群监群安促安全

煤矿安全工作始终是企业的头等大事,"天字号"工程,如何做好企业安全工作,怎样筑牢安全第二道防线,冀中能源峰峰集团万年矿工会在群众安全工作上就付出了不懈的努力,为企业安全发展做出了积极贡献。开展多样活动,营造安全氛围在六月安全月活动中,该矿工会隆重召开六月安全生产月誓师动员大会,1500多名职工进行了集体安全宣誓;4000多名员工、家属进行安全签名;展出安全板报34块;《我的班组无事故》牌版展共15块;组织《2013班组建设论坛》活动;开展安全咨询日活动,接待职工安全咨询512人次,职工提安全建     

从调研入手 维护职工的合法权益——峰峰局牛儿庄矿工会的调查

代表和维护职工的合法权益,是企业改革中各级工会面临的一大新课题。社会稳定和企业稳定的基础是广大人民群众的思想情绪,而人民群众的情绪稳定与否,取决于职工的合法权益是否得到保障。牛儿庄矿工会把调查研究做为“代表和维护”工作的重点。一方面针对职工群众的各种思想反映,做好深入细致的     

为了矿区的天空更加灿烂——朱仙庄矿工会群众安全工作纪实

“全国模范职工之家”朱仙庄矿工会始终把群众安全作为履行维护职责的重要工作来抓,坚持做到“两个加强、一个落实”,即加强组织机构建设,形成网络化管理;加强安全宣传造势,实行亲情化管理;强化执行力,落实安全效果,切实地维护了职工的生命权、健康权,调动和激发了广大职工搞好安全生产的积极性,从而有力地推动了矿井安全工作健康、稳定的发展。加强组织机构建设,形成网络化管理健全组织机构。朱仙庄矿工会健全了矿、科区、班组三级群众安全网络,矿群安会由工会主席、安全副矿长任主任,各车间工会也相应成立领导小组,车间工会主席任组长。该…     

工会群众性安全文化建设的实践

作为煤矿企业基层工会组织,维护职工群众的权益,是工会的基本职能,而抓好企业群众性安全工作,实现企业安全生产的目标,就是对职工最大的维护。建设企业群众性安全文化,是企业“以人为本”安全管理理念的体现,是把经营生产的价值和人的价值的实现统一起来,增强各层次职工的安全意识,实现安全生产经营的良性循环的科学管理方式。山西焦煤集团公司东曲矿拥有职工4359人,会员入会率在96％以上,做好群众性安全工作是东曲矿工会工作的     

切实搞好班组安全文化建设

建设班组安全文化,在煤矿企业的安全生产中显得尤为重要和必要.在煤矿企业深化改革发展过程中,加强班组安全文化建设,倡导班组安全文化,提高职工安全文化素质,全面推行正规循环程序化作业,实现队组有序化、正规化作业,是提高企业经济效益的保证.     

关爱生命 营造安全生产屏障

肥城矿业集团公司曹庄矿拥有职工4426人,会员入会率在96%以上,做好群众性安全工作是曹庄矿工会工作的一项重要内容,工会坚持"以人为本"的安全宣传教育理念,把安全文化建设作为企业文化建设的重要内容紧抓不放,为关爱职工生命,营造起安全生产屏障.     

对如何搞好班组安全建设的思考

班组是企业最小基层团队,是直接管理安全生产的作业单元。班组安全建设的好坏直接影响到企业的生产经营工作,尤其是煤矿工作环境的特殊性,班组安全建设工作更加重要。只有在实际工作中切实加强班组安全建设,才能为职工创造一个良好的工作环境,才能有效杜绝“三违”现象的发生,     

火铺矿“安全生产月”宣传活动全面铺开

在全国第十一个“安全生产月”来临之际,盘江精煤股份公司火铺矿认真贯彻“科学发展、安全发展”主题,提前制订活动方案,不断完善各项工作措施,营造了人人讲安全、事事重落实的安全生产氛围。火铺矿精心部署,扎实有效地开展形式多样的“安全生产月”宣传活动。一是突出活动主题,积极营造良好的宣传氛围。矿工会、团委充分利用矿区条件,从6月4日起,在矿区主干道、中心文化广场、职工食堂、入井大厅等区域,悬挂张贴安全条幅、标语、宣传画,集中宣传《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,将安全发展理念、安全法律法规和安全生产常识融入“安全生产月”活动中。各基层党支部在本单位职工学习园地创办了“安全生产月”活动专栏,让职工在学习的过程中不断提高安全生产意识。二是加强职工队伍培训,推进安全文化建设。     

燕子山矿工会为安全生产做贡献

大同煤矿集团公司燕子山矿工会以“群防群治、群众监督”为指导思想,充分发挥矿各级工会组织在安全生产中的作用,大力开展群监工作,增强了员工的安全意识,促进了企业的安全生产。矿工会各级组织充分利用工会活动日、区队班前会、安全学习日等时间,组织广大员工认真学习《安全生产法》、《煤矿职工安全生产十项权利》等有关安全法规知识。同时,矿工会还采取多种形式开展井口安全知识竞赛、“安全连着你我他”演讲、安全现身说法、学生送安全慰问信等各种安全宣传活动,强化了安全教育,使广大员工牢固树立起安全第一的思想和安全生产的意识。女…     

班组安全"四字经"

班组安全活动方法各异,形式多样,但都是为了使本班组成员安全知识更加丰富、安全技能不断提高,实现“要我安全”到“我要安全”的转变,确保企业的安全生产。班组安全活动应以“学、查、论、练”为主要内容,唱好“四字经”。     

