加强组织领导 做好服务工作

离退休管理工作是一项综合性、政策性很强的工作，它不仅关系到离退休职工能否安度晚年，还关系到企业改革、发展和稳定的大局，即“离退休管理工作不是中心但影响中心，不是大局却牵动大局”。因此，做好离退休工作是企业党政乃至全社会的共同责任。那么，怎样才能做好离退休管理工作呢？ 一、各级领导的关心、重视是做好离退休管理工作的关键 离退休管理工作，是企业党政管理工作的重要组成部分，是社会主义精神文明建设的内在要求和重要内容。特别是在计划经济向市场经济转轨的时期，企业正处于建机立制的过程，工作千头万绪，离退休工作…     

加强基层党组织建设 做好发展党员工作

滇西电业局为了改变生产一线党员少,没有党员的生产班组较多的状况,把加强生产一线党员队伍建设摆在了党委工作的重要议程。两年来,在坚持标准,保证质量的前提下,发展了26名党员。 一、统一思想,认识明确,是做好发展党员工作的基础 前几年,一些基层单位跨单位设置党支部,跨班组、跨单位、跨地区设置党小组。由于工作不同,上下班时间不一,使党的组织生活无法正常进行,影响了党员素质的提高和作用的发挥。为了解决这个党建工作的突出问题,局党委组织力量,     

加强党支部建设,做好高校党员教育工作

大学生党支部建设是高校党建工作的一项重要任务,本文从分析现今大学生党员存在的问题入手,积极探索推进高校党员教育工作、全面提高党员综合素质的有效途径。     

加强党支部建设，做好高校党员教育工作

大学生党支部建设是高校党建工作的一项重要任务,本文从分析现今大学生党员存在的问题入手,积极探索推进高校党员教育工作、全面提高党员综合素质的有效途径。     

加强党的建设 做好党建工作

本文以辽宁机电职业技术学院党建工作为例,论述了党建工作的重要内容。提出搞好高校党建工作,要加强思想建设、组织建设、领导班子建设,在理论武装、制度创新、团结和谐上下功夫;要加强党员的教育管理与党员发展工作,加强大学生思想政治教育,进行有效的反腐警示教育。     

加强党的建设 做好党建工作

本文以辽宁机电职业技术学院党建工作为例,论述了党建工作的重要内容。提出搞好高校党建工作,要加强思想建设、组织建设、领导班子建设,在理论武装、制度创新、团结和谐上下功夫;要加强党员的教育管理与党员发展工作,加强大学生思想政治教育,进行有效的反腐警示教育。     

做好窗口工作 提供贴心服务

优质服务不仅硬件要做好,提供贴心服务的软件也是不容忽视的。用心营造“星级”用电环境在营业厅工作岗位上,也许遇到的都是一些平常的小事,但     

加强查新咨询工作为电力生产与建设服务

国家科委明确规定查新是科技管理工作的必要环节，凡是申请科技成果鉴定和奖励的项目，都必须有查新部门出具有查新报告。     

浅谈如何加强做好煤矿安全生产工作

近年来，煤矿安全生产形势稳定，有效地控制了转变，但由于我国煤炭企业的数量多，部分煤矿地质条件复杂、自然条件差、煤矿安全生产基础薄弱，煤矿安全生产形势依然十分严峻。本文结合笔者多年工作经验，浅谈对做好煤矿安全生产工作的一些认识。     

坚持以人为本扎实做好高校后勤服务工作

后勤工作是高校工作的重要组成部分,是教育教学工作的基本保障.抓好后勤服务保障工作,要坚持以人为本,不断提高工作实效,更好地为教学科研和师生员工服务,应从规章制度、队伍建设、思想意识、安全生产、校园环境、职工权益、节约和谐等方面下功夫.     

