小城镇建设与发展的思考

介绍了小城镇建设与发展现状，从小城镇规划建设、小城镇绿化建设、小城镇经济建设等方面进行了论述，指出用发展的眼光制定科学合理的小城镇建设蓝图，是小城镇发展的需要。     

小城镇建设对农业职业教育的影响与策略

目前,我国的小城镇建设已进入快速发展的阶段。推进小城镇建设,需要培养数以亿计的劳动者和数以千万计的专门人才。农业职业教育是培养农村社会、经济发展各类人才,开发农村劳动力资源的最直接最有效的途径,在实施小城镇建设战略,提高农村劳动者素质中具有不可或缺和不可替代的作用。小城镇建设既给农业职业教育带来了巨大的发展机遇,也对农业职业教育提出了空前挑战,如何抓住小城镇建设的重要机遇,调整农业职业教育的发展思路,是农业职业教育必须思考的重大问题。 一、小城镇建设给农业职业教育带来的机遇与挑战 (一) 小城镇建设使农业…     

我国小城镇建设机制有待“跟进”创新

我国是一个农业大国，县以下村庄和小城镇居住着全国80％的人口，小城镇、村庄建设的质量直接关系到全国大多数人的利益。如何为这一最大的社会群体创造一个良好的生活、生产环境，一直是党和政府关注的重大问题。目前，小城镇建设面临着宏观上的良好发展机遇，从中央到地方都出台了一系列鼓励加快小城镇建设发展，加强小城镇规划建设管理工作的文件。小城镇新一轮的建设热潮正在掀起，小城镇建设必将发生深刻的历史变革。     

促进小城镇健康发展的几点建议

一、建立面向小城镇的规划援助中心抓好小城镇的规划工作 ,是我们建设主管部门开展小城镇工作的着眼点和重点。目前小城镇规划工作中存在的诸如规划编制工作落后、规划水平低、规划深度不够、规划人才缺乏和规划管理薄弱等问题 ,都是困扰小城镇持续健康发展的突出问题 ,也是造成小城镇建设中盲目、无序现象屡见不鲜的主要原因。对此 ,俞正声部长曾正确指出 :“没有规划 ,小城镇建设的健康发展就无从谈起。”现在 ,除了各有关部门继续“加强”、“提高”、“重视”、“推进”小城镇规划工作外 ,建立针对小城镇的规划援助中心或许是一有益的尝…     

谈小城镇的建设与发展

介绍了小城镇建设与发展的总体情况，从保护自然环境、加快小城镇建设等方面进行了论述，提出了小城镇发展的对策，确定了小城镇建设与发展的目标。     

浅析辽宁省清源县特色小城镇建设

党的十五届三中全会确立了“发展小城镇，是带动农村经济和社会发展的一个大战略”之后，随着农村经济体制改革的不断深入，小城镇进入了蓬勃发展的时期，它以消除城乡二元化结构，推进城乡一体化为己任，在县域城镇经济发展中起到了重要作用。但一些地方在小城镇建设过程中忽略历史文脉，建设指导思想模式盲目仿效大城市，缺乏有个性的城市形态与生活精神，无法形成小城镇的独特个性优势。在新世纪小城镇建设中，走特色小城镇建设的道路势在必行，特色是小城镇的灵魂，是乡镇经济发展的助推器。     

浅谈小城镇的建设与改革

浅谈小城镇的建设与改革瞿宏杰加快小城镇建设，既是农村工业化、城市化、现代化的客观要求，也是农村改革的必然延伸，更是农民奔小康的迫切需要。目前，小城镇发展中的最基本问题，一是要建设，二是要改革。其中改革处于主导地位，是小城镇建设的核心问题。不改革，中国...     

浅析小城镇的消防规划——以汕头市潮阳区谷饶镇为例

随着我国城镇化战略的不断推进，小城镇建设取得了突飞猛进的发展．但与之不相适应的是，不少地方在推进小城镇建设发展过程中，由于没有综合考虑甚至忽视小城镇消防规划与建设，小城镇消防安全布局不合理和公共消防基础设施建设“欠账”问题越来越突出，因此加强小城镇消防规划建设工作特别是消防规划的编制工作已刻不容缓。[第一段]     

建设部、科技部发布《小城镇建设技术政策》——小城镇建设技术政策研究

为贯彻落实科学发展观，促进大中小城市与小城镇协调发展，加强对小城镇建设技术发展自习指导，建设部和科技部于20。6年4月5日联合发布了《小城镇建设技术政策》。 《小城镇建设技术政策研究》是“十五”国家科技攻关计划——《小城镇科技发展重大项目》研究课题之一。旨在为地方建设行政主管部门指导小城镇规划、建设和管理提供政策性依据，为地方科技行政主管部门组织研究开发适用于小城镇的先进适用技术提供应遵循的原则。该课题成果经建设部、科技部批准后以建科[2006]76号文正式印发，从而使研究成果对全国小城镇建设起到应有的指导作用。本刊特约《小城镇建设技术政策研究》课题组撰写这篇文章，以飨读者。[编者按]     