安全正向引导教育是搞好安全生产的重要途径

介绍了山东新汶矿业集团协庄煤矿开展了“我”为中心的安全管理模式,即:一切安全管理以“我”为中心,突出主体“我”,积极倡导以“我”为中心的安全理念。这种以人为本的安全教育方式使全矿职工自觉从“要我安全”转变为“我要安全”,“三违”现象明显减少,有力地促进了矿井的安全生产。     

班组长需要具备的安全管理素质

班组是企业最基本、最小的生产单位,也是企业安全管理的出发点和落脚点。班组长是企业最基层的管理者,其素质的高低直接影响班组各项经济指标的实现。特别是在新形势下,搞好班组安全管理工作尤为重要。我们只有在日常工作中切实提高班组长的安全素质,激发班组长工作的积极性和创造性,才能为职工创造一个良好的工作环境。     

如何从“要我安全”向“我要安全”过渡

在煤炭企业安全管理过程中,使职工由“要我安全”向“我要安全”转变,是市场经济体制的需要,也是煤矿企业安全管理的最终归宿。目前,在我国煤矿安全管理中普遍存在着一种弊病,这就是绝大多数职工总认为安全管理、安全工作是领导的事,是安监部门的事,将保障安全生产误认为是领导布置的一项任务,即所谓的“要我安全”。这与市场经济是不相适应的。那么,如何调动广大职工参与安全生产的积极性,使煤矿安全管理变成职工的自觉行动,即变成“我要安全”。笔者认为应从以下几方面入手。（１）转变煤矿职工的思想观念,提高职工安全意识,…     

万年矿工会强化安全教育出新招

冀中能源峰峰集团万年矿工会在完善职工教育培训上下工夫,从日常安全教育入手,组建文艺小分队,利用班前十分钟为下井员工演出戏剧、相声、快板等安全文艺节目,进一步提升广大干部职工的自主保安能力和工作水平,调动职工学习安全知识的积极性。     

我会安全 做一个自主管理的“安全人”——源于实践的思考，对煤矿安全宣传教育工作的再认识

近年来，在安全宣传教育工作中我们煤矿企业在实践中不断创新，各种新的安全宣传教育工作方法在企业的管理实践中得到了广泛应用，对煤矿企业的安全管理起到了积极的促进作用。但众多的方法在对职工的个体定位上都在“要我安全”上，     

如何强化班组安全管理

班组是企业的细胞,是企业强化安全工作、刨建和谐文明、培育人才队伍、落实安全生产责任制、实现安全生产、提高经济效益最基础、最关键的基层组织,是各项工作的落脚点。我们常说：上面千条线,下面一根针。上面的“千条线”在班组这根针中由班组长这个引线人“穿好了、穿活了”,就能保证全队、全矿以及企业各项工作的顺利完成。因此我们说,强化班组安全工作,是企业提高经济效益的重要手段,是企业树立形象的重要标志,是建设企业管理现代化的第一需要。     

衰老矿井的安全质量标准化管理

在衰老矿井推行安全质量标准化管理 ,目的就是要改变井下生产条件 ,为企业的生产经营工作创造良好的环境 ,把工作的着眼点转移到老井挖潜、延长服务年限、提高经济效益上来 ,促使企业改变单纯地追求产量 ,忽视安全、质量、品种、效益的局面。同时也加大了煤炭企业开展“质量标准化 ,安全创水平”活动力度 ,成为衰老矿井各项管理向科学管理迈进的重要标志。1　增强生存观念 ,提高质量意识首先要在全体职工中开展矿情和形势任务教育 ,树立“企业靠我发展 ,我靠企业生存”的主人翁意识 ,牢固树立“质量第一”的观念 ,质量是企业生存的基础 ,是…     

“四个角色”温暖人心

近年来,冀中能源邯矿集团阳邑矿工会坚持多管齐下,依托自身职能,在日常工作中当好“四个角色”,为职工办实事、办好事,全方位服务职工,稳定了职工队伍,提高了整体素质,推动了企业安全发展、和谐发展。当好职工的“培训师”2011年以来,阳邑矿工会共组织40余名工会干部、职工代表参加培训班5期,在全矿开展了以“立足岗位、奉献创新,促进矿井安全发展”为主题的劳动竞赛活动,全年累计投入竞赛奖励资金11余万元,     

为安全生产注入"强心剂"

万年矿工会把安全宣教与安全生产实践相结合,全面提升职工安全意识,筑牢安全生产的"强心剂". 安全宣教"凝心",用安全文化引导人.矿工会通过安全文化宣传单宣传安全文化理念,举办知识竞赛、安全趣味游戏等一系列活动,不断引导职工牢固树立安全红线意识,增强安全生产观念.用亲情关爱人,不定期开展"安全宣讲进班组"、"写安全家书"、发放倡议书、走访慰问等活动,并对"安全不放心人"、 "三违"人员采取心理分析、案例学习、结对帮扶、跟踪帮教等方法,用浓浓亲情温暖职工,提醒他们在工作中时刻绷紧安全生产弦.     

“四个一”助力巾帼力量 顶起“半边天”

<正>随着煤炭企业的改革发展,女职工已经成为企业发展过程中不可或缺的一支重要力量。女职工工作做得好,不但可以密切一线职工和企业之间的关系,更是构建安全矿山、和谐矿山、稳定矿山的“催化剂”和“稳定剂”。2022年以来,冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会女工委立足“四个一”,坚持“暖+爱”工作思路,引导凝聚女职工在企业安全管理、建功学技能、文化建设等方面,充分发挥“半边天”作用。