市场跟风是否比技术创新更重要?电子商务的崛起,给眼镜行业带来的是机遇还是挑战?  相似文献   

4.
正王智民之所以能够将宝岛眼镜打造成中国眼镜零售行业的标杆,首要的因素在于他有常人所不及的哲学思维和战略思考,能够站在时代发展的高度,洞悉行业发展趋势和消费需求,运用哲学思维方式,制定科学的发展战略。星创视界的多品牌战略就充分体现了这一点。——顺长眼镜公司总经理傅开万企业兴衰,人才为本。目前不少眼镜零售企业在人才培养方面存在着认识误区,一些经营者担心人才成长起来后会跳槽而得不偿失,因而对于人才培养缺乏投入。王智民  相似文献   

5.
行业动态     
正丹阳眼镜行业面临用工难亟须转型升级丹阳市人社部门近日对眼镜行业用工需求的调查显示,近3年来企业用工保持高需求,而求职者数量总体平稳,仍有不少用工缺口。劳动密集型企业众多的眼镜行业面临用工难问题,亟须转型升级。调查显示,从2013年到2015年,丹阳眼镜行业需求缺口分别为982人、1135人和744人。总体而言,眼镜企业对女性的需求比重略大于对男性的需求,其所占比重分别为51.43%、47.18%。分析认为,这可能是因为眼镜企业生产线很多岗位如合模、检验等工种需要认真、心细的员工,所以相对来说对女性的需求比较高。  相似文献   

6.
搞好经营管理离不开人才,此乃人所共知、人所共识,但如何培养人才、认知人才、使用人才,不同的企业却有不同的观点。此文并非写眼镜企业的管理,也并非专为眼镜企业而撰,但对眼镜企业却有着极大的启示作用,正所谓“他山之石,可以攻玉”也,希望能为业内有识之士提供有益的借鉴。  相似文献   

7.
对于眼镜零售企业来说,验光师无疑是企业的核心灵魂人物。为了留住人才,眼镜零售企业激励验光师最常用的措施就是不断地加薪和奖励。实际上,验光师想要得到的不仅仅是报酬,作为专业技术人员,他们具有实现自我价值的强烈欲望。与金钱等物质需求相比,他们可能更注重自我价值的实现,更渴望企业能为他们提供一个成长的空间。通过对部分验光师的采访,我们发现,验光人员作为专业技术人才,他们的满意度来自于工作本身,包括挑战性的工作和高质量地完成工作。而他们的需求可以通过实现技术理论、成就事业、得到同行肯定、拥有声誉等需要表现出来,同时也渴望得到更多的尊重与信任。  相似文献   

8.
正我国中老年渐进眼镜是一个饥饿市场,已具备普及的条件,要加快我国中老年渐进多焦点眼镜普及进程需要在以下几个方面努力。1.加快适合中国人的中老年渐进镜片研发和个性化设计进程中国人与西方人对中老年渐进多焦点眼镜的需求不同,实践发现,简单地购买欧洲技术,不仅花费高昂,由于水土不服,投诉率过高,企业并未得到回报。  相似文献   

9.
未来制鞋企业之间的竞争就是人才的竞争,了解制鞋企业对人才能力的需求,对高职鞋类设计与工艺专业人才培养方案的制定具有实际指导意义。本文在分析我国制鞋产业运营模式、面临的困境和未来发展趋势的基础上,剖析了高职鞋类设计与工艺专业的各类人才能力需求,以此指导人才培养方案的制定。  相似文献   

10.
正下一届Silmo——巴黎的国际光学及眼镜展会的准备工作已经正式展开。Silmo致力于提供绝佳商业平台,聚焦前瞻视野,支持企业发展,展现企业创新诀窍,并为志同道合的专业人士打造稳固的人脉网络。Silmo眼镜展对观众和展商有着持久的吸引力,聚集了当今及未来的光学眼镜人才,它秉持着国际性,全行业,基础性的目标和价值。在力争密切注视经济变化,整合市场资源及满足展商及观众需求的同时,Silmo正为加强吸引力和竞争  相似文献   

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正下一届Silmo——巴黎的国际光学及眼镜展会的准备工作已经正式展开。Silmo致力于提供绝佳商业平台,聚焦前瞻视野,支持企业发展,展现企业创新诀窍,并为志同道合的专业人士打造稳固的人脉网络。Silmo眼镜展对观众和展商有着持久的吸引力,聚集了当今及未来的光学眼镜人才。它秉持着国际性,全行业,基础性的目标和价值。在力争密切注视经济变化,整合市场资源及满足展商及观众需求的同时,Silmo正为加强吸引力和竞争  相似文献   

12.
眼镜设计是一个非常专业的课题。由于眼镜设计发展的起点较低,所以业界对眼镜设计的重要性和实践性几乎都处在模仿、改进的初级阶段。但是越来越多的眼镜生产企业已经开始意识到,只有真正为东方人或者特定消费者设计制作的眼镜产品,才能在日益竞争激烈的市场站住脚,才能真正参与国际竞争。为此,本栏目将不定期地刊载一些已经投产的眼镜设计作品和设计心得,在业界抛砖引玉,一方面引起广大眼镜生产企业的重视,另一方面能够对眼镜设计这一课题作一些探讨。我们希望能有更多的眼镜设计公司和独立眼镜设计师参与进来,为业界的眼镜设计服务,共同提高业界的设计水平。  相似文献   

