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在深入贯彻“依法治国”方略的伟大实践中,云南电网公司深入推进依法经营各项工作,筑就了防范经营风险的法律屏障。通过法制宣传教育普遍增强了干部员工法律意识和法治观念,提高了依法办事的能力和素质;通过规章制度建设初步建立了法治化管理的制度体系,形成了法治 相似文献
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胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会讲话中指出：“要建设社会主义法治国家,发展社会主义政治文明。要全面落实依法治国基本方略。在全社会大力弘扬社会主义法治精神,不断推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法进程,实现国家各项工作法治化。”这高屋建瓴的论述为电网经营企业依法从严治企及电费回收管理法治化指明了方向。 相似文献
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随着国家民主法制建设的推进，云电集团的法治工作取得了长足的进步，尤其在“三五”普法和依法治理期间，企业法治工作得到了较快的发展。在贯彻党和国家“依法治国，建设社会主义法治国家”的战略方针和国家电力公司、省委、省政府的正确领导下，云电集团研究制定了普法和依法治理的规划，并采取有力的措施，加强宣传教育和制度建设,广泛开展依法治电、依法治企工作，保障和促进了云电集团的改革与发展。一、云电集团法治工作的思路和工作重点（一）法治工作面临新的机遇和挑战首先，我国加入WTO，中国经济与世界经济一体化的格局已经形… 相似文献
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依法治校是依法治国方略在教育领域的具体化和现实化，党的十六大报告指出：“不断提高发展社会主义民主政治的能力，推进社会主义民主的制度化、规范化和程序化，贯彻依法治国方略……”，这实际上是对高校在法治社会背景下必须依法治校的客观要求。随着市场经济体制的建立和完善，高校办学自主权的进一步扩大，高等教育体制改革的发展，高校如何有效地推进依法治校的进程，已经成为高校必须认真研究的重要课题。 相似文献
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党的十八届四中全会以依法治国为主题,法治的重要性被提升至前所未有的高度。作为国有企业,践行依法治国的落脚点是依法治企。依法治企是完善社会主义市场经济体制的必然要求,是继续推进国有企业改革与发展的客观需要,是国有企业加强管理和维护自身合法权益的前提条件。当前,依法治企面临的主要问题是法治观念淡薄、制度建设不完善、违章成本过低。树立法治观念、制定良章美制、建立奖惩机制是推进依法治企工作的具体措施。 相似文献
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<正>依法从严治企是依法治国的必然要求,是国家电网公司安全健康发展的基础和前提,也是公司强化管理的着力点。公司2015年第二季度工作会议强调,须时刻绷紧依法治企这根弦,坚持"严"字当头,在严格自律、落实责任上下功夫,在强化监督、严肃问责上动真格,切实消除薄弱环节和风险隐患。近几年,公司大力加强法治企业建设,各项工作取得显著成效,消除了许多发展中的问题和风 相似文献
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随着市场经济的发展，国家提出了“实行依法治国，建设社会主义法治国家”的治国方略，国家的法制环境建设得到了明显的加强，国家的法律法规不断健全。供电企业所面对的经营环境发生了深刻的变化，供电企业在计划经济条件下所形成的经营模式和经营思维处于不断的调整过程中，一些习惯的做法受到了来自政府和用户的审视。尤其是近年来电力用户的法律意识不断增强，法律纠纷不断增多。在这种形势下，供电企业必须改进和完善经营行为，调整思维模式，实施依法治企，以适应社会环境的变化。 相似文献
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<正>法治社会是构筑法治国家的基础，法治企业建设又是法治社会中极为重要的一个环节。国网湖南电力以争当法治企业排头兵为目标，坚持普法工作“长期有规划、短期有计划、全员有责任、单位有考核”，推动普法“四深融合”（普法与公司中心工作、全员职责、全管理领域和全过程管控深度融合），深化电网企业“法律六进”（进领导班子、进本部机关、进基层一线、进供电站所、进校园课堂、进电力客户）主题活动，打造“法治国网”品牌，形成了尊法、学法、守法用法的良好氛围，为公司加快建成“四个一流”能源互联网企业提供了坚强法治保障。 相似文献
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德国和美国的安全管理模式 总被引：1，自引：0，他引：1
安全管理的模式与一个国家的国情和安全监督机制有关。各国对安全生产都非常重视，但是安全监督机制不同，安全管理的模式差异很大。现将德国和美国的安全管理模式作一简要介绍，以供国内安全管理工作者参考。1 德国把职工安全纳入了国家的法制化管理 为了确保职工的生命安全，德国制定了“劳动保护法规”，由政府部门对各行各业的安全生产、劳动保护、职工伤亡依法行使监察的职能。 全国“精密机械与电力行业协会”实行行业管理。由“协会”制定电力行业的技术标准、规范，各电力企业都要认真贯彻执行。同时，这些标准、规范也是“… 相似文献
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今年是“合规管理提升年”。公司要求,今年要在合规管理、“以案促管”数字化转型、构建新型规章制度体系等工作上下功夫,切实做好2023年公司法治工作。本刊推出“合规管理”专题,展示各单位补足管理短板、提升管理水平,保障企业健康发展的生动实践。 相似文献
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崔友秋 《电力标准化与技术经济》2004,13(1):36-38
我国企业标准化工作的依据是《标准化法》等法规和GB／T15496等标准。企业标准由“以技术标准为主体，包括管理标准和工作标准”组成，由于“计划”经济的影响，技术标准的制定主体是国家或行业，而企业自己制定的标准则以管理标准、工作标准为主(20世纪80年代为配合经济责 相似文献