现代水行政执法文书档案管理研究

<正>水行政执法档案是水行政执法工作的重要组成部分,是提高水行政执法工作效率和工作质量的必要条件,是广大水政监察人员执法成果的结晶和执法行为的真实记录。加强水行政执法档案的规范管理和利用工作将对提高现代水行政执法管理水平具有重要意义。水行政执法档案是水行政执法行为的真实记录。它是在水行政执法活动中形成的,具有一定的保存价值,是作为真实的历史记录集中统一保管     

论水行政执法档案的科学管理

水行政执法档案资料是水行政执法工作中一项宝贵的财富,它忠实地记录着水行政执法过程中所发生的实际情况,可以借鉴历史档案为现实服务。因此,在水行政执法中一定要搞好水行政执法档案的管理,使水行政执法档案资料的管理更加规范化、程序化、制度化,更好地发挥其应有的作用。 一、建立水行政执法档案的意义 水行政执法档案是水行政执法工作的组成部分,是提高水行政执法工作效率和工作质量的必要条件,是广大水政监察人员执法成果的结晶和执法行为的真实记录。它是在水行政执法活动中形成的,具有一定的保存价值,并按归档制度作为真实的历史记录集中统一保管起来的各种文件资料     

浅谈水行政执法档案管理中存在的问题及对策

执法档案管理工作是水行政执法工作的组成部分。是提高执法工作效率和工作质量的必要条件。因此，做好水行政执法档案的归档和管理工作至关重要。博州水政档案管理工作，依据《档案法》的要求，结合工作实际，坚持档案工作“集中统一管理，维护完整与安全，便于提供利用”的基本原则，和“为执法工作服务”的基本宗旨，不断加强领导，完善措旌，规范管理，有效促进了档案管理工作。本文就如何进一步提高水行政执法部门档案管理水平，结合多年从事水政档案工作实践，谈点体会。     

加强执法文书档案管理 适应水利法制建设需要

水行政执法文书档案是水行政执法实践活动的真实纪录,它形成于执法活动的各个方面。执法文书档案是行政执法工作的有机组成部分,它最生动、最完整、最准确地反映了执法活动的全过程。     

水利工程管理单位水行政执法对策

近年,河北省的水利工程管理单位在各级水行政主管部门的领导下,建立健全了执法机构,任命了水政监察人员,配套了必要的执法设备,初步开展了水行政执法工作,并取得了一定成绩.随着依法行政、建立法治政府工作的不断深入,水法律体系也不断健全和完善,为水行政执法工作提出了更高的要求.当前,河北省水行政执法工作特别是水利工程管理单位的水行政执法工作,还存在水行政执法机构设置不够规范、执法法律地位不够明确、执法人员素质普遍不高、执法环境尚待优化等问题,影响了水行政执法工作的开展.为此,笔者建议如下.     

加强海委系统水政监察队伍建设的思考

近年来，随着海河流域社会的不断进步和经济迅速发展，海委水政监察工作也在不断创新，水行政执法工作取得重要进展。当前水行政执法队伍尚面临不少困难和问题，特别是常态化水行政执法机制尚不健全，不少基层队伍存在着“执法少”“执法难”问题。为适应新阶段水利高质量发展要求，从执法人才、执法机制、执法手段和执法环境4个方面提出进一步加强海委系统水政监察队伍建设与管理的工作建议。     

浅谈水行政执法主体

行政执法主体合格是行政执法行为生效的首要条件。水行政执法作为行政执法整体中的一员,在具体执法中,同样首先必须执法主体合格。由于水行政执法工作开展时间不长,水行政执法人员正确理解和掌握好水行政执法主体,对于开展好水行政执法工作尤为重要。一、水行政执法人员应正确理解和掌握好水行政执法主体。行政机关可以成为行政执法的主体,这是世界各国的通行做法,但不是所有机关都可以作为行政执法的主体的。根据行政     

水行政执法工作剪影

水行政执法工作是水资源合理开发、利用和保护的保障。近三年来，为了加强自治区水行政执法工作，一是在全区水政监察队伍规范化建设基本完成的情况下，开展以提高“水政监察队伍素质、文明执法、规范执法”为主题的能力建设，目前，全区已有10支队伍通过了自治区执法能力建设验收。二是加强执法培训工作，每年自治区都举办水行政执法培训班，召开水行政执法研讨会，通过培训和交流，进一步提高水行政监察人员的执法水平。三是加强执法工作，先后组织开展了全区重点建设项目涉水管理、电力企业涉水管理、石油石化企业涉水管理、河道采砂管理和河道防洪管理等一系列联合执法大检查。共查处水事违法案件2500余起，协调处理水事纠纷3000余起，征收规费1．6亿多元，水行政执法工作的能力不断提高，到目前为止，没有一起案件败诉，没有收到公民、法人或其他组织申请需要行政复议的案件。有力地维护了自治区正常的水事秩序。水行政执法工作剪影$水利厅水政水资源处     

论基层水行政执法的常见问题与对策

加强我国基层水行政执法工作,是完善区域水行政执法体系的重要前提。文章通过深入了解某地基层水行政执法工作的开展现状及现存的具体问题,针对执法人员素质层次不齐、群众法律意识淡薄及水法规宣传力度不够、执法部门间缺乏沟通、配合等不足,提出了具体的问题解决对策。文章认为,要想提高我国基层水行政执法工作效率,要从四个方面展开管理、监督:增强执法素养,规范执法秩序;建立、健全相关制度,文明、高效执法;精细化管理、宣传,使长期管理与集中管理相结合;加强各部门协调与配合,加大监督、管控力度。     