13.
青珊 《福建轻纺》2013,(5):16-17
随着人们生活水平的提高、消费需求的多样化,眼镜已不再只是单纯为能把世界看得更清楚而设计出来的功能性产品,更成为能够表达情感、彰显品位的时尚产品。在国外,眼镜能给特定人群的眼睛带来某种有利特性的使用功能已经不再是被关注的焦点,而如何提高消费者品位才是企业最应注意的问题。与欧美同行竞争了多年的经验告诉我们,设计和款式是眼镜行业  相似文献   

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正本刊讯(记者滕鹏)以"设计与创新,创新与未来"为主题的第二届深圳时尚眼镜设计师大赛于1月7日在深圳·横岗眼镜时尚e城举行。本次大赛由深圳市龙岗区人民政府主办,横岗眼镜时尚协会、广东省眼镜商会承办。比赛设计新颖评委点赞横岗街道党工委书记、办事处主任林瑞龙在致辞中表示:"政府将提供保姆式的服务加强人才的培养,希望通过本次大赛挖掘到更多的优秀设计师人才。"  相似文献   

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2012年香港眼镜展会期间,记者接触到了香港"9C创画设计工作室",这是一家专业服务于国际眼镜品牌的设计与制版企业,众多的国际设计师眼镜品牌都与它有过合作。近日,9C创画带着国际时装品牌眼镜及国际设计师品牌正式进驻中国内地眼镜市场,成为植根上海、以代理为主营的内销型企业。计划  相似文献   

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正库存决策是眼镜行业的痛点,但实际上,在互联网大力发展下,仅有部分眼镜企业能够通过应用ERP合理规划供需,如果未能合理通过互联网规划库存,实现供需信息明朗化,长此以往将对众多眼镜企业的发展造成不必要的损失。本期《大数据》将从达睿需求链研究院的具体分析来解读基于需求链的眼镜行业库存决策。  相似文献   

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为了提升业界整体的设计意识和设计水平,为眼镜设计营造一个专业和谐的设计氛围,同时也为眼镜设计专业设计人员提供一个展示自己创意和才能的舞台,中国眼镜科技杂志社与以设计见长的上海范笛诗眼镜有限公司联合举办第一届中国眼镜设计竞赛。此次设计竞赛得到了中国眼镜协会和业内外设计专业人士的大力支持与热情参与。参赛者涵盖业内专业设计人员、制造企业的专业设计人员,  相似文献   

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我国眼镜行业眼视光人才的现状及发展策略   总被引:1,自引:0,他引:1  
由于中国眼镜行业近年在社会生活中扮演着越来越重要的角色,"2009年中华医学会眼科学分会视光学组学术会议"特邀本刊总编贺庆在12月5日的"眼视光发展论坛"上发表了题为《我国眼镜行业眼视光人才的现状与发展策略》的特别发言。在发言中,贺总站在纵览国内眼镜零售业眼视光人才现状及发展全局的高度,先引用3组调查数据详尽分析了我国眼镜行业眼视光人才的现状,并深入阐释了造成这种现状的原因,最后根据国外的先进经验及我国一些先进眼镜零售企业的经验,细致、深入、全面地对我国眼镜行业眼视光人才的发展策略进行了阐述与解析,并简要介绍了本刊为眼镜行业眼视光人才发展已经和正在进行的一些努力。发言在会后得到高度评价,与会代表们纷纷找到本刊记者索取贺总的发言稿。由于当时时间仓促,无法一一满足,为表示对这部分业界朋友的歉意,同时,为了让业内更多从业者从中了解情况、获得启示,现特将贺总发言整理如下:  相似文献   

19.
中国有13亿人口,近视发病率位居世界第四位,对眼镜行业来说,拥有着巨大的市场前景。中国加入WTO后,肯定会有更多的国外眼镜零售企业加入中国的市场竞争,这必将给国内的眼镜零售商带来双方面的影响:一方面国外企业会带来更加激烈的全方位竞争:另一方面国外企业会带来更先进的管理经营模式和理念.从而进一步带动和刺激眼镜市场的活跃与规范。作为国内的眼镜零售商,我认为应从以下几个方面入手,以积极的态度应对市场的变化: 一、完善用人机制,留住企业人才  相似文献   

20.
正作为区域名店,湖南陈晓仲眼镜公司20年如一日地坚持检影验光,坚持科学准确地制镜,从而在顾客中获得了良好的口碑。正确的选择,长期的坚持,是其成功的关键。——可翔眼镜公司负责人赵可翔在目前眼镜行业普遍面临人才瓶颈的情况下,陈晓仲眼镜公司贴近行业和企业实际,通过与专业院校和机构联合办学的方式,培养出一批能够适应企业发展需要的优秀视光人才,其经验值得借鉴。——真繁明眼镜店总经理刘成余  相似文献   

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