我国建筑业农民工面临的六大困难

当前，我国有些村镇对小城镇建设规划不够重视，有的甚至把应该由政府牵头的规划工作交给开发商进行。由于政府不重视导致了目前规划人才严重缺乏，很多县连一个学规划的人都没有，甚至有些省级规划院的骨干都流失了。另外，小城镇的规划工作环境比较艰苦，     

中小型监理企业应加强对总监理工程师的培养

通过对国内中小型监理企业总监队伍现状进行分析,指出目前中小监理企业总监队伍面临人员不稳定,后继力量匮乏等困境,提出中小型监理企业应加强对总监理工程师的培养,一方面为员工提供良好的提升空间,另一方面应设立职业发展培训制度,逐步提高员工整体素质。     

智能建筑技术人才培养模式研究

针对我国目前智能建筑技术的发展状况，智能建筑技术人才的培养已成为当务之急。本文分析了高等学校人才培养的现状，阐述了教学体系、教学内容、教学手段等改革的必要性和重要性，以及智能建筑技术人才培养模式。     

地方院校新办建筑学专业的定位及培养模式的思考

通过对地方新办建筑院校人才培养的难点进行割析,并结合学生就业趋向对该类建筑院系人才培养模式进行反思,提出与老牌高校错住培养、错位就业,以培养适合中小型设计院的应用型建筑设计人才为基本目标的办学理念,架构实用性人才培养模型.     

面向社会职业需求的城市规划专业人才培养研究

通过对城市规划专业毕业生就业去向的调查,分析了毕业生主要就业去向包括规划设计、规划管理等部门,论述了8个主要的应用型人才培养方向,并提出了相应的知识结构与能力要求及人才培养方法,研究结果可以为应用型人才培养方案制定及毕业生的培养规格定位提供依据和参考。     

浅论建筑企业信息化人才队伍建设

随着信息技术的不断发展,对企业信息化人才的培养提出了许多新的挑战,信息化人才已经成为企业信息化发展的重要因素,而且还是最活跃的驱动因素。如何引进和留住高级信息化人才和如何充分发挥信息化人才的价值也成为了制约企业信息化发展的关键因素。本文阐述了建筑行业信息化人才的涵义,概述了信息化人才的识别和定位,探讨了建筑行业信息化建设不同阶段的信息化人才需求、不同阶段的信息化人才培养方式和信息化人才的保障体系。     

基于全过程工程咨询的工程管理专业课程体系研究

随着全过程工程咨询推行等工程建设项目组织管理模式的变革,工程项目管理人员的从业水平需全面提升而相关人才培养任务愈发艰巨等现实问题亟待解决。对于地方性应用型本科院校的工程管理专业人才培养,需要及时转变专业规划建设思路及人才培养目标定位以避免同质化竞争,进而探索并构建起以项目全生命周期管理为主线和以学生职业能力培养为本位的专业课程体系,以培养适应社会经济发展、行业升级变革、企业岗位需求的应用型高级工程管理人才,并能够为工程管理专业人才培养方案及课程教学改革的研究方向提供新的思路。     

对我国建筑劳务人员培训及鉴定的研究及思考

针对我国建筑劳务人员的培训及鉴定发展现状,分析了当前我国建筑劳务人员的培训及鉴定机制中存在的问题,对比国外成功的培训及鉴定机制,提出了解决的对策及建议,以供参考借鉴。     

基于智能化环境下室内装饰设计人才培养模式研究

科学技术的发展必然带来设计理念的转变,随着智能化技术的不断更新,现代室内设计也发生了质的变革。因此,设计人才的培养尤为重要。本文从智能化工作模式下室内装饰设计人才培养的趋势、室内装饰设计教学中智能化课程体系的构建特色、人才培养模式的创新对室内装饰设计的影响、以及智能化环境下培养的设计人才的市场竞争力四个方面展开论述,旨在表达智能化环境下我们应该培养艺术与技术相结合的人才。     

量的扩展之上寻求质的提升——全国建设类高等职业学院基本办学状态分析

建筑业从业人员众多,专业技术人才结构不平衡,既接受过高等教育,又能从事技术与管理工作的实用型建设人才短缺。高职院校是培养中国建设人才的重要基地,了解建设类高职的办学情况,有助于了解中国建设教育的发展状态。文章运用文献资料分析法从办学结构与办学历史、学校办学基础设施与条件、人才培养工作基础情况三大方面分析建设类高职的办学状况,探讨院校发展的优势及瓶颈。     

建设行业管理类专业培养路径与保障措施研究

针对建设管理行业特点及市场相关人才需求趋势,分析现行建设管理类本科人才培养中存在的问题,以培养高素质建设管理类应用型人才为目标,提出"三双"模式的培养方案及增强实践教学基地建设等保障措施,以期为高等院校建设管理类专业发展与人才培养提供参考。