黄河上中游流域水行政执法存在问题及对策

黄河上中游流域水行政执法工作中存在法律制度不完善,基层水政机构无执法主体资格、权责不清晰,流域水行政执法权威性不够,与地方水行政主管部门的执法事权划分不明晰等问题。要解决这些问题,必须加快流域立法,完善流域水事法制体系;授予基层水政机构执法主体资格,切实履行水行政执法职责;明确流域与行政区域执法事权的划分,推进流域管理与区域管理的有机结合;大力开展水事法律法规宣传教育,增强全社会水事法制意识和法制观念。     

浅谈水行政处罚案件在法律适用等方面应注意的问题

水行政执法是水利法制建设的主要内容之一,随着社会经济发展和改革的深化,水利人所肩负的依法治水、依法管水的任务将越来越艰巨。本文从水行政执法工作的实际出发,论述了在水行政执法实践中常见的又比较容易忽视的一些问题,具体阐述了水行政处罚案件立案的法律依据、法律适用、处罚种类的正确选择使用、执法主体的合法性、执法文书档案的归档整理等问题,并提出了对执法文书中有关“争议要点“的理解,同时,阐明了对水行政相对方陈述、申辩权的保护问题。     

浅议水行政执法与水利公安执法的关系

水行政执法队伍和水利公安队伍是“一文一武”、都是为保护水工程安全和水行业合法权益的两支执法队伍。在具体执法工作中,如何正确处理好水行政执法与水利公安执法的关系,是摆在我们执法人员面前的一个重要课题。一、正确理解和处理好水行政执法与水利公安执法的关系,对于搞好水事执法工作具有重要作用。但在许多地区,在理解和处理水行政执法和水利公安执法的关系方面存在不少问题。主要有:     

德州市水行政执法信息化建设探析

2021年水利部提出了“十四五”智慧水利建设总体目标,将“数字化、网络化、智能化”作为建设主线。德州市水行政管理要顺应智慧水利发展趋势,利用当今主流信息化技术,设计水行政执法信息化平台,构建新型执法管理体系,解决水行政执法传统模式的执法效率低下问题,满足新形势下的水行政综合执法的工作需求,助力水行政执法工作提档升级。     

浅谈水行政执法中声像档案管理的难点与对策

水行政执法声像档案是指在水资源论证、水中长期规划、水资源供求协调、防洪治洪、水资源工程项目的开发利用节约保护、水事纠纷调处与执法监督检查等各项活动中形成的有保存价值的照片、底片、影片、录音带、录像带等。它记载了水政监察人员从事水事执法和管理的真实历程，也是本部门和上级部门研究水行政执法和管理政策获取的第一手资料的重要来源。     

浅谈水库管理与水行政执法工作

<正>水行政执法是水利工作的窗口和拳头,为水利事业的发展提供着良好的秩序和有力的执法保障,是促进水库建设与管理的核心力量。燕山水库库区范围大,地跨两市两县,点多、面广、线长,管理难度大,执法环境差。燕山水库"一班人"清醒地认识到,强化执法、夯实管理才是硬道理。摸索中前进、总结中提升,使水行政执法工作在水库管理中突显出了不可替代的作用。1加大水法规宣传力度,强化库区周边群众的水法意识和法制观念。     

独流减河防潮闸水行政执法存在的问题与对策

独流减河防潮闸闸区内水事违法案件多发,执法形势严峻,水行政执法工作面临人员不足、法律知识欠缺、执法力度弱等问题。结合基层水行政执法工作现状、水行政执法工作主要法律依据,寻求对策解决基层水政执法实际问题。     

浅议水行政和谐执法

水行政执法的目的是依法查处水事案件和调处水事纠纷,保护、管理水资源,防治水害,保障百姓合法权益,维护水生态环境可持续发展。这就要求水行政执法部门依照法律法规正确行使行政职责,以水行政执法效果与社会效果和谐统一为出发点和归宿点,建立与和谐社会相适应的水行政执法方式,从而达到水行政执法的最佳效果。随着党的十八大胜利召开和我国法治化进程的不断深入,对水行政执法工作也提出了更新、更高的要求,但由于执法过程中的机制和人员等方面的因素,基层水行政执法工作还存在着一些亟待完善和解     

理直气壮执法管水——长安县强化水政水资源管理纪事

长安县水政水资源管理办公室成立于1988年,现有职工11人。这是一支技术力量强、思想过硬的执法队伍。 九年来,在水资源的统一管理和水行政执法工作中,我们大胆探索,理直气壮地执法管理,收到比较明显的效果。 《水法》是我们水行政执法部门的法律依据,配套法规是我们加强水资源统管的准则。在学习方法上,我     

浅谈水行政执法工作中的难点问题及建议

当前水行政执法工作已经成为了行政执法工作当中的一个重要的组成部分,但是当前的水行政执法的宣传方式仍然有一定的不足,水行政的执法监察人员队伍素质有待优化,加上水行政执法监察工作所面对的执法条件以及人为干扰因素较多,从而对水行政执法工作造成了一定的影响。而联系当前经验,可以从优化水行政执法监察队伍的人员素质,进行知识更新,以及专项资金的投入等,促进水行政执法工作的有序开展。     

试论水行政执法主体资格

在水行政执法中.首先遇到的问题就是执法者是否具有水行政执法主体资格;如何判断一个机关、组织、机构是否具有水行政执法主体资格,这就要求我们从理论和执法实践中正确理解和把握住水行政执法主体。 1 水行政执法主体资格 水行政执法的主体资格(以下简称“执法主体资格”),是指具有水行政执法权并承担相应法律后果的能力。有两层含义,一是执法主体必须能够行使水行政执法权;二是执法主体必须能够独立地对外承担由行使水行政执法权而引起的法律后果。只行使水行政执法权而不承担相应法律后果的,不具备执法主体资格。由此可见,水行政执法