如何做好电力客户满意度服务工作

在某地电力客户满意度的调查测评基础上,增加了对其影响的因素,只有提高客户端满意程度才能给企业带来更高效益。供电公司的服务重点一直着眼于大型企业,对于小型企业及个人的服务尚有欠缺,这方面是今后工作当中的重点,也是切实提高客户满意度的关键步骤。     

加强服务文化建设打造企业服务品牌

电力企业是社会公益性、服务性企业。电力企业通过优质的产品和服务,不断满足客户日益增长的用电需求,不断适应社会经济发展的需要,不断提高企业的经济效益,不断获得政府、社会、客户、企业的综合效益和各方多赢。因此,在电力企业中推行和构建”服务文化”是非常重要和必需的。     

加强信息化工作服务企业发展

当今时代，信息化已成为最先进生产力的集中表现。实现电力信息化，建设电力信息网，是建设“一强三优”现代企业的迫切要求。处于河南电力行业科技前沿的河南电力试验研究院十分注重加强科技信息化工作，以网络信息化建设为着力点，推崇科技先导作用，力推数字化信息建设。     

坚持服务宗旨 加强行风建设

长期以来,个旧供电局始终坚持“人民电业为人民” 的行业服务宗旨,按照“纠建” 并举的行风建设工作方针,狠抓行业作风建设,使全局行风明显好转,为两个文明建设和创建一流供电企业提供了保证。 一、加强领导,完善制度建设 纠正行业不正之风和行风建设是一项系统工程,也是一项长期的工作。我局着眼于长远,落脚于实效,通过深入细致的调查研究,制定了一套规范化、具体化的《云南省个旧供电局行风建设工作准则》,主要内容包括：一是个旧供电局行风建设各级责任制。明确了我局从局长、书记到纪委书记、工会主席、各分管副局长,基层单…     

加强领导,发动群众,做好质量检验工作

“质量是产品的生命”。这句话意味着“质量”具有头等重要意义。我厂在六二年完成中央、省及地方定货任务的同时,陆续发现了部分半成品及成品质量不够完好,又根据中央-机部和省市主管厅局的文件指示精神,要大力提高产品质量。为了达到     

以人为本 做好新形势下的高校餐饮服务工作

高校存在着贫困大学生群体和农民工群体,而2007年居民消费价格指数（CPI）上涨4.8%,涨幅比上年提高3.3个百分点,食品价格上涨12.3%。居民消费价格指数的攀升,食品类价格的上涨,已经严重影响到高等学校学生食堂的餐饮服务工作。本文对如何做好食品价格上涨条件下的高校餐饮服务工作进行了探讨。     

做好民兵工作 促进企业双文明建设

在深化企业内部改革、转换经营机制的新形势下,云南以礼河发电厂重视抓好人武工作,民兵在企业两个文明建设中发挥了骨干带头作用,多次受到地、县军事部门的表彰奖励。 该厂系国家“一五”期间重点工程、大二型企业。从1958年10月第一台机组发电以来,该厂长期由部队担负守卫任务。随着形势的发展变化,八十年代末期部队撤离。部队虽然撤了,但守卫任务不能减。多年来,该厂始终重视做好人武工作,保持民兵营建制,现有民兵500余人,并由厂党政主要领导兼任民     

加强法治工作 服务云电改革发展

《云南电力集团公司二次创业战略纲要》锁定了优质水电、金融证券、主题基建、高科技、生物医药等五大业务板块,重组多角化经营平台为法治工作提供了更加广阔的法律服务领域,同时也对法治工作提出了更高的要求。目标明确 集团公司2002年的法洽工作会明确了法治工作的目标是努力实现“三个转变”。即从传统的运作方式向以制度为核心的运作机制转变;从行政管理方式向依法经营管理方式转变;从事后法律补救、被动依法办事的法律救济方式向事前依法防范、事中依法规范、事后依法完善的全方位、规范化、程序化的法治化管理方式转变     

加强人才队伍建设 服务企业改革发展

昆明供电局主要承担以昆明市为中心的15个县(市)区的供用电管理,在云南电网中占有举足轻重的地位。全局现有员工2209人,其中专业技术人员704人,占员工总数的31.7％,专业技术人才已成为昆明供电局生产、建设和科研的中坚